最后，幼儿工作是一项服务性工作，不仅是为了孩子们，也是为了家长们。在工作中，我始终本着互相尊重、互相谅解、互相支持、互相帮助的原则与家长们合作。我用热情和爱心对待每一位幼儿，让班级成为他们成长的沃土，让家长们放心地把孩子交给我们，让我们共同生活在一个快乐的乐园中。对于那些在幼儿园取得进步的孩子，我会立即与家长沟通，让他们继续配合，让孩子们不断进步。

通过这一年的努力，我感到非常满足和自豪。我会继续努力，为孩子们提供更好的教育和服务。相信在未来的日子里，我们会取得更大的成果。

个人工作总结通用版11

以创造“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标，以“树立金融服务文明形象，展示金融服务专业风采”为创建主题，我营业部积极开展东阳市级“青年文明号”创建活动。下面是我们具体工作的总结：

1、打造服务品牌，提供一流服务：

今年，我们营业部利用金翼金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等金翼品牌服务产品，通过大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式，有效树立了中信金通证券服务品牌，提高了投资者对公司的认知度、认可度和忠诚度。

2、提升经营意识，实现一流管理：

为了明确创建活动宗旨和工作职责，我们成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组，并制定了《东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理办法》。同时，我们继续健全完善团支部的工作机制，夯实了团支部工作的基础，提升了团组织的凝聚力和战斗力。

3、注重素质教育，培养一流人才：

我们积极倾听员工的心声，了解员工的思想动向，通过培训交流和重要节日的举办，加强员工的思想政治教育，强化青年员工的思想作风建设。今年三月份，我们以关爱妇女儿童为主题开展了三八妇女节拓展活动，四月份以加强爱国教育、继承革命传统为主题组织了清明扫墓活动。同时，我们继续坚持以人为本的原则，重视人才培养，营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动坚持不懈地进行。青年岗位业务能手竞赛活动也取得了较好的成果，推动了营业部专业知识的全面发展。

4、加强企业文化建设，营造一流文化：

企业文化建设是今年营业部工作的重点。通过丰富的文化活动、形式多样的拓展活动和公益性、灵活性强的服务活动，我们有效提高了员工对公司价值观的认同感，塑造了公司的文化力。我们通过组织各种文化活动，教育青年员工继承和发扬优良传统和作风，活跃了青年员工的文化生活，营造了浓厚的文化氛围。同时，我们还开展了各种素质拓展活动，如员工参加横店梦幻谷、舟山、奉化等地的拓展活动，取得了较好的效果。此外，我们还开展了公益性强、灵活性强的服务活动，通过捐献爱心与实物活动，筹集了数万元的善款，得到了各方的好评。

5、注重“三个阵地”(学习阵地、交流阵地、宣传阵地)建设：

我们注重学习阵地建设，每周举行晨会、例会和培训活动，让员工受益匪浅。在“读书月”活动的基础上，我们还举办了青年读书心得交流会及演讲比赛，初步实现员工综合素质的提升。同时，我们积极加强员工之间、营业部与员工之间以及营业部与兄弟单位之间的联系，通过各种学习活动、文体活动和公益活动进行交流。此外，我们还注重宣传阵地建设，每次活动都有策划、宣传和总结，开通了qq群、青年文明号博客，初步建立了营业部的宣传阵地。

总之，今年在争创东阳市“青年文明号”的过程中，我们取得了很多成果。职业道德得到了弘扬，职业文明更加彰显；员工的综合素质以及营业部的凝聚力和战斗力都得到了有效提升。但是这只是个开始，我们将继续深入开展创建工作，不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质，提升窗口单位形象，做到爱岗敬业、忠于职守，深化服务、奉献社会。

个人工作总结通用版12

在瞬息万变的时光中，我不平凡的过去一年即将结束。回顾过去的一年，我似乎没有太多值得回忆的事情。生活和工作一直都是平淡无奇的，我以为日子会一直这样平静下去。然而，在过去的一年里，我通过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司，并且很荣幸地被分到了海宏拆迁有限公司。这对于我来说是一件非常令人高兴的事情，因为这是我大学毕业一年多后得到的第一份心仪的工作。

