当然还有一些个人的小毛病都是需要在每天的生活中注意的，也是需要摆正自己的心态，让自己可以通过生活去加以改正，争取能够在工作中慢慢的有所成长。

马上到来的下一年时光，我更是需要在自己得工作上去做更多的努力，争取让自己可以通过工作去有更好的成长，我也相信自己是能够让生活有更多的付出，有更棒的收获。当然我也会争取改掉自己的坏毛病，期待自己更好的成长，让自己的生活变得更加的美好与幸福。

总结起来，我在公司任职已经一年了，我非常努力地工作，希望在工作岗位上有所成长和改变。在工作中，我始终保持认真的态度，努力提升自己，并且以严于律己和真诚待人的方式与他人相处。然而，我也意识到自己的不足，如学习能力较弱和工作效率较低。因此，我将继续努力克服这些问题，并希望在未来的工作中取得更大的进步。我相信通过我的努力，我能够让自己的生活更加美好和幸福。

年终总结汇报精辟简短8

时间一晃而过，弹指之间已走过20__，过去的一年对我来说充满喜悦和挑战。回顾过去的时光，内心不禁感慨万千。首先感谢公司高层对我工作的信任，将如此重要的工艺部交于我主导管理。自2012年7月份接手工艺事务以来，我也一直本着学习的态度去工作，严格要求自己，这期间有苦也有乐，曾经也想过放弃，但最终还是挻过来了。

20__年6月底前我还只是一名高工，负责内层压合和喷锡工序，同时协助崔经理管理工艺内部日常事务。从7月份开始接手整个工艺部日常事务管理。使我的工作性质从一个点铺开成一个面，因是从基层走过来的，故对工艺人员的不良行为和管理上的弊端有比较清楚的认识和了解，对此还特制定《工艺部员工考核规范》。

回顾20__展望20__，昨天的我对后工序特别是绿油了解不够；对工艺部整个部门事务了解不全面；考虑问题总是站在个人和部门的立场，没有为公司的整体利益考虑。昨天过去的历史，今天奋斗的起点，明天美好的未来。在领导的关心和同事们的支持下，使我的工作能力有了质的提升，但仍有不足，主要体现在：

1、工艺技术能力还有待提高，特别是后工序；

2、对工艺部文件了解还不够全面；

3、遇事不够冷静，考虑问题还不够细致和全面；

4、部门管理方面还没有形成完善的制度；

针对自身的不足，在20__年里将加强自身的学习，同时将带领工艺部向学习性团队转型。计划做以下改善：

1、制定所有工艺人员培训和考核计划；

2、每月组织所有工艺人员一起学习工艺文件；

3、要求所有工艺人员多向同行和供应商请教，并将各自学习所得借助内部一起学习工艺文件的机会传授给所有工艺人员；

4、每月对各工艺人员的工作总结，通过演讲的形式评选一名优秀的工程师，借此锻炼工艺人员的沟通应变能力。

阳光是白昼的馈赠，露珠是黑夜的赐予，挫折是生活的礼物，失败是成功的结晶。相信每分私下的努力，都会有倍增的回报，相信在工艺部全体人员的共同努力下，我们一定能成为公司所有团队学习的榜样。

一年之际在于春，一天之际在于晨。今年既将成为过去的历史，新的一年既将来临，部门的发展离不开公司的支持，公司的大环境会影响到部门的发展。对于公司的发展个人有以下建议：

A、组织架构方面

合并工艺部和生产部，统称制造部，并将整个PCB流程分成三段，将其中的内外层AOI、E-T、FQC分给品质部管理，包装分给计划部管理。

优点：

1、节省人力成本；

2、避免管理区域太宽出现管理上的空洞和管理人员自身技术不精通，管理过于粗糙；

3、避免管理上扯皮的现象；

4、有利于实行管理人员的考评，优胜劣汰。

B、绩效考核方面

我司现有的KPI考核在工资中的比例太小，起不到激励作用，同时与生产效率和品质管控没有完全挂沟，多数时候领导执行不够坚决。建议加大考核份额在工资中的比例，并将与生产相关的所有人员（包括生产部、维修部、品质部、工艺部）全部纳入考核范围，同时围绕生产制定详细的规则，并将每个人的成绩张贴在工序现场。

