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单位年终工作总结怎么写优质1

本学期我担任初一四班的英语教学工作，转眼间一个学期的教学工作即将结束，现在我对本期教学情况作如下总结。

教学工作中，教与学是相互联系、不可分割的。学生是被教的主体，因此了解和分析学生情况，有针对性地教对教学成功与否至关重要。刚开始接触广州学生的时候，我对他们一无所知，只是专注于研究教材和课本，想方设法让课堂生动。然而，我很快就遇到了困难。在上第一节课时，我按照自己的教学设计上了一节自认为明白易懂而不死板的课，认为教学效果如期理想。然而，下课一调查，听到同学们的反应，才知道他们大部分跟不上我讲的口语，而且他们有些内容以前从未学过。因此，我在课后更多地主动与学生接触，与他们交谈增进彼此了解，从而更进一步了解学生的情况。

学生的英语听说能力相对较弱，对较深的全英教学还不能适应。三、四班的同学虽然比较活跃，上课气氛积极，但中差生占较大多数，尖子生相对较少。因此，要了解和分析学生的实际情况，做到因材施教，对教学效果有直接影响。备教法的同时要备学生，这一理论在我的教学实践中得到了验证。

备课是教学中必不可少且十分重要的环节。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。我明白备课的重要性，所以每天都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，直到不满意为止。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

一节准备充分的课会让学生和老师都获益不浅。例如，在教授《unit3。lesson9》时，这节课的主题是如何询问和回答时间，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这节课，我认真研究了课文，找出了重点和难点，准备有针对性地讲。当讲到half和quarter时，我通过画图、用数学上的圆来形象地讲解，让学生明白这两个单词。学生听懂了，也显得积极。因此，在练习what’s the time? it’s的句型时，学生特别用功，教学效果也十分理想。可以看出，认真备课对教学十分重要，尤其是对英语这门学生不甚熟悉且感到困难的外语来说至关重要。

听课是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以，我珍惜每一次听课的机会。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课，同时也听其他老师的课。本学期，我听了二十多节课，收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课后，我把教师们上课时讲到的内容记在听课记录上，然后修改我的备课教案，将他们的优点和长处应用到我的课堂教学中，取得了较好的效果。

由于英语的特殊情况，学生在不断学习中会出现优差分化现象，差生比例增加，会严重影响班内的学习氛围。为此，我制定了具体的计划和目标，对同学进行有计划的辅导。在三班和四班，我把同学分为三个组。第一组是有能力提高但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平。第二组是肯学但能力不强的同学，对这部分同学我采取适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩方法，当然不能操之过急，并且多鼓励，只要他们肯努力，成绩有望提高。第三组是纪律松散、学习不认真、基础又不好的同学，对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静且不受干扰的环境，才会静下心来学习。我相信只要坚持辅导，这些同学的基础会重新建立起来，以后的授课效果就会更好。

英语是一门语言，除了课堂效果之外，让学生多读、多讲、多练也是必要的。因此，在早读和口语操练时，我充分利用有效时间，发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决，讲清楚，让学生即时消化。此外，对于那些不自觉的同学，我采取了强硬背诵等方式，提高他们的能力。

精讲多练是我采取的另一个巩固学生所学知识的方法。在课堂上，我少讲精讲，让每位同学做好笔记，掌握知识重点和难点，然后给予他们更多的时间练习加以巩固。课后留有适当不同层次的作业，让不同层次的学生去练习。通过精讲和多练，让学生在听的过程中掌握知识，在练的过程中巩固知识。同时，我让每位同学准备一个错题本，在每次评讲习题的过程中，把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上，以便平时有重点地去记忆和理解。事实证明，这一方法切实可行，也行之有效。

经过一个学期的努力，期末考试是对我的教学效果的一种考验。无论成绩高低，都在一定程度上体现了我这学期的教学效果，也是我和学生共同努力的见证，更会促使我继续努力，多问、多想、多向优秀教师学习，争取更大进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，存在许多不足之处，希望在未来的日子里，能有机会在各位领导老师的指导下，取得更好的成绩。

单位年终工作总结怎么写优质2

时间如流水，一学年的教学工作已接近尾声，回顾一年的工作，想说的真是太多太多。这一年，既忙碌，又充实，在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结，借以促进提高。

一、思想工作方面

本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。

能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、教育教学方面

教育教学是我们教师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代。今年上半年本人担任六年级班主任及数学教学工作，同时兼带初一一个班的数学教学。备课量大，任务繁重自不必多言。虽然很消耗脑力，每天要转换角色，转换思路上两节不同的数学课，但是却使自己更快的再次熟悉教材，知识量也飞速增加，并融会贯通.

