在这一年中,我在工作能力上取得了不小的提升。这不仅是我个人努力的结果,更是得益于领导和同事们对我的鼓励和支持。
首先,值得一提的是我的礼仪方面的成长。在过去的很长一段时间里,我在礼仪方面一直存在很大的问题。这不仅困扰着我自己,也给酒店带来了不良的影响。作为一名前台工作人员,礼仪是非常重要的,但我并没有取得进步,这让我非常苦恼,甚至想过放弃这份工作。
幸运的是,我的领导__x没有放弃我。她给予了我指导和鼓励,让我能自信地完成酒店的礼仪要求。我至今还记得她的教诲,不断学习和提升自己的技巧,让自己成为一名合格的前台工作人员!
其次,我在日常工作中也遇到了一些问题。由于疏忽,我曾经犯过一些马虎的错误,但我的同事总是及时指出并纠正我的错误。我每次都会认真反省自己,在空闲时间里记住错误的原因。
如今,一年过去了,我已经成为一名独当一面的前台工作人员,在工作中发挥着自己的作用。
二、工作总结
在工作方面,经过一段时间的学习培训,我基本掌握了前台员工应具备的技能。在日常工作中,我不断熟练和锻炼自己的能力。同时,我还不断学习一些额外的工作技巧,为自己的工作带来便利和拓展。
我勤于请教,细心观察,这让我学到了很多实用的经验和技巧,也让我的工作变得更加顺利。为了提升自己,我在空闲的时间里寻找前台员工常见的错误,并牢记于心,以避免重复犯错。在过去的一年中,我没有出现严重的失误。
这一年的工作虽然平凡,但其中的起伏只有身在其中的我才能深刻体会。在未来的工作中,我希望能更加追随领导的指导,在__x的前台工作中发挥自己应有的力量。
年终总结2024年职员合集6
转眼间一零年即将结束,在单位实习和工作已有三年的时间了。在这段时间里,我得到了领导的指导、关心和培养,在同事的支持帮助和密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有所提高。然而,我也意识到自己还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的情况如下:
一、自我认知
在我来公司这段时间里,我深知自己还存在一些缺点和不足。我的理论基础还不够扎实,业务知识不够全面,工作方式还不够成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法。
二、在工作中主要存在的问题
1.对银行业务不够熟悉。
2.初期对工作的认识不够清晰,走了很多弯路。不过我相信,经过我的努力,以后会做得更好。
3.因为工作原因,对公司产品不够熟悉。我会努力了解公司产品,并为公司做出我最大的努力。
三、工作心得
1.在这一年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,与同事们相处非常紧密和睦。在这个过程中,我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在相互信任的基础上,思想统一,行动一致。这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2.工作的每一步都要精准细致,力求精细化。在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信地行动起来,是这一年我在心态方面取得的最大进步。
3.在以往的工作中,我学到了很多技术和业务上的知识。与身边的同事合作更加默契,他们都是我的师傅。从他们身上,我学到了很多知识技能和做人的道理。我也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
仔细总结了一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,需要分清主次和轻重缓急。在工作时间很紧张的情况下,事情很多,就一定要有详细而主次分明的计划。哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成。今年在计划上自己取得了很大的进步,但在这方面还有很大的优化空间。
2.工作方式不够灵活。在工作的过程中,要充分利用周围的资源。如果可以让其他部门或者人员支持,就要主动要求支持,不要把事情捂在自己手里。一是影响进度,二是不能保证质量。做事要分清主次,抓住主要矛盾,划清界限,想清楚哪些是本质工作,哪些是提供帮助,哪些是自己必须做的。
3.缺少平时工作的知识总结。在一年的时间里有了进步,但仍不够。如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的得失,会更快地成长。在以后的工作中,我要把这项工作作为重点来提高自己。
五、工作计划
1.要提高工作的主动性,做事要干脆果断,不拖泥带水。
2.工作要注重实效,注重结果。一切工作都要围绕着目标的完成。
3.要提高大局观,思考自己的工作是否能让其他人的工作更顺畅,作为衡量工作的标准。
4.抓住一切机会提高能力,加强平时的知识总结工作。
其实作为一个年轻的员工,所有的地方都是需要学习的。要多听、多看、多思考、多做、多沟通。向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富自己的能力,配合实际工作不断进步。
