展望未来，我们对来年的培训工作充满期待。首先，我们希望能够有更多的学习和培训机会，以加强自身的学习能力。我们还将不断优化培训体系，建立更高效的工作模式。同时，我们将配合部门主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，坚决完成公司所交付的任务。此外，针对与银行的合作业务，我们希望与各部门精诚合作，为公司的长远稳定发展贡献力量。

面对充满活力的20xx年，我们坚信只有将“以工作为首要、以培训为目的”作为我们的工作宗旨，才能使我们的工作规范化、步入正轨。我们期待在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标，并以崭新的面貌迎接新的挑战！

培训师个人总结怎么写合集4

不知不觉之间，我从上一家公司出来，做培训师已经有四年多的时间了。在这段时间里，我经历了坎坷和挫折，也经历了风雨后的彩虹，留下了许多难忘的时刻。但无论如何，我还是坚持了这条路四年，这段经历对我来说非常重要，因为其中获得了很多收获和心得。

在年末岁尾的时候，总是要做些总结。最近，我做了一场演讲，对我这四年多的培训师角色做了一次总结。在这里，我想总结一下我这四年多的培训师经历中非常重要的三个词，六个字。

首先，第一个词是“勇气”。正是因为有了勇气，我才能从一名整天和计算机打交道的程序员转型成为一名整天要和人打交道的培训师。这样的转变是非常大的。当初我犹豫了大约半年的时间，最终才做出了这个决定。当然，在这个过程中，有许多人和环境因素推动我做出这个决定。然而，最终我还是在充满各种不确定状况的情况下，从公司辞职出来，成为了一名自由人。

这个过程中面临了许多挑战。一方面可能是经济上的挑战，因为我在半年的时间里没有收入。之前，每个月我都能从公司领到工资，但自由之后，收入变得不确定起来。另一方面，来自他人的看法也是非常重要的。很多人给出了各种建议，比如“出来不行啊！怎么可能成功呢？还是有份稳定的工作好啊！”听得多了，不可避免地会对自己的决定产生怀疑。但关键在于是否有勇气坚持下去。

此外，作为自由人，和在公司里工作是有很大区别的。首先，我发现世界这么大，却没有一个属于自己的工位，这让我花了一些时间来适应。其次，在公司里，很多工作都有人帮忙做，但现在需要自给自足，自己需要处理各种琐事。在做程序员的时候，有个称号叫做“全栈工程师”，我当时也是这样要求自己的。从业务流程制定到需求分析、设计、开发、测试、上线、运维，全部都是我一个人完成。所以，成为培训师后，我也用了类似的思维方式，处理课程的售前、销售、需求调研、合同签订、课程设计、课程交付、后期催款、反馈整理等等。这样做的好处是沟通成本最低，毕竟自己和自己沟通，应该不会出什么问题。现在有些工作有好兄弟帮忙，做得更专业，也减轻了我的工作量。而作为“全栈培训师”，当兄弟们忙碌时，我可以随时替补。

第二个词是“视野”。刚开始做培训师的时候，我有个很不错的想法，就是先在大连做市场，然后扩展到辽宁，再扩展到东北，北方，最后再全国范围内开展。然而，现实是残酷的。开始的时候，我发现大连的培训市场非常不景气，几乎不可能靠在大连做培训维持生计。幸运的是，在做程序员的时候，我参与了许多社区活动，结识了许多来自全国各地的朋友。因此，当大家得知我成为自由人后，纷纷伸出援助之手，邀请我一起合作。在这里，我要感谢那些帮助过我的朋友们。

于是，我的培训并不是从大连开始的，而是从各个一线城市开始的。北上广深成了我最主要的工作城市，而大连则成为我放假休息的地方，也是给自己充电的地方。这样，“农村包围城市”的计划没有成功，反而是“城市包围农村”，现在情况也是如此。当我设计一门新的课程时，首先不会考虑在大连开设，而是要先去北上广深转一圈。我发现，当一线城市的人们已经知道了我，回到大连推广课程就变得更加简单了。

因此，拓宽视野可以使推广课程更容易。当然，眼光还只是放在中国，希望有一天可以放眼全球，那将是另一种情况了。

另一个视野不是地域上的，而是领域上的。之前，我是一名程序员，接触的行业只有IT行业。但成为培训师后，我不断涉足其他领域，尤其是一些与右脑相关的领域，我觉得非常有趣。

这些年来，我涉足的领域包括音乐、美术、体育、引导、教练、即兴表演、讲故事等等。这样，我的生活变得丰富多彩，许多之前没有接触过的领域都非常有趣。而且，不同领域的知识可以相互借鉴。有时候，一个领域的知识对另一个领域有很大的启发。在不同领域中穿梭，会让我非常开心。

第三个词，也是最后一个，是“舍得”。这个词有两个部分，舍和得。很多时候，我们需要先舍才能得。很多人和事情之所以没有得到，就是因为不愿意舍。

在我做培训师的过程中，有句话叫做“一个人走得快，一群人走得远”。所以，我们需要一群朋友互相扶持、互相帮助，才能更长远地走下去。而在这个过程中，需要先舍后得。古话说“吃亏是福”，也是同样的道理。