这对提高教学能力有很大的帮助!痛并收获着，快乐着!我想，这种跨头的独特经历今后不会在有了!

下半年本人担任四年级班主任，担任__、__个班的数学教学工作.在班级管理和课堂教学中，本护士年度思想工作总结人仍以培养学生自学能力为主，提高学生的素质为目标。通过教育，让学生深切的感受到拥有知识能够提高生活和工作的质量，使自己成为一个睿智和有品位的人!

本人深切的明白，教育不是灌输，而是点燃火焰!班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对完成教学任务起着举足轻重的作用。因而，本人在班级管理上想尽一切办法挖掘学生学习的内动力，使每个基层宣传思想工作学生的潜能都能够得以释放!

本人一直把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。在较好地完成教学工作的同时，坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本人从20__年就开始研究培养学生自学能力为主的课堂教学模式，这些年也常常应用到教学中。

今年，在新的领导班子的带领下，我们全校推广以团队协作学习为主的课堂教学模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，虽有时还难以改变以自己讲课为主的习惯，但现在慢慢地把课堂还给了学生，自己只做导演。今后本人要努力研究.多方学习，摸索出适合自己的高效课堂教学模式。因为课堂改革，这学期本人开了3节公开课，一节数学组内，一节校内理科组观摩课，一节区级片公开课。其中区级公开课《探索规律》受到其他学校同行的一致好评。在接到校级理科组观摩课开课通知时，我很有压力。因为这是复习阶段的新的课堂改革新的尝试性的教学模式的观摩课。我从学习理论知识开始，翻阅大量书籍并从网上收集有关资料。数学组的老师和校长都非常重视这节课，给予我莫大的帮助，他们帮我定内容，一起出谋划策想教案和课件的设计，从修改到试上，细节的处理，时间的安排，他们一路给我提意见和建议，让我感觉不是我一人在开课，体现了团队协作精神。我在此感谢每一位给我无私帮助的人!同时也借此机会感谢在我生病期间默默关心我的人!

三、反思

本学期，通过学校加大对老师的评价力度，本人的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对自己的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行学校对教学工作的指示和各种规章制度。加强自身素质的提高，调动工作的积极性。做好本职工作，为学生服务，为教学服务。

反思本学年来的工作，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。因而只有一篇论文《如何上好讲评课》获省3等奖。

2、教研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

3、教学中有特色、有创意的东西还不够多，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。

过去的一年，再次回眸，一路崎岖，一路泥泞，也许愧对了家人，但收获了经验，收获了启示，收获了快乐。在人生的长河里，许多事情将会随着时间的流逝而慢慢淡忘，但这种独特的经历和感受却值得我用一生去体验，去回味，我将坚守这份宝贵而又永久的财富，并将以的热情投入到今后的工作中去，回报那些曾经给予我无私帮助的人。我也坚信：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的我一定不会辜负学生家长和学校领导的期望。

单位年终工作总结怎么写优质3

__公司是__集团的旗舰店，今年以来取得了快速发展，成为集团其他公司的表率，推动整个集团向前迈进。作为公司的销售总监，我在这一年里主要完成了以下工作：

一、具体工作

1、参加公司会议并全面负责销售部工作，确保工作得到有效落实，并及时向总经理汇报。

2、在公司成立之初，组织了强有力的宣传广告活动，大大提高了公司的知名度，为公司的长远发展打下了坚实的基础。

3、针对厂商推出的新产品，多次组织部门小组成员开展客户需求调查，并共同研究制定营销战略和计划，适时督促并长期跟踪，监督营销任务的完成情况。

4、加强营销队伍的建设和管理，实施有效的流程，提高营销团队的服务水平。

5、审批团队成员完成的标准业务合同。