很多人不知道年度员工个人工作总结精选12篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

年度员工个人工作总结精选1

_年是不同寻常的一年，注定是难以忘怀的一年。在这一年里，我亲眼见证了山东公司从一个店面发展到如今的三个店面，伴随着公司的壮大，我自身也实现了巨大的进步。现在，我就_年度个人工作进行总结如下：

一、主要工作情况

1、从超市理货员调整到网管岗位

公司拥有先进的erp管理系统，这要求网络的畅通无阻。在接手这个岗位后，我逐个检查了公司的计算机设备，特别是机房服务器和交换机设备，掌握了所有设备的信息，并与泰安电信公司保持密切联系，以便在网络出现紧急情况时能够快速解决。在这一年里，公司的网络一直保持顺畅，为公司的各项工作提供了高效的保障。此外，我还负责公司网站的维护工作，一切井然有序。自开业以来，泰安店的网站共接到4起顾客投诉和11条招商信息，我将它们及时转交给相关同事，并跟踪处理结果，第一时间回复。我们还发布了193条行业新闻、81条店面动态和31条促销信息。每周，集团对各门店的网站维护工作进行考核，泰安店的表现从未不合格。

2、泰安店改造前的清场工作

在公司发布撤场通知后，我每天在商场内巡视多次，了解撤场进度，并向领导汇报。然而，一些商户拒绝配合商场的撤场计划，在沟通无果后，公司决定对这些商户进行强制拆除。这项工作非常艰巨，主要在夜间进行。每天从晚上到第二天早上，我们一件一件地打包摊位内的样品和杂物，然后装车运到仓库，再一件一件地卸下来。还有一些大件家具考验着我们的体力。我们连续不断地工作，日夜不分，最终完成了强制拆除工作，确保了商场的顺利重装。在这段时间里，何总、郭经理等领导都亲自动手搬运货物，我们感到既累又感动，但也更加充实。

3、泰安店改造后的招商和筹备开业工作

许多老商户对居然之家的经营模式非常认可，并对居然之家的前景充满信心，所以泰安店的一楼招商工作非常顺利。然而，在位置和面积等方面，各个品牌之间存在争议，特别是在瓷砖区的问题尤为严重，导致一些商户的装修进度比较晚。此外，洁具区的位置和面积也经历了一波三折的调整。这对工期造成了很大的影响，我们不得不催促商户在9月5日之前完成装修工作，这成为最重要的工作内容。每天，我忙于为商户办理装修手续，测量摊位尺寸，催促装修进度，动员商户夜间加班施工，甚至工作到深夜。每天都是灰头土脸，每天下班都累得直接倒在床上睡着。开业前一天的晚上，我还忙到凌晨3点多。幸运的是，经过我们的努力，一楼的大部分商户在9月5日之前完成了装修工作，达到了开业的状态。截至9月5日，一楼有62个摊位，其中一个空租，还有5个未完成装修。开业率超过90%。看到商场从一片狼藉变成豪华的开业场面，我觉得之前的辛苦是非常值得的。

4、泰安店开业后的市场管理和费用收缴工作

9月5日，商场正式开业，各项工作逐渐规范起来。一楼共有61个营业摊位，其中瓷砖15家，洁具22家，地板20家，散热器4家。共有112名营业员。对营业员的日常管理主要包括仪容仪表、店容店貌、迎宾送宾、价签管理和日常纪律等方面。自开业以来，我共接到6起顾客投诉，其中5起涉及洁具，1起涉及地板。我们及时处理了所有投诉，消费者和商户都对处理结果表示认可。截至12月26日，一楼商户的销售净额达到了9636274元，平均每平米销售额为1213元。截至该日，一楼各项费用应收4969910元，实收4387162元。未收金额中，包括了32万元的商户补偿费用。

二、工作中的不足之处

1、与部分商户沟通不足，了解不够。

2、处理客户投诉的经验不足，不能快速准确地把握客户心理。在组织客户与商户协调时，未能主动把握主动权。

三、下一年度的工作计划

1、努力学习业务知识，提高业务技能，更加熟练掌握erp系统知识。

2、加强对营业员的管理和培训。严格执行营业员手册的各项要求，提高营业员的销售能力。

3、加强与商户的沟通工作，建立更良好的关系，以促进各项工作的开展。

总的来说，在_年的工作中，我会更加努力，严格要求自己，提升自己，为居然之家的发展做出更大的贡献。我相信，居然之家的未来会更加美好。

年度员工个人工作总结精选2

光阴似箭，日月如梭，转眼间又到了年终岁尾。古话说以铜为鉴可以正衣冠，以人为鉴可以佐言行，以史为鉴可以知兴替。其实一年一度的年终总结也正像一面镜子。透过这面镜子我们可以看到过去这一年来都做了哪些成绩，又出现了哪些失误，还有哪些长处没有发挥，哪些不足还有待改正。对自己这一年来的工作做一翻回顾的同时也为下一年的工作理清思路，明确目标。现就20__维修工作简要总结如下：

