二是在加强镇区管理的同时，将管理触角延伸到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展管理范围的切入点。指派队员进入村、社区参与居民区、休闲广场管理，根据各村、社区的实际需要，积极参与到农村管理和新农村建设中，有效地促进了群众革除文明陋习、树立文明新风。

三是积极转变理念，以服务促管理。中队在总结以往工作经验时，发现由于在镇区开展城市管理尤其是行政执法工作时间不长，许多城市管理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路，以服务促管理，通过队员主动上门服务方式，变事后查处为事前控制，解决了部分户外广告因不了解规定而未批先设的情况，城市管理效果明显提高。

中队在按照规范化建设基层行政执法队伍的要求推进乡镇城市管理工作进程中，取得了一定的成绩。我们深深感到这些成绩的取得离不开各级领导的关心、重视，离不开相关职能部门的大力支持、配合，离不开社会各届的协助、参与。但同时也清醒地看到我们所做的工作，对照区局、大队的具体要求和工作目标，还有不少改进的方面。存在的主要问题有：一是队伍整体素质与城管工作的实际要求尚有距离;二是市容管理难点、重点问题，解决市民关心的热点、焦点问题的能力还需提高;三是市容管理的标准还需进一步提高;四是建立长效管理机制还有待进一步探索。

为此，面对即将到来的20_年，中队的城管工作必须紧紧围绕区局、大队的中心工作目标，继续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的理念，深入持久开展大环境整治，进一步提高镇容镇貌管理水平，扎实推进中队自身的规范化建设进程，全面落实市容环卫责任制度，不断解决群众关心的热点难点问题，提升镇区管理水平，营造良好的人文环境和投资环境。

具体将采取以下几方面工作措施：

一、结合内部管理要求，规范制度建设

建立健全过错追究制度、执法权限制度等一系列规章制度，建立权责明确、相互联动、相互监督的办案责任机制。在业务工作上，内勤、宣传、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员安排、职责要与区局相匹配，做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段管理标准、内务管理标准、装备管理、执法规范操作程序、日常对外形象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一规范，并严格对照实施。

二、加强基础投入，为执法提供保障

切实按照队伍规范化建设的具体指标要求，不断加大执法装备的投入，配齐配强各项执法装备。执法装备能满足执法需要，执法服装统一、齐备，达到快速反应要求。

三、优化队伍结构，提高队伍整体素质

始终将队伍建设放在各项工作的首位，着力打造一支“学习型、作风型、思想型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍规范化建设基础。在日常管理工作中充分发挥员的先锋模范作用，加强思想教育，积极开展主题活动，增强为民服务的意识，激发队伍凝聚力和向心力，充分调动队员的工作热情。通过面对面交流等多种形式，及时全面掌握队员的思想动态，促进中队整体执法形象、管理形象的提升。

一是加强培养和指导，引导队员正确处理“道德素质”与“执法工作”的关系，发挥工作潜力。二是倡导人性化执法，强化管理就是服务的思想，打造“以人为本”的人性化执法环境，努力解决群众关注的难点、热点问题。三是增强创新意识，提高综合素质，增加工作的积极性、主动性和创造性，改进工作方法，提高工作效率。牢固树立亲民、爱民、为民意识，及时听取反馈意见和建议，提高办事效率。

四、提高路段管理标准，落实长效管理机制

要进一步提高全体队员的工作责任心，做深做细做透路段管理和案件查处工作。对照市局城乡一体化的管理标准及“天堂杯”创建要求，改变日常管理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、拆除不规范的无主、破损、陈旧的小型广告，加强督促沿线河道保洁等工作。重点规范镇区主干道门店的经营行为，规范车辆停放秩序，规范户外广告和店招店牌的设置。落实管理责任，与相关路段管理人员工作绩效挂钩，抓牢考核不放松，对拟定的各项考核措施进一步细化内容。

总之，中队将着力狠抓队伍规范化建设，稳步推进辖区内的城市管理和综合执法工作，让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高，努力使中队整体工作再上一个新的台阶。