加入海宏这四个月，对我来说是成长和进步的历程。我从零开始学习一个我完全陌生的工作方式、工作内容和工作程序。这是我第一次参与城市建设中的拆迁工作，第一次参与拆迁过程中的协议签订，第一次参与对拆迁户解释协议内容，第一次运用专业知识进行讲解。对于这些，我首先要用心学习，然后熟练运用到工作的每一个细节中。然而，这四个月的工作并不如我所愿。深刻反省之后，我在这里对自己的工作进行了批评和总结，希望在未来的工作中能够改进自己的表现，与大家一起为公司服务。

一、过去一年总结

(一)工作总结

在过去的一年，我正式加入了西新线的项目，从老员工那里学习协议的签订。由于该项目的协议相对简单，我掌握了协议的签订后，我转到了商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目。截至去年12月20日，共签订了42份协议，涉及41户，拆除了22户房屋，总拆除面积达到了2237.06平方米，我参与签订的协议共有28份。然而，遗憾的是，我一直没有自信独立地签订协议。这将成为我未来一年面临和改变的首要问题，也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中缺乏主动性，与领导和同事的沟通较少，对事情的考虑不够全面和细致，工作不够扎实，出现了很多失误。尽管我努力做了一些工作，但与公司领导的期望和要求相比，还有很大的差距。我在理论水平、工作能力以及具体工作的实施和计划等方面还需要进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等。这些问题让我决心在以后的工作中改正和解决，以更好地完成我的本职工作。我要勇于承担自己应该做的事情，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出这一步，以便在工作中变得更自信和细致。

二、未来一年计划

过去的一年已经过去，未来的日子充满了挑战和机遇。我意识到所要付出的努力看似容易，但实际上需要用心、用力和用态度。我坚信，在公司领导的正确决策、同事们的协助以及我个人的不懈努力下，过去的一年将会是我在海宏蜕变的一年。

(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

我要积极主动地把工作做到点子上，落实到实处，减少工作失误。时刻保持不懂就问、不明白就多学的态度，与同事多合作，向领导汇报工作情况。作为一个新人，我要放低自己的姿态，懂得团队的力量和重要性。

(二)勤学习，提高业务能力。

在工作中涉及到的相关知识学习是一条漫长的道路，我将不断追求知识。大学四年所学的知识毕竟有限，工作中我遇到了很多陌生甚至从未接触过的新事物、新问题和新情况。比如协议内容的计算、征地拆迁动员工作等。面对这些问题，我首先要多了解，做到心中有数，使自己能够迅速适应工作角色。

(三)勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只有不同的分工，贡献无多少，要看用心与否。作为一个刚走出大学校门不久的新人，我的社会经验和工作经验相对有限，因此有些人用眼高手低来形容我们是合适的。然而，我个人认为，作为一个有上进心的人，我的最大特点是学习能力强和待人真诚。在工作中，我要勤于动手，做好本职工作，避免骄傲自满，不做只会说而不会做的人。无论是办公室的日常事务还是协议的签订，我都要用心做到更好。同时，我要抓住沿沟庄协议签订的机会，通过公司良好的环境来提升自己。

(四)勤思考，理论联系实际。

在工作中要细心留意。在公司领导的指导和关心下，我逐渐熟悉了工作情况。我要学会成为一个有心人，通过自己细心观察和留意，反思和总结，不断提升自己。我要捕捉和发现同事们在工作中的闪光点，向他们学习并提高自己。我要多阅读、多学习政策法规、拆迁条例等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。

(五)勤动笔，提升专业独立性。

我要勤于写作和练习，为了熟练掌握协议的签订工作，我要在平时多下功夫，训练自己在签订协议时胸有成竹，相信自己，游刃有余。我要重视自己的专业独立性，及时总结、分析和汇总，最终提升自己。

希望和机遇是留给那些能够面对伤害并且懂得封存疼痛的人。无论别人如何看待我，或者我如何探索生活，重要的是我必须以真实的方式度过时光的流逝。我要知道自己将如何生活！现实带来了一种莫名而直接的巨大冲击，在不经意间渗透进了我的生活。它一直在告诉我，我必须走过一段路。很多时候，我们无法考虑到是否会成功，一旦选择了远方，就要勇往直前。所以，我不会忘记初心，我要对自己保持谦虚。