我一直相信，能量是守恒的。舍了之后，终究会有得。只是舍出去的方向和得来的方向不一定是一样的。所以，如果舍了一个人，很多时候不要期望从那里得回报，很可能得到的东西来自另一个地方。

在很多时候，我喜欢做一些免费的培训。每年我都会有不同的主题，比如前年的披萨饼游戏坊，去年的管理3.0工作坊，今年的多米诺游戏坊。这些活动需要花费时间和精力，看似“舍”了很多，但同样也得到了很多。一方面，我从非经济的角度获得了很多人脉和朋友，这是金钱无法衡量的。另一方面，尽管这些活动是免费的，但也带来了许多培训的机会。所以，作为培训师，我靠着勇气、视野和舍得不断前行。

接下来，我将继续用勇气突破自己的舒适区，拓宽视野，涉足更多的领域和地域。用舍得的思维不断滚大自己的雪球。我相信，无论是继续从事培训师这个行业，还是做其他事情，都会让我感到快乐和满足，并不断取得新的进步。

培训师个人总结怎么写合集5

尊敬的各位领导，车间的全体员工：

大家好！

根据组织上的安排，我初被调到车间工作，担任专责工程师，负责技术和培训工作。由于之前没有这方面的经验，工作中难免会出现一些问题。但在相关领导的关心和指导下，通过自身的努力以及与车间全体员工的合作，我较好地完成了今年分管的工作。以下是对过去一年工作情况的总结：

一、生产技术方面的职责履行：

1. 完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初，按照厂生产运行部的统一安排，并参考一厂和三厂部分车间的生产技术工作交流学习情况，我对所有生产技术相关台帐进行了规范整理。同时，我们投入使用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，使得车间的技术管理工作在形式和内容上达到了前所未有的高度。在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中，我们多次获得好评。尤其在今年公司的达标建设中，车间被评为公司级达标单位，生产技术工作为厂和车间赢得了荣誉，并为员工带来了实惠。

2. 在生产受控方面，我们首先加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深入的了解。其次，我们顺利完成了车间操作规程的修订工作。年初，我们制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，并对相关人员进行了分工和阶段任务的跟踪考核。最终，我们以高质量完成了这项长期工作。此外，我们还对现有操作卡进行了完善和增补，新增了10项操作卡，彻底杜绝了无卡操作的情况。同时，我们根据生产部的要求改进了操作卡的格式，使之更贴近实际操作，更加方便高效。在日常管理中，我们严格落实了“四有一卡”的要求，确保生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程和操作规程为依据进行控制。对于特殊操作，我们实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。对于突发问题，我们根据应急预案进行控制，一旦发生突发性事故，立即启动应急预案，并立即实施操作，以减少事故的发生和防止事故的扩大。

3. MES系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况，确定由工艺员具体负责此项工作，并将其纳入每天的检查内容。在试运行前，我们对岗位操作人员进行了一对一的培训，尽量减少误操作的可能性。同时，根据试运行情况，我们及时收集发现的问题，并积极与项目组成员沟通解决。最终，在_月底顺利实现了MES系统的上线运行。目前，系统运行情况良好，为管理层及时了解装置运行情况并合理调整生产方案提供了良好的平台。

二、培训方面：

1. 按照人事部的要求，我们顺利开展了“培训进班组”活动。根据人事部的统一部署，车间迅速制定了实施方案，并动员全体岗位人员和管理人员积极参与。我们成立了专职教师队伍，并确定了岗位师徒结对关系。利用交接班和安全活动时间，定期开展培训工作。同时，我们将“岗位练兵和技能比武”以及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容，丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核，并对表现优秀的班组和岗位员工进行了适当奖励，以鼓励他们的积极性。此外，根据实际情况，车间内部不定期确定车间级师徒结对关系。目前，已有5对师徒完成学习并通过考核达到新岗位的上岗要求，还有3对正在学习中。这样，我们很好地提高了车间的二岗率和三岗率水平，并为将来实施五班三运转提供了良好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课以及每季一考等形式的“培训进班组”活动，有针对性地对全体员工进行了培训，使他们能够更好地从事现有工作。

2. 开展了岗位练兵和技能比武活动。根据上届比武和目前的情况，我们制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，并详细制定了员工脱产和在岗培训方案。定期进行有针对性的仿真测试，并对重点人员进行跟踪强化学习。尽管本次比武成绩较上届有所下滑，但我们为此付出了很大的努力，无怨无悔。最终，我们也达到了岗位练兵的目的。

三、思想政治和廉政建设方面：

1. 思想政治方面：我们主要利用周二的安全活动和周三的政治学习时间，对公司及厂的各种会议精神进行了详细传达。通过这个渠道，我了解了国家的相关政策以及公司和厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年我们主要通过领导干部的“五个一”活动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间的相关制度、工艺原理和项目改造情况等进行了详细学习，使自身的业务能力逐步提高。

2. 廉政建设方面：自从_月份开始到车间工作以来，我时刻提醒自己，在工作中要经得起诱惑，顶得住压力，做好自己的本职工作。同时，我坚持做事就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。

以上是对过去一年工作情况的总结，感谢各位领导和全体员工对我的支持和帮助。希望在新的一年里，我们能够继续团结合作，共同努力，为车间的发展做出更大的贡献！