勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最后离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。

四、坚持德育为首，全面实施素质教育

实施素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首。

1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六一”，除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。

2、家校互动工作

部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求教师加强与学生家长进行交流。采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。

五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任

学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品。检修了各教室照明设施。排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作，在学校的严格管理和老师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。

3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教学楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌焕然一新。

六、工作中存在的不足

回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力不足。

七、今后的工作思路和奋斗目标

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必须首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与学校的的各项活动。

4、坚持深入教学第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。

在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争20____年各项工作再上新台阶。

中职学校校长年终总结精选4

时间像流水，岁月如歌，转眼间，又到了一年的尾声。

回顾过去的一年，我付出了许多辛勤的努力。上半年，我忙着与老师们一起制定绩效考核方案，通过反复的座谈和讨论，我们最终确定了方案。虽然在实施过程中还存在一些问题，但我相信这个沟通的过程是必要的，而且这种人人参与的氛围是良好的。此外，上半年，我还参加了绍兴市完小校长培训班，并进行了实地考察。通过这次经历，我深刻感受到了名校领导团队的敬业精神，学习到了一些实用的管理技巧，并与其他校长同仁进行了充分的交流和学习。下半年，我们学校积极参与街道争创绍兴市基本现代化乡镇工作，我们在校园文化建设方面做了很多工作，取得了良好的效果。此外，下半年，我还努力引领大家开展完小达标活动。我重点关注教学常规，亲自观摩了18节课，并撰写了“校长看课”的反馈稿。另外，我还推动了学校的“书香校园”工程，通过征文、图书卡制作、阅读考级和故事大王比赛等活动，初步实现了预期的效果。

在教学工作中，我坚持带好高段位的数学班级，认真备课、认真批改作业，每次公务出差都会调整好课程，不让公事影响学生的教学质量。我还坚持出勤率满勤，严格要求学校教职员工的考勤情况，树立了“如果连到岗都坚持不住，还能坚持什么？”的理念。

担任校长一年多的时间里，我深刻感受到学校管理的难度。面对每一个有个性和思想的人，做出正确决策并分清是非并不容易。因此，我需要不断学习和思考，为创造和谐校园而不断努力！

中职学校校长年终总结精选5

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

过去的一年，四公学校经历了跨越式的发展。学校规模的扩大、新的教育理念的引入以及全体师生的共同努力，使得学校内涵更加丰富，美誉度也得到了提高。这一年对我来说也是难忘的一年，这个光荣而艰巨的使命让我与大家紧密团结在一起，共同努力工作，树立自己的形象。在此，我要特别感谢关心学校发展、关心我的领导以及支持配合我的同事们。现在我述职完毕，恭请大家指教和帮助。

一、站在更高的起点

1、职位的变化意味着责任的加大

在20__年8月19日，通过业绩考核和演讲竞聘，我被聘任为仁寿县四公乡九年制学校校长。这不仅仅是组织对我的信任和支持，也是我个人综合素质的体现。职位的变化给予我的不是喜悦和满足，而是责任和事业。正如我在竞聘演讲中所说，校长在某种意义上是学校的灵魂，校长肩负着历史的使命和神圣的职责，必须对全校的师生负责到底。一年来，我信守承诺，认真履职，非常努力、非常敬业、非常负责地去做一名校长的本职工作。虽然工作还不完善，但我对自己的工作无愧于心。

2、提升办学理念是学校发展的需要

学校需要有明确的办学目标和发展规划，才能统一工作、统领队伍。作为一个刚刚合并的学校，我将办学理念视为重要的事项，通过请教领导和专家、向其他先进学校学习以及与学校教职工的集体思考，形成了独具特色的办学方针。我们将学校定位为“农村乡级初中示范学校、特色学校”，办学目标是“队伍高素质、教育高质量、管理高效益、校园高品位”。我们将校园文化建设、规范的制度管理和高质量课堂建设放在重中之重。这种办学思路得到了大家的一致认同，逐渐形成了一种为了事业、为了学校而甘愿奉献的优良校风。

3、努力做创新型学习型的校长

管理九年制学校对我来说是一个新的挑战，我必须全新地去认识和总结初中学校的管理规律。幸运的是，我有一个终身指引我的导师，那就是“学习和实践”。我通过培训、阅读书籍和网络学习中学管理知识，向优秀的初中学校和校长学习，不断提升专业素养和校长道德。我带领班子成员和教师们一起学习探索，在实践中逐渐形成了符合四公学校的一套管理经验。经过检验，这种经验取得了显著的成效。

4、建设学习型组织

创新是学校发展的灵魂，队伍建设是学校发展的关键。我致力于建设团结合作的班子队伍和敬业爱岗的教师队伍，这是我工作的出发点和最终目标。我坚持以人为本，在工作中体谅他人，根据每个人的特点和需求，努力做到“以己之所求亦送与人，以己之所悦亦赠与人，以己之所恶勿施于人，以己之所忌勿伤于人”。我不以个人好恶为标准，不以“框框”定取舍，不以小的冲突忽视大的美好。我相信每位教师都拥有为学校发展献策出力的愿望和行动能力。我始终依靠老教师的经验“看家”，中年教师的能力“当家”，青年教师的创新“发家”。我充分调动班子成员的工作积极性，发挥集体智慧为学校规划未来，提出建议。短短不到一年的合作共事，我赢得了大家的信任和支持，学校的合作力量更加强大，实现了1+1>2的目标。

二、努力追求无悔的事业