不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在我看来,多付出一些,工作就会优化一些。这就需要认真沉下心来做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
年终总结2024年职员合集7
20__年,在公司领导和同事的帮助和关心下,以及各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕着“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标进行。经过一年的努力,仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做得更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结。
首先,我加强了理论学习,努力适应工作。原料仓是公司连接生产、供应和销售的中转站,对整个企业的生产经营全过程起着重要的作用。在去年_月份,我从采购部调到了原料仓,兼任仓储主管一职,负责原材料的进货、发放和管理。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我深感自己肩负重任。由于我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,我不可避免地有些迷茫。但是,在厂长的开导和鼓励下,我放下了思想包袱,大胆、自信地接受了这个挑战。为了尽快适应新的工作岗位和环境,我自觉加强了仓储理论学习,虚心向别人请教,总结工作方法。通过不断地观察、摸索、查阅资料和实践,我较快地进入了工作状态。此外,我还向同事和上级领导请教,丰富自己的知识和技巧。在各级领导和同事的帮助和指导下,我逐渐熟悉了工作情况,找到了工作的重点和难点。
其次,我树立了服务意识,主动融入集体。原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤为重要。在过去的一年里,我深深体会到团队协作精神是工作取胜的关键。有时候,原料出入库工作会因为同事之间缺乏沟通而导致错误或效率低下。因此,我在平时的工作中主动加强与领导和同事的交流与沟通。每次遇到不懂的、不知道的、不会的,我都会谦虚地向他们请教。他们都会耐心地帮助我,教我如何去做,如何解决问题。在同事的帮助和引领下,我逐渐熟悉了这里的工作环境,并且很快融入到大家的工作中。在与同事相处的过程中,我感受到了公司人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很友好,乐于助人。领导们也很关心下属。在这样的工作环境下,我感到轻松愉快,即使工作有点繁忙有点累,但与同事之间的相处是那样的融洽、愉快,工作起来就得心应手。
第三,我心系本职工作,认真履行职责。虽然原料仓的工作看似简单,只需收、管、发三个字来概括。但要真正做到位、做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫。每个仓管员在工作中必须保持清晰的头脑。为此,我根据公司和仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,不断改进仓库管理工作,实现卓越。首先,我严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库时及时登账,手续不合要求的不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情况须经有关领导签批。入库和出库工作遵守先进后出原则,严禁造成呆料和废料。我注重按照标准操作程序和管理制度进行工作,并及时处理和记录各项工作。我积极配合各部门的领料工作,及时填写进、出账,核准现场物料等。对于出现问题,我及时汇报,改正错误。此外,我还对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量。我有强烈的时间观念,凡事及时处理,不拖延。我主动工作,而不是被动等待安排。对工作现场管理,我做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。其次,我合理安排物料在仓库内的存放次序。按照产品种类、规格、等级和特殊性进行分区编码和存放,保持库区的整洁。我能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也充分发挥物料和人员的作用。第三,我定期盘点,积极配合工作。定期对库存物料进行盘点,确保账物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出和结存数据的准确无误。我做好进销存明细账,使电脑账目能及时反映当前库存数量。我对各类库存材料不定期进行抽盘,使账目和实物的误差减少到最低。特别是对于重要的原料,我力求无误。
在过去的一年里,我在工作中发现了几个不足之处。首先是仓管员的执行力较低,工作比较被动,存在换岗思想。其次,我与各部门的沟通需要加强和提高。第三,我在部分工作中不够细致、不够深入。最后,我在创造性的工作思路上还有待提高。
针对20__年度的工作计划目标,我制定了以下计划: