同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力进一步提升。在实际工作中，我会不断修炼自己的本领，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是20xx年工作的主线。最终，在20xx年的工作中，我会更加坚定地完成领导交付的任务，并与同事们一起提高。我期望将缺点和不足留在20xx年，带着优点和成长走进20xx年。

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一年来，我在公司领导的正确指导和各部门的大力配合下，认真履行财务工作的“参与、监督、服务”职能，以实现公司经营目标为核心，并加强会计基础工作，较好地完成了各项任务。接下来，我将详细总结和汇报20____年财务工作的开展情况。

首先，我在财务报账和记账工作方面尽职尽责，保证了账务处理的清晰和准确。财务报账和记账是外贸公司最常见且繁重的工作，我通过不断学习和注重锻炼，提高了账务处理水平，为财务处理与分析奠定了坚实基础。在工作中，我始终秉持“认真、仔细、严谨”的工作作风，审核所有交易的原始凭证，并严格按照规定编制记账凭证，及时结算记账。现金日记账、银行存款日记账和各种明细账都保持了清晰准确的记录，按时进行了账务核对，确保了账实相符、账证相符、账账相符，为公司的内外经济活动提供了必要的支持。在过去的一年里，各项账务处理和资金收付都安全、准确、及时，没有出现任何差错。

其次，我在报表工作方面高标准严要求，确保了报表的质量。报表的高低直接反映了公司的经营决策效率和管理水平。为此，我不断强化自身素质，严格要求自己，充分发挥统计职能，确保报表数字准确、内容完整且及时报送。在工作中，按照报表要求建立了统计账目，以便于分项目统计。同时，按照规定编制了全年、每季和每月的各种报表统计资料，并准时向主管部门和公司领导报送财务报表。同时，我也及时向相关单位和公司领导提供相关信息和资料，以支持正确的决策。

第三，我在维护公司信用和处理银行付款方面尽职尽责。银行付款的准确和及时处理直接关系到企业的信用。在过去的一年里，我把银行付款当作一项重要工作来落实。在工作中，我认真核算银行付款业务，并及时准确地完成了银行付款和相关账务处理。即使工作再忙，我也将到期客户付款放在首位，确保没有出现滞后付款的情况。这样做不仅维护了公司的信誉，也为公司的持续发展做出了贡献。

第四，我在外币业务工作方面围绕公司效益进行了创新。在新形势下，外贸公司的效益空间越来越小，这给财务人员的外币业务处理工作提出了更高的要求。在过去的一年里，我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税和纳税筹划技巧的基础上，多方面进行了思考和决策。在结汇工作中，我加强了与银行的联系沟通，合理确定汇率，尽量避免出口贸易结算的汇率损失，加快了资金周转。并通过勤学苦练，进一步掌握了外汇核销流程，做到了及时收单与退单，及时办理外汇核销手续。在退税单证收集齐全后，我准确核算出口退税，并及时申报办理退税手续，保证了应退税款按时到账。另外，在取得出口货物增值税专用发票后，我按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证，并确保当月认证当月抵扣的准时进行，没有出现延期的情况。

在过去的一年里，我以积极向上的工作态度，立足本职工作，发挥了承上启下的桥梁和纽带作用。然而，我也意识到自己存在一些问题和不足，主要是责任心有待进一步加强，专业业务知识和能力尚待提高，对公司的经营活动参与力度不够等。因此，今后我将发扬自身优点，改正缺点，与时俱进，不断学习，提升自身素质，注重抓好会计基础工作，做好财务管理，为企业效益的不断提升保驾护航。

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时光匆匆流逝，眨眼间，我又度过了一年的成长之路。回顾这一年在公司的经历，我感到非常荣幸能与各位同事一同进步，从他们身上学到了很多知识。经过这一年的积累，我深刻认识到，成为一名合格的总经理助理并不难，但要成为一名优秀的总经理助理却并不简单。在我看来，一名优秀的总经理助理不仅要具备谦和正直的品质，还要对工作兢兢业业、认真负责。同时，在思想政治和工作能力方面也需要不断钻研。作为一名年轻的总经理助理，我知道我还有很多东西需要学习。

首先，思想修养是非常重要的。作为一名总经理助理，要履行好工作职责，首先必须具备全面优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在过去的一年中，我积极参加各种学习和活动。正如成语所说：“只要功夫深，铁杵磨成针。”作为一名总经理助理，我意识到自己在工作中的不足之处，我不再不满和拒绝别人的意见和建议。相反，我更加要求自己，努力思考如何能够做得更好。

其次，我在素质提升方面也付出了很多努力。在工作、学习和生活中，我认真倾听他人的经验，仔细记录，并在空闲时间里进行深入思考和探索。在工作中，我全身心地投入，努力学习。我认识到每个人都是我的老师，我有很多东西需要学习。比如，在刚来公司的时候，我对公司管理和生产方面的情况一无所知，这就导致我不能给出更好的建议和意见，无法胜任助手的角色。为了弥补这个不足，我虚心向懂生产管理的同事请教，思考并与他们讨论生产管理的方法。

