一、工作方面：

1、技术工作：作为技术负责人，我及时编制施工方案和施工进度计划，并报监理和甲方审批；做好技术交底工作，保证施工质量。由于项目的特殊性，图纸变更较多，我根据实际情况及时编制相应的技术和安全方案，并对相关人员进行交底。通过这些方案与三检制度相结合，确保工程质量。

2、现场质量管控：我们实行了三检制，班组长在自检合格后报质检员验收，验收合格后再报监理验收；每周定期召开进度、质量、安全例会，解决项目中存在的问题，协调并解决各方面的问题。

3、资料的整理与收集：在施工过程中，我及时做好签证，并留好照片，让甲方监理签字，做好记录，确保项目部的利益。

4、组织管理人员进行图纸会审工作，整理图纸会审内容，并与甲方研发人员保持联系，确保施工图纸的正确性。同时，我还做好监理、甲方和政府的发文回复工作，以及综合执法报验工作。我积极参与监理例会、安全联查，做好周报编制工作。与甲方、监理进行沟通交流，保持合作共赢的伙伴关系，确保各项工作的顺利开展。

通过一年的工作，我深深地体会到技术负责人工作的重要性和复杂性，收获颇多，主要体现在以下几个方面：

1、思想的转变：要做好自己的工作，首先要知道自己的本职工作和岗位职责，端正态度，踏踏实实地做好每一件事情，做好事前规划、事中检查监督和事后验收总结。

2、施工方案的重要性：施工方案要有针对性和可行性，对现场施工有指导意义。施工方案事关与甲方的结算工作，必须写得清晰明确，并得到监理和甲方的签字，以确保项目部的利益。

3、计划的重要性：每天的工作事项很多，要做好记录，按时完成，分清主次。避免杂乱无章，对自己无法处理的事情要及时反馈。最好做到今日事今日毕，避免拖延。

4、施工现场规划的合理性：施工现场的布置必须考虑便于施工，包括材料的堆放区位置、施工机械的安装位置和运输通道的设置等。避免由于布置不合理而造成施工困难和额外增加人工费用。在平时的生产中要总结经验，为以后的新工地做好现场布置积累经验。

5、安全生产：安全无小事，不能因为事情看似小而不加以重视。要做好安全技术交底，确保项目部的利益。提前识别危险源，开展安全教育，严格要求各班组，营造注重安全的良好氛围。对重点部位进行重点监控，确保有人施工有人管，无人施工有人查。

二、思想方面：

项目技术负责人要站在更高的位置进行项目管理。作为初任技术负责人，我既有喜悦也有压力。回想起从20xx年进入公司至今，身边的同届师兄弟几乎都已经离职，让我感慨万分。我意识到人需要学会热爱和心怀感恩，学会热爱这个行业，学会铭记成长路上别人对我的帮助和指引。虽然现实与理想有差距，可能需要熬夜通宵，可能会被领导批评，可能女朋友会抱怨，但每当学会一项新技能，经历自己从未经历过的工作环节，通过努力挣得一份养家糊口的薪水，有苦有甜，这才是真正的人生。

三、工作中的不足之处：

1、有时工作繁忙导致急躁情绪，回想起来很后悔。我会在以后的工作中注重方式方法，避免出现急躁情绪。

2、计划性差，会忘记领导交代的事情。为了解决这个问题，我准备将需要办的事情写出来，做好规划，分清主次，尽可能在当天完成已安排的工作。

3、加强沟通。在遇到自己不懂的事情时，我会多与领导、同事沟通；遇到无法解决的问题，会及时向领导汇报，确保信息对称。

4、作为第一次担任技术负责人，我在工作程序、验收内容和经验方面还有所欠缺。在工作中，我会向老技术负责人请教和学习。

5、处理问题和履行职责时不够大胆，有时犹豫不决。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，我有时会瞻前顾后，畏首畏尾。

四、明年计划：

1、加强知识学习，提高管理水平。认真学习规范、标准及相关法律法规，掌握专业知识，提高工作能力，树立更高的目标。

2、调整心态，逐步提高承受力。

3、进一步改进施工管理工作。我将加强经验积累，不断提高自己的管理水平，提高管理的主动性，敢于提出批评与自我批评，合理分摊工作，确保工作能够较快完成。

4、提高工程签证意识，及时进行签证工作。

5、多上现场，加强对现场质量和安全的监督管理。

6、关心和爱护施工员，带动他们学习，及时做好施工员的思想工作，调动他们的积极性，营造积极向上的工作氛围。

7、加强团队学习。作为项目技术负责人，我要起到倡导的作用，组织项目管理人员加强技术知识的学习。

通过对过去一年的总结，我明确了自己的不足之处，并制定了明年的计划。我将努力提高自己的工作能力，不断成长，为公司做出更大的贡献。

事业单位个人年终总结怎么写合集7

春天已经逝去，秋天已经飞逝，转眼间冬天已经来临。不知不觉中，20xx年即将过去。在过去的一年中，我有幸认识了许多优秀的同事，也从中获得了许多宝贵的经验和教训。我想感谢公司领导给予我的成长空间、勇气和信心，以及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自己的努力，我在工作上取得了一定的成果，但同时也发现了自己的不足之处。下面是我对过去一年工作情况的总结：

一、20xx年的工作回顾

1、作为人事行政部门的一员，我在理顺各部门关系、提高管理效率以及保证信息传达等方面发挥了重要的作用。我注重与各部门的协作配合，成为了后勤服务和办公协调的核心。

2、我认真完成了草拟各种制度、流程、通知等文字工作。我负责公司有关文件的收发、分递和督办工作，保证了工作的流程顺畅。我及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，并对公司的重要文件资料进行了归档管理。

3、在原有的规章制度基础上，我进一步补充和完善了制度。同时，根据企业发展的需要，我制定了一些新的规章制度，以适应企业的发展。

4、按照公司制度，我组织落实了公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。我确保了公司办公环境的良好状态，提高了员工的工作效率。

5、我严格按照人事相关规定管理劳动合同，做好劳动合同的签订、解除以及劳动合同档案管理等工作。我还负责缴纳社会保险和办理居住证等事务。

6、人力资源是人事行政部门工作中最重要的一环。我深知人力资源的重要性，因此我注重做好人力资源管理工作，为企业的利润价值创造和发展奠定基础。

二、工作中存在的主要问题

回顾人事行政部门过去的工作，虽然我们在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足。具体表现在：我个人的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定的距离；对部门人员的管理不够细致具体。因此，我将在努力提高自身管理水平的同时，更加注重对下属的培养和管理，以进一步提升整个部门的工作效率。

三、20xx年工作计划