二、负责管理员工劳动合同。办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。

四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。

五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理赔，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

八、帮助建立积极的员工关系。协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。

员工年终总结报告怎么写优质11

20_年即将过去了，这一年来，我在昌达公司工作了一年。在公司领导的指导、关心和帮助下，我不断提高了自己的工作能力和素质。我始终保持以学习为主的谦虚态度，并且始终以公司利益为出发点，踏实工作，努力实现公司的年度目标。下面是我具体的工作情况汇报：

一、提高个人修养，端正做人做事态度

我知道，离开校园进入社会后，我必须融入这个大家庭。为了能够与同事建立和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则。我不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎地接受领导的教导。我努力加强自身的思想道德修养，端正做人和做事的态度，为自己的各项工作做好准备。

二、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力

在工作之余，我努力学习煤炭知识以及相关领域的信息。除了密切关注国家、省以及其他煤炭网站的动态，我还及时了解和掌握相关法律法规的颁布。我坚持终身学习的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己的工作打好坚实基础。

三、对待现场工作的态度

在将近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作。我始终注重煤炭质量，在遇到问题的情况下，及时与领导沟通，并以最妥善的方式解决每一个突发情况。我始终坚持以公司利益为出发点，并严格遵守公司的规章制度。

四、提高工作责任感和工作效率的方法

为了提高自己的工作责任感和工作效率，我决定认识自己并树立信心。我时刻检查自己的不足和问题，并及时改正。我虚心听取领导和老员工对我的批评意见。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的问题，又看到公司的发展潜力和空间。我要增强责任意识、危机意识和效益意识，从点滴做起，从自身做起。我要树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司的那一刻起，就担负着树立公司形象和履行义务的责任。我深知我的每一句话、每一个行为都代表着公司的形象和名誉。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步。但是，我深知这远远不够，未来的路还很长，可能会遇到各种困难。然而，我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也真诚地希望领导和同事能够对我存在的不足提出批评意见。我相信，在我以及每一位员工的努力下，昌达煤炭公司将会取得更高、更远、更快的发展。

三、存在问题及个人工作计划

在过去的工作中，通过公司领导和同事的帮助，我较快地熟悉并顺利完成了岗位规定的工作，客户对我的评价也较高。但是，我发现自己仅限于目前的工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一无所知。我对公司的LMS系统也没有深入了解和认识，对物流专业知识也存在很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中克服不足，加强学习，努力工作，为新的一年做好营销工作。我决心做好以下几个方面的工作：

1.虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破。通过制定学习计划，与时俱进，每天认真学习和总结。不仅要学习书本知识，还要学习做人的道理和处世的方法。要不断增强服务客户的能力，提高与客户沟通和解决问题的能力。努力成为一个综合素质较好的员工。

2.加强物流管理和供应链管理知识的学习，并在工作中不断应用这些知识，实现理论与实际的结合。发现工作中存在的问题，使自己和公司能够共同进步。

3.确立目标，并付诸行动。要有明确的工作目标，并付诸实际行动，努力实现这些目标。

4.大胆思考，小心求证，努力做得更好。在工作中要勇于思考问题，但同时要小心求证，确保自己的想法和决策是正确的。要不断努力，做得更好。

在20_年，我将努力改进自己的工作，制定好20_年个人工作计划，争取取得更好的成绩。为了进一步做好工作，为我们的公司迈向行业先进水平打好基础，我将积极参加部门培训。从目前情况看，培训取得了良好的效果。这些培训不仅提高了我们的技能，也促进了大家学习的热情。将培训中学到的技能应用到工作中时，工作变得更加有趣。

随着公司的不断扩大、规范和完善，我们的工作将变得更加繁重，要求也将更高。我们需要掌握更广泛的知识，以适应公司的发展要求。我将更加勤奋学习，提高自身的各项素质和技能，以满足公司的发展需求。

以上是我对今年的个人工作总结和未来的工作计划，希望领导能够监督和指导我的工作。