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森林防火队员个人工作总结1

一、认真贯彻会议精神

我镇以实施县委县政府森林防火工作会议精神为主要抓手，重点关注森林防火的宣传和行政领导责任制的落实。为此，在11月7日召开了全镇冬季森林防火动员会议。会议传达了市、县有关森林防火工作会议的精神，特别是对去年发生的火灾进行了深入分析，查找原因，并以此为教训，教育干部。同时，借鉴了其他乡镇的做法，并根据本镇的实际情况进行了调整。此外，我们重新明确了镇森林防火领导小组的职责，并由镇长担任组长，农业副镇长担任副组长，农办干部和其他相关干部担任成员。全镇的26个行政村也成立了森林防火小组，并由镇长代表镇政府与各村、各部门签订了防火责任状，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、社会有关部门共同抓的良好局面。

二、坚持两个原则

1、坚持依法治火

根据相关规定，我们禁止烧田坎和焚烧秸杆等行为，并对制造火警的案件进行严厉查处。我们通过镇派出所和综治办与相关人员进行谈话，并记录笔录，直至罚款或行政拘留。我们坚持“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）和“四不放过”（未查明火因不放过、未查处纵火者不放过、肇事者未受到处罚不放过、群众未受到教育不放过）的原则，以达到查处一案、教育一方的目的。

2、坚持科学防火

我们加强了岗位技能培训和扑火安全教育。共培训了30多名基层防火骨干，提高了森林防火工作人员的综合素质。部分村还开展了砍柴割草清除林区可燃物的工作。同时，一些村还进一步加强了利用毛竹林营造生物防火林带的工作，并取得了一定的成效。

三、加强三项建设

1、加强扑火装备建设

我们合理补充了设备，并完善了灭火器具。在原有的15台风力灭火机的基础上，镇财政还拨出7000元购买了最新进口的灭火器，拨出21000元购买了一台消防泵，拨出8000元购买了扑火队服装和盔帽，共计60套，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救的能力。

2、加强森林防火巡逻队建设

镇级配备了8名巡逻员，各村自行配备了1到2名巡逻员，共计35名。我们从工资待遇、工作职责、巡逻工具、工作监督等四个方面入手，保障巡逻工作的水平。首先，我们确定了工资标准，每名巡逻员每月获得600元的报酬；其次，明确了职责，以合同形式签订了每位巡逻员的职责和巡逻范围；再次，发放了工具，要求巡逻时配备袖套、二号工具、柴刀等；最后，加强了督查，镇农办干部与值班人员每天对巡逻员进行查岗，并对巡逻过程进行记录和考核，考核结果作为下个月工资的依据。

3、加强扑火队建设

在原有队伍的基础上，根据工作考核情况进行了调整，组成了由35人组成的专业扑火队。根据我镇山林分布情况和地理位置，我们合理分组了专业扑火队，其中后洋村有15人，涨坑村有10人，溪下王村有7人，镇级有3人担任正副队长。为了确保扑火队员的人身安全，我们对他们进行了扑火培训，并为他们投保了人身意外保险，以解决队员们的后顾之忧。我们还要求队员们的手机保持24小时畅通，以确保在需要时能够及时呼救，调动起来，参战并取得胜利。

四、加强四项工作

1、加强对重点地段的监管

根据森林分布情况和历次森林火灾发生情况，我们制定了《大佳何镇森林防火预案》，并划分了A、B、C三级地段。我们重点加强了对A级地段的监管，增加了巡逻人员和频率。对于一些火警频发的高危地段，我们设立了嘹望哨。

2、加强对特殊人群的监管

根据经验，我们注意到痴呆、老年农民和中小学生是容易引发火警的特殊人群。因此，我们加强了对这些人群的监管。我们要求监护人严格看管痴呆患者、老年农民和中小学生，严格限制他们携带火种，管理好他们的活动，除非有特殊原因，不得让他们进入林区。对于老年农民，在山区和近山区禁止使用生产用火。如果发生火灾或火警，将追究监护人的经济和法律责任。

3、加强野外火源管理

我们组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，禁止在森林火警易发天气携带火种进入林区。通过从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。

4、构建森林防火信息平台

根据“四早”的指导思想，我们以森林防火信息平台建设为重点，建立了快速响应机制。镇机关设立了两部24小时值班的火警电话，扑火队员和镇机关干部的手机保持开机状态，一有火警立即报告，确保火警在萌芽状态被消灭。

五、下一步工作重点

我们将广泛开展森林防火工作的宣传。进一步加强对痴呆患者、老年农民和中小学生的排摸和管理。加强巡查，严格限制野外生产和生活用火。

森林防火队员个人工作总结2

清明节前后一直是森林火灾高发时段。由于传统祭祀方式的影响，清明节期间在我单位的坟场上烧纸现象非常普遍。为了切实加强我单位今年清明节的森林防火工作，进一步提高森林防火工作的水平和综合防控能力

一、进一步加强组织领导，严格落实防火责任。

我单位认真贯彻市委、市森林草原防火指挥部的指示精神，采取有效措施，全力做好森林火灾防控工作。针对当前的森林防火形势，进一步强化组织领导，严格落实包片领导人责任制，实施管护人员包村的包干方法，将防火责任落实到具体的人员。清明节期间，我单位将严格检查村屯、牧点，对发现的隐患部位和薄弱环节立即进行整改，确保万无一失。

二、切实加强宣传力度，积极营造森林防火氛围。

我单位认真组织清明节期间的“森林防火宣传”活动，重点宣传《森林防火条例》、文明祭祀等内容，努力普及防扑火知识，营造浓厚的森林防火氛围。我们积极采取各种方式，利用各种渠道，倡导文明祭祀，教育群众改变陈规陋习、破除迷信。在宣传方面，我单位共出动了1辆宣传车，并安装了车载播音器、宣传标语和12名工作人员，深入村屯牧点大力宣传。同时，我们认真组织好“春季森林防火第一战”活动，积极争创无森林火灾单位的荣誉。

三、进一步加大巡防巡查力度，切实抓好野外火源管理。

清明节当天，我单位的生产科和保卫科将进行巡查巡护，加大巡查力度和密度，延长巡查时间，严格进行巡查登记。我们要加强对重点地段、重点时期的监管巡查，对我单位的道路及墓区周围等重点地段要严密看守。同时，加强火源管理，禁止一切野外用火，坚决杜绝上坟烧纸现象的发生。

四、进一步强化防火值班制度，确保指挥、通信畅通。

清明节期间，我单位严格执行领导带班制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题的发生。值班人员要认真负责，清明节期间坚决落实日报告制度，每天向场防火办值班室上报当天的情况，确保森林火情动态、扑救情况和领导指示等重要信息的及时上传下达，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报现象的发生。

森林防火队员个人工作总结3

我镇在过去的半年中，按照县委县府和县护林防火指挥办的要求，结合我镇的实际情况，完成了各项森林防火体系建设的布置和安排。现在我来总结一下这半年来的护林防火工作情况。

首先，我们成立了护林防火指挥部，并在各村成立了护林防火工作小组。指挥部有专门的人员负责日常的工作。