最新员工个人工作总结3

20__年即将结束，回顾这一年的工作，我心中充满了喜悦和挑战。过去的这一年里，我经历了许多的成长和收获，也遇到了一些困难和挫折。不知不觉间，充满希望的20__年即将来临。对于我们公司来说，20__年是推进行业改革、拓展市场和持续发展的关键年。下面是我对本年度重要工作情况的总结：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务

在20__年，我注重学习和虚心求教，不断总结工作经验和方法。一方面，我通过实践和工作中的学习提高，快速地完成了任务。另一方面，我向同事请教和学习，丰富了知识和技巧。在领导和同事的帮助下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制

在20__年上半年，我们公司完善了规程和考勤制度。在下半年，我们召开了工作安排布置会议，并对年底工作目标完成情况进行了考评。通过这些措施，我们提高了工作的管理水平。

三、主要经验和收获

在这一年的工作中，我深刻认识到了自己的成长和进步。只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。只有坚持原则，落实制度，才能履行好自己的职责。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把工作做好。要加强与员工的交流，与员工做好协调，解决员工工作上的问题，进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

经过这一年的工作，我感觉自己的工作技能提高了一个新的台阶。我从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年。在工作的同时，我也明白了处事的道理，以及良好的心态和责任心的重要性。

五、定期召开工作会议，兼听下属员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策

六、存在的不足

总的来看，还存在一些不足之处，还有一些亟待解决的问题。对于新的东西的学习不够，工作上往往凭经验办事，缺乏创新。还有个别员工存在骄傲情绪较高，工作上我行我素，不遵守公司的制度，挑拨是非等行为。这些问题不利于同事之间的团结，需要加强教育和处罚，以创造良好的工作环境和形象。

七、下步的打算

针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，我将积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。同时，加强管理知识的学习，创新工作方法，提高工作效益。加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中，我将不断创新，与员工进行沟通，向他们宣传公司的管理规定。我会继续努力，向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我相信，在上级的正确领导下，公司的明天会更加美好。

经过一年来的不断学习和同事、领导的关心和帮助，我已经完全融入到了__这个大家庭中。我的工作技能和水平有了显著的提高。我每天都认真地完成自己的职责，并且努力为职工和游客提供热情的服务。

在这一年的工作中，我努力适应办公室工作的特点。办公室作为企事业单位运转的重要部门，工作繁杂而复杂。我和同事们一起协作，共同努力，保证了领导交办的任务顺利完成。在各类活动和接待中，我积极配合，做好后勤保障工作。与同事们心往一处想，劲往一处使。我始终坚持把领导交办的事情办妥、办好。

同时，我也注重自身素质的提高。我通过学习网络、书籍和资料，不断充实自己的知识和技能。我向领导和同事请教学习，取长补短，提高了服务意识和整体工作水平。在工作中，我能够提前思考，制定计划和步骤，保证工作高效和质量。

我始终坚持做事先做人的原则，努力做好日常工作，热心为职工和游客服务。我每天准时到达办公室，做好相关工作准备。我严格按照公文处理程序办事，保证公文的准确和及时。我注重纸张和电子文档的归档整理，保证工作的有序和高效。在处理关系方面，我与同事们加强沟通，密切配合，形成了和谐、默契的工作氛围。

为了加强对人、财、物、法、环的管理，我参与了管理制度的完善和修改。我始终以科学管理为主，人性关怀为辅的理念，促进了管理水平的提升，保证了工作的规范和有序。

在工作中，我不断要求自己，时刻警醒。我从每一件事情中总结经验，不断摸索和提高工作效率和质量。我努力维持良好的工作状态，遵守劳动纪律，团结同事，从小事做起，严格要求自己。我始终以不求有功、但求无过的信念，对待每一件事情。

这一年的工作结束了，我深刻认识到了自己的进步。在这个过程中，我努力保持好的工作状态，不断提高自己的能力。我清楚地感受到了工作中的细节，也明白自己还有很多需要努力和提高的地方。我将继续保持良好的工作态度，不断积累经验，提高自己的能力。在新的一年，我希望能够取得更大的成长和进步，树立良好的工作形象。

对于过去的一年，我始终保持着反思自己的心态。我深刻认识到了工作的重要性和态度的重要性。我渴望在新的一年中能够得到更多的成长和进步，树立良好的工作形象。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

最新员工个人工作总结4