在业余时间，我会阅读一些与生产管理相关的书籍，查询相关资料。我深刻感受到学习对我个人的帮助是巨大的。

在工作内容方面：

首先，我认为思路决定出路，思维的广阔程度决定了我们的价值成长空间。作为一名总经理助理，我能够融入公司的氛围和工作中，找准自己的工作重点，并与领导和同事密切合作。我努力做好服务工作，不拒细节，不决断，不揽权，不越位，不缺位，工作到位。我及时请示汇报，不看不该看的东西，不说不该说的话，不听不该听的事，不做不该做的事情。我也不传播任何影响员工团结和进步的言论，以确保公司员工的思想稳定和管理正常。

其次，在信息收集和决策方面，我会认真主动地搞好车间和部门的工作。我会不断完善工作，督促落实，并及时向领导汇报工作进展和困难。我善于捕捉信息，做好反馈，积极参谋决策。当发现问题时，我会先自己分析问题原因，制定改进措施，然后向领导请示并提供决策参考。

最后，在执行工作任务方面，我非常严格。无论谁在工作中出现问题，缺乏责任心，未按要求完成工作，我都会坚决追查到底。大家都害怕我对他们进行问责，因为我会跟踪工作进展，确保工作的落实和完成。我认为这样做可以提高各级人员的责任心，推动公司管理向更高水平发展。我不会心软，坚守原则，坚决不妥协。如果我在这方面做不好，那么作为总经理助理，我就失去了存在的价值。

展望未来，我将继续努力学习，思考和尝试，努力将工作做得更好。通过这一年的工作，我在公司的领导和同事们的帮助下，学到了许多东西，也取得了一些成绩。但这些远远不够，尤其在生产工作协调方面，我还显得不够成熟。因此，我将继续学习、思考和尝试，努力提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

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回首过去的20年，我在长京行工作的这段时间里，有很多美好的回忆。但是，只有在过去的一年中，我真正感受到了自己的进步。当然，我也意识到自己在处理问题和工作方法上还存在不足。然而，我相信在领导的帮助和鼓励下，我会迎来更美好的明天。

首先，我要感谢销售部门的曹经理。在销售顾问的岗位上，我缺乏销售经验和工作信心，工作一开始就非常困难。在去年初的时候，我在曹经理的带领下学到了很多，包括客户谈判、分析客户情况以及如何应对遇到困难的客户。正是在他的帮助下，我的销售业绩和能力在4月份才有所提升。

其次，我意识到了职业心态的重要性。作为销售员，每天早上我都会以充满活力和快乐的心态迎接一天的工作。即使我没有别人经验多，我可以比别人更有耐心；即使我没有别人单子多，我可以比别人提供更好的服务。我还要特别强调对重点客户的重视。我把B类客户当成A类客户来对待，这样我就多了一个A类客户，也多了一个机会。另外，我会定期回访客户，至少每周回访两次。我认为攻击客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做好一个客户，只有这样才能有收效。等到重点客户认可了，我再将精力转移到第二个重点客户身上。

然而，在销售工作中，我也有一些不足之处。比如，我急于成交，这不仅影响了我的销售业务开展，也打击了我的自信心。我意识到在以后的工作中，我要摒弃这些不良的做法，并积极学习，尽快提高自己的销售技能。

在新的一年里，我将继续努力工作，按照公司的要求，全面开展工作。我的工作计划如下：

1. 对于老客户和固定客户，要经常保持联系，稳定与客户的关系。

2. 由于北京限购令的实施，购车需摇号，所以我要更加珍惜客户资源。

3. 要有好的业绩，就必须加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化的销售方式。

4. 对自己有以下要求：

- 每月努力完成销售目标。

- 每周反思一次小错误，每月反思一次大错误，及时改正，避免再次犯错。

- 多了解客户的状态和需求，在做好准备工作的基础上，避免失去客户。

- 对客户要保持冷静的心态，坚持长京行的服务理念，超越客户的期望，对待每位进店客户。

- 不断加强业务方面的学习，阅读书籍，查阅相关资料，与同行交流，学习更好的方法。

- 与公司其他员工保持良好的沟通，培养团队意识，多交流，多探讨，不断提升业务技能。

- 努力完成今年的销售任务，为公司创造更多利润。

我相信，只要我坚持努力，克服自己的不足，我一定能取得更大的成功。我期待着在新的一年里继续进步，为公司做出更大的贡献。

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一年来，在科长的正确领导下，我有幸担任领班，并得到了同事们的积极支持和大力帮助。在这个过程中，我严格要求自己，尽力履行领班的职责，圆满完成工作任务，并且得到了领导的肯定和同事们的好评。回顾过去的一年，我获得了很多收获。

首先，我在工作中不断学习，提高自己的业务水平。作为一名收银员领班，首先要做好自己的工作。只有业务水平提高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管理好下面的人员。虽然我已经从事收银员工作三年，并且取得了一定的成绩，但我意识到这些成绩还不够。随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求。因此，我不断学习，努力掌握电脑操作技术，并能够为下面的同事提供指导。

其次，我在员工的管理和工作指导方面做得不错。虽然我只是一个领班，但我管着一群人。这是因为领导信任我，才让我担任这个重要的职责。因此，在工作中，我对他们严格要求，无论是谁，只要违纪，我都不会姑息迁就。同时，我也会在生活中关怀下属的员工，因此他们都非常尊重我，并愿意服从我的管理。一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。