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年度少先队工作总结精选1
一、工作的成效:
(一)坚持以人为本,以“快乐体验”为基本途径开展各项少先队教育活动,引导少年儿童快乐参与,健康成长。
1、积极参与20__年全国“双有”活动。今年是爱心帮困活动起步的第一年,我们围绕爱心帮困“开展”了一系列活动。在班级开展“一帮一,一对红”的爱心结对活动;3月6日,三至六中队在社区组织爱心实践体验活动在公共场所打扫卫生,将“向雷锋叔叔学习”的爱心宣传卡片向路人发放;6月11日,我校全体师生向披塘小学的二年级出车祸的学生捐款,共计1693元。
2、继续深化“中国少年儿童平安行动”,联合承担未成年人维权工作的相关部门,进一步丰富少先队自护教育的内容。深化“自己保护行动”。我们专门邀请了铁路在少先队员中开展了有关铁路安全的教育活动,提高少年儿童铁路安全意识。
3、四月份为“读书月”,班级建立起图书角,全校掀起读书热潮,连低年级的学生也知道要读书,要做读书笔记了。
4、五月份为“艺术月”,至为本学期艺术节,先单项初赛,再汇总表演。有独唱、独奏,有舞蹈、有讲故事、诗朗诵,有大合唱。四中队代表全校参加区“映山红”杯文艺汇演,大合唱《和祖国在一起,和妈妈在一起》,获二等奖。
(二)重视进一步重视少先队基础建设和队内民主建设,重视辅导员队伍建设。
1、切实重视少先队队室、少先队鼓号队等的建设。认真规范和运用少先队仪式和礼仪,办好了四期大队板报、二期橱窗展示、红领巾广播站每周二次播音。营造和传播出健康快乐、积极向上的少先队组织文化。
2、进一步提高辅导员队伍建设整体水平。辅导员会议和培训本学期各开展了四次,以青少年心理健康教育和少先队工作业务为主要方面,改革和充实了辅导员培训的内容体系,提高了辅导员的综合素质。
(三)关注少先队员生活、学习习惯,抓好习惯养成教育。
本学期开展了“养成教育”活动。全校学生初步养成了不说脏话、使文明用语常闻,不乱仍乱丢、使果皮纸屑入箱,懂得礼仪谦让、使校园秩序井然等良好行为习惯,并把此项活动作为我校少先队的特色活动。六月份为“环境保护月”,全体队员积极争摘“环保章”。
规范、落实了放学排路队工作,由值周教师组织全校学生排路队,使路队秩序成为了学校形象工程。
(四)积极探索少先队文化建设。
1、加强“德育内容层次化研究”,使德育内容层次化工作落到实处。
为了深入德育层次化研究,我校本学期试将雏鹰争章活动作为切入点,结合“学习雷锋月”、“快乐读书月”、“艺术展演月”、“保护环境月”等活动,确定本学期争章项目为“爱心章”、“阅读章”、“艺术章”、“环保章”。各章分低、中、高年级三个层次定争章要求,每个雏鹰章按由高到低的层次又分为A级奖章、B级奖章、C级奖章。班主任每月底考章,依次评出了“爱心章”、“阅读章”、“艺术章”、“环保章”,全期获章二枚以上才可评优。
大队部门写了德育层次化研究反思一篇,针对德育层次化研究活动做了专门的分析。
二、工作总结:
通过本学期的工作,我们坚持以人为本,以快乐体验为基本途径开展各项少先队教育活动,引导少年儿童快乐参与,健康成长。我们重视少先队基础建设和队内民主建设,注重辅导员队伍建设。我们关注少先队员生活、学习习惯,抓好习惯养成教育。我们积极探索少先队文化建设,加强德育内容层次化研究。通过这些努力,我们取得了一定的成效。
然而,我们也要清醒地认识到,还存在一些问题和不足。比如,在爱心帮困活动中,我们需要进一步加强与社区的合作,提升活动的影响力和参与度。在辅导员队伍建设方面,我们需要进一步提高培训的质量和效果,确保辅导员的专业素养和能力提升。在习惯养成教育方面,我们需要更好地引导学生养成良好的行为习惯,并进一步加强校园文明秩序的建设。在德育内容层次化研究方面,我们需要更加深入地研究和实施,确保德育工作的有效性和针对性。
在下一个学期,我们将进一步加强工作的组织和管理,提高工作的质量和效果。我们将继续以人为本,以快乐体验为基本途径,引导少年儿童健康成长。我们将重视队内民主建设和辅导员队伍建设,为队员提供更好的发展平台和机会。我们将继续关注少先队员的生活和学习习惯,加强习惯养成教育。我们还将探索更多的少先队文化建设方式,提高德育内容层次化工作的实效性和针对性。
希望在未来的工作中,我们能够取得更大的成绩,为少先队事业的发展做出更大的贡献。
年度少先队工作总结精选2
主要工作小结:
(一)加强德育队伍建设,形成教育合力。
1、按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划,加强教师队伍建设。以强化师德、师风为重点,开学初下发学习材料,组织全校教师认真学习,结合上级要求制定了我校教师工作纪律。把各种制度落实到教师的师德评价上。并落实到日常的教学中,严禁有违师德现象的发生,使每位教师都具有品质高尚,爱岗敬业,尊敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养。
2、抓好班主任队伍建设。每月召开一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度,把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。
(二)优化德育过程管理,提高育人实效。
认真学习贯彻德育工作会议精神,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性,使德育工作逐步达到科学化,制度化,规范化。进一步确立德育为首的工作地位,加强德育管理,落实德育职责。确立以人为本,体现教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。全体教师积极确定德育目标,寓德育于各科教学之中,做到有机渗透。以爱国主义教育为主线,以习惯养成教育为基础,以生活化、社会化为基本形式,着力提高学生的道德素质个性心理品质,为学生的健康发展,主动发展奠定思想道德基础。
2、班主任制定班级工作计划,开展班级教育活动,充分发挥晨读、晨会、班会的作用。
制定班级激励机制,充分发挥班级评比栏的作用,定期公布班级的好人好事。加强班级日常管理,强化学生自主管理意识,利用学校开展的各项评比活动,把养成教育落到每位学生身上,规范学生的言行,形成良好班风。
(三)重视行为养成教育,促进校园文化建设。
1、提高教师全员规范意识。
2、完善制度文化,在管理中落实。以《小学生日常行为规范》为依据,分年级段制定学校常规要求,要做到项项有要求,项项有检查,项项有评价,并能坚持经常,使制度能成为一种文化限制。
3、上好《品德与生活》和《品德与社会》两门育人课程,注重其它学科的德育渗透。并且加强晨会和班会的渗透教育。
4、本学期我校学生已学会小学生第三套广播体操“七彩阳光”和08版新新眼保健操。
5、加大“文明学生”、“常规管理优胜班级”的评比力度,分年级、分内容强化实施规范要求。
6、各班认真学习有关特色中队的创建及创建工作的要求,努力使我们的中队在建设过程中张扬个性,凸现特色。
7、把养成教育溶入到学生的活动中,结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育系列活动。