C、管理制度和权利方面

公司应制定明确的管理权利制度，规定不同管理级别各自不同的权利和职责。现如今我司的管理乱象，下属不太把上司放在眼里，经常能看到下属顶撞上司，不按上司要求执行工作，不听安排，其很大一部分原因是公司没有给管理人员明确的权利。也就是说，下属顶撞上司或不听安排，上司不能给下属带来什么损失。反之，上司也不能给下属争取和带来什么福利变化。

D、越级安排工作和汇报工作方面

我司很多领导喜欢跳过下属，直接安排下下级工作，认为这样来的直接，工作完成方面效果会明显些，其实不然。个人认为弊大于利，其一，领导的直接下属工作会寒心，认为他的上司不够重视他的存在，后续即使他知道他的下属在完成领导交给的工作不够完善时，也不会出声；其二，不利于体系的维护；其三，降低了直接下属以后在他下属心中的威性，不利于部门的管理。反之越级汇报工作如果不处理同样存在类似问题。

E、员工心声和合理化建议方面

建议公司设定总经理意见箱，让员工心中的话能有机会道给公司高层听，同时设置合理化建议箱，让工作在一线的员工能参与到公司的建设中去，对其中被公司采纳的建议公司应给予嘉奖。

年终总结汇报精辟简短9

今年是我参加工作的第一年。在院领导和护士长的关心和指导下，我坚持以病人为中心，为病人提供优质服务。我完成了院领导布置的各项护理工作，并且熟练掌握了各项临床操作技能。现在让我来总结一下我的工作情况。

自今年3月份进入本院工作以来，我深刻感受到理论知识与实际工作相结合的重要性。为了将学到的理论知识应用到实际护理工作中，我要求自己严格要求，多向带教老师请教，并利用业余时间刻苦钻研业务知识。

外科手术病人较多，通过工作我学到了术前和术后的相关知识。术前准备包括心理疏导、肠道准备和饮食指导；术后工作包括生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量和输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症的观察和护理等等。在日常工作中，我们要与病人进行耐心的交流和沟通，只有这样，才能提高护理质量，让病人对我们的工作产生信任。刚开始工作时，外科的工作节奏较快，工作内容琐碎，我不怕麻烦，向带教老师请教，向同事学习，通过自己的摸索，短时间内熟悉了外科的工作。我了解了各班的职责，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了清晰的思路，能够顺利地开展工作并圆满完成本职工作。

通过近一年的学习和工作，我不仅熟悉了科室的业务知识，还注重维护护士职业形象。在平时的工作中，我注意文明礼貌服务，坚持使用文明用语，工作时保持仪表端庄，着装整洁，不过肩发型，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋和响底鞋，礼貌待患者，态度和蔼，语言规范。我还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加了医院组织的相关学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长的积极指导下，我在许多方面都取得了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习和护理人员的三基训练。在近一年的工作中，我始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质和应急能力。

当然，我也意识到自己还有一些不足需要改进。比如，在学习上，有时候会感到浮躁，觉得要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时候标准不高，虽然基本上能够履行职责和义务，但在主动性方面还有待提高。这些都是我今后需要改进和提高的方面。

在即将过去的一年里，我要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予我的教育、指导、批评和帮助，也要感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，我取得了许多进步和提高，同时也存在一些不足。展望未来，我要发扬自身的优点和长处，克服不足。在即将到来的新的一年，我会继续发扬过去一年的精神，做好自己的工作，时刻关注病人的需求，为病人负责。我绝对不会因为我的原因导致病人病情恶化，我会对自己的工作负责到底，因为这是一名救死扶伤的好护士应该做的最基本工作。