20__年，在大家的共同努力下比较顺利的完成了全年的维修工作。总的来说一切都都算安全，没有发生事故。但是工作中也有不少的问题凸显出来了。工人在操作设备时野蛮操作对设备本身造成了很大的损害。提高操作者对设备性能的了解是一个很重要的事情。再者就是对重要设备的定员定岗，加强对设备的操作熟练度。这样一来他对设备也可以起到一定的维护保养，会对设备本身的损耗降低也同时降低了维修成本。

今年的维修费用高于去年很多，其中原因有不少，设备改造和老车间照明改造是新增的费用。电缆老化更换这一块也不少。车间吊车的维修频率很高也是很难避免的。因为我们车间的使用率过高，再有就是工人在使用过程中的一些不当操作也加速了吊车的老化磨损。

对吊车今年更换了遥控手柄后发现了一些问题。工人随手扔手柄甚至把上面的配件弄丢了也没有发现。现在车间换遥控器的手柄已经坏了5个。其中有设备自身的原因，但是和我们平时的操作保护跟不上也有一定原因。吊车配件的使用寿命和我们平时的操作方式有很大的关系。维修只是处理它的病灶而不能改变它的运行状态。在恶劣环境下设备的磨损比平常高出很多倍。

在使用特殊设备上我们没有做到精工精做。无稀喷涂设备本身对环境、油漆和使用保养有很高的要求。而我们的环境和油漆对设备造成的损害已经是很严重了。无稀喷涂设备的维修费用已经可以买一台新设备了。以后再喷漆的时候一定要把重要部件洗刷干净以免油漆对设备造成损害。

打沙机的皮带和护板磨损严重，使得购买配件花费一定的费用，对于打沙机的修理工作大量增加。在正常生产中影响到产品的品质，除锈不干净和电费的浪费。坏了维修需要花费很长的时间耽误下道工序流程。对打沙机应该在平时就养成谁看护谁保养的习惯，每天开机前和关机后检查一下设备，看是否有小毛病立即解决。不要等到坏了无法正常运作再去修理，那样就费时费力。

电焊机的维修也是一个大问题。在产量增加的情况下几乎每天都会出现各种问题，这与我们购买的设备质量有很大的关系，不适合在长时间连续作业的情况下使用。单焊机的模块损坏率就很高了，这个部件也是很昂贵的，再有就是电路板的损毁严重。模块坏了的同时会引起电路板的损坏，以后应该重视电焊机的日常保养。不能让焊机上面的灰尘堆积。焊把线的磨损粘连短路也会造成焊机线路板损坏，应该在平时的工作中尽量避免烫坏。

过去的20__年维修班都辛苦了！为了能保证车间的正常生产都付出了辛苦，我在此感谢你们的配合。没有你们的支持我们就不能顺利的完成维修任务。20__年我们应该再接再厉，努力做好维修设备的任务，降低设备的损耗。为x的明天更加美好，我们就应该做好我们的本职工作。希望在新的一年大家都有一颗奋进的心！在此先祝大家在新的一年里开开心心，快快乐乐！

年度员工个人工作总结精选3

上半年以来，我在工作中付出了辛勤的努力，也收获了满满的喜悦。我全身心地投入到工作中，不断实践、总结和更新，力求做得更好。孩子们的各项能力都有不同程度的提高，而我与他们之间的感情也变得越来越深厚。看到孩子们开心的笑容，我感到无比的快乐。下面是我对上半年工作的总结：

一、政治思想方面

我认真学习了《新纲要》的指导思想，并将其贯彻到教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习，认真做好笔记，并在学习之后总结自己的体会，努力提高自己的政治思想水平和业务素质。在工作中，我团结同事，热爱集体，服从分配，认真负责地对待班级工作，努力追求真理、实践和创新。我以积极热情的态度完成领导安排的各项工作，并积极要求进步。我爱岗敬业，对待每一个孩子都保持耐心、爱心、公平和尊重。

二、教育教学方面

我从本班幼儿的实际情况出发，结合园内的工作计划，精心安排每周计划的活动内容，并认真组织每个环节的活动。在活动中，我让幼儿通过实际操作来学习，使他们真正成为学习的主人，并在全面、和谐发展的同时实现个性的发展。这一直是我坚持的努力方向。当遇到不懂的问题时，我会及时积极地向园长和老师请教。

在开展区域活动时，我们根据幼儿的年龄特点和发展需求投放活动材料，并根据教学活动的进展需要设计了一些与之相关的区域活动材料，确保有计划、有目的地投放，并及时增减活动材料。我引导幼儿积极认真地参与区域活动，满足他们的发展需求。针对个别幼儿的差异，我投放了不同难度的活动材料，以满足他们的兴趣和能力。

本学期，我们加强了幼儿的阅读、写字、讲故事和算算式等各方面的培养，组织了幼儿早期阅读、识字游戏和练习写数字等活动。我们利用多种形式提高幼儿学习的积极性，培养他们的学习兴趣。

三、常规工作方面

我从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼他们的身体素质。我严格遵守幼儿园的卫生制度，严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。我提醒幼儿多喝水，培养他们良好的习惯。无论在活动时还是休息时，我都密切关注幼儿的身体状况，经常检查他们是否发烧或有其他不舒服的情况。此外，我通过晨间谈话和讲故事等有目的、有针对性的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动和乐于助人等良好品质。一个学期以来，孩子们的学习习惯、卫生习惯和身体素质都有了显著提高。

四、安全教育方面