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少先队年度工作汇报2023精选1

一、工作的成效：

（一）坚持以人为本，以“快乐体验”为基本途径开展各项少先队教育活动，引导少年儿童快乐参与，健康成长。

1、积极参与20__年全国“双有”活动。今年是爱心帮困活动起步的第一年，我们围绕爱心帮困“开展”了一系列活动。在班级开展“一帮一，一对红”的爱心结对活动;3月6日，三至六中队在社区组织爱心实践体验活动在公共场所打扫卫生，将“向雷锋叔叔学习”的爱心宣传卡片向路人发放;6月11日，我校全体师生向披塘小学的二年级出车祸的学生捐款，共计1693元。

2、继续深化“中国少年儿童平安行动”，联合承担未成年人维权工作的相关部门，进一步丰富少先队自护教育的内容。深化“自己保护行动”。我们专门邀请了铁路在少先队员中开展了有关铁路安全的教育活动，提高少年儿童铁路安全意识。

3、四月份为“读书月”，班级建立起图书角，全校掀起读书热潮，连低年级的学生也知道要读书，要做读书笔记了。

4、五月份为“艺术月”，至为本学期艺术节，先单项初赛，再汇总表演。有独唱、独奏，有舞蹈、有讲故事、诗朗诵，有大合唱。四中队代表全校参加区“映山红”杯文艺汇演，大合唱《和祖国在一起，和妈妈在一起》，获二等奖。

（二）重视进一步重视少先队基础建设和队内民主建设，重视辅导员队伍建设。

1、切实重视少先队队室、少先队鼓号队等的建设。认真规范和运用少先队仪式和礼仪，办好了四期大队板报、二期橱窗展示、红领巾广播站每周二次播音。营造和传播出健康快乐、积极向上的少先队组织文化。

2、进一步提高辅导员队伍建设整体水平。辅导员会议和培训本学期各开展了四次，以青少年心理健康教育和少先队工作业务为主要方面，改革和充实了辅导员培训的内容体系，提高了辅导员的综合素质。

（三）关注少先队员生活、学习习惯，抓好习惯养成教育。

本学期开展了“养成教育”活动。全校学生初步养成了不说脏话、使文明用语常闻，不乱仍乱丢、使果皮纸屑入箱，懂得礼仪谦让、使校园秩序井然等良好行为习惯，并把此项活动作为我校少先队的特色活动。六月份为“环境保护月”，全体队员积极争摘“环保章”。

规范、落实了放学排路队工作，由值周教师组织全校学生排路队，使路队秩序成为了学校形象工程。

（四）积极探索少先队文化建设。

1、加强“德育内容层次化研究”，使德育内容层次化工作落到实处。

为了深入德育层次化研究，我校本学期试将雏鹰争章活动作为切入点，结合“学习雷锋月”、“快乐读书月”、“艺术展演月”、“保护环境月”等活动，确定本学期争章项目为“爱心章”、“阅读章”、“艺术章”、“环保章”。各章分低、中、高年级三个层次定争章要求，每个雏鹰章按由高到低的层次又分为A级奖章、B级奖章、C级奖章。班主任每月底考章，依次评出了“爱心章”、“阅读章”、“艺术章”、“环保章”，全期获章二枚以上才可评优。

大队部门写了德育层次化研究反思一篇，针对德育层次化研究活动做了专门的分析。

二、工作总结：

通过本学期的工作，我们坚持以人为本，以快乐体验为基本途径开展各项少先队教育活动，引导少年儿童快乐参与，健康成长。我们重视少先队基础建设和队内民主建设，注重辅导员队伍建设。我们关注少先队员生活、学习习惯，抓好习惯养成教育。我们积极探索少先队文化建设，加强德育内容层次化研究。通过这些努力，我们取得了一定的成效。

然而，我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足。比如，在爱心帮困活动中，我们需要进一步加强与社区的合作，提升活动的影响力和参与度。在辅导员队伍建设方面，我们需要进一步提高培训的质量和效果，确保辅导员的专业素养和能力提升。在习惯养成教育方面，我们需要更好地引导学生养成良好的行为习惯，并进一步加强校园文明秩序的建设。在德育内容层次化研究方面，我们需要更加深入地研究和实施，确保德育工作的有效性和针对性。

在下一个学期，我们将进一步加强工作的组织和管理，提高工作的质量和效果。我们将继续以人为本，以快乐体验为基本途径，引导少年儿童健康成长。我们将重视队内民主建设和辅导员队伍建设，为队员提供更好的发展平台和机会。我们将继续关注少先队员的生活和学习习惯，加强习惯养成教育。我们还将探索更多的少先队文化建设方式，提高德育内容层次化工作的实效性和针对性。

希望在未来的工作中，我们能够取得更大的成绩，为少先队事业的发展做出更大的贡献。

少先队年度工作汇报2023精选2

(一)加强德育队伍建设，形成教育合力。

1、按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划，加强教师队伍建设。以强化师德、师风为重点，开学初下发学习材料，组织全校教师认真学习，结合上级要求制定了我校教师工作纪律。把各种制度落实到教师的师德评价上。并落实到日常的教学中，严禁有违师德现象的发生，使每位教师都具有品质高尚，爱岗敬业，尊敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养。

2、抓好班主任队伍建设。每月召开一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度，把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。

(二)优化德育过程管理，提高育人实效。

认真学习贯彻德育工作会议精神，努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性，使德育工作逐步达到科学化，制度化，规范化。进一步确立德育为首的工作地位，加强德育管理，落实德育职责。确立以人为本，体现教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。全体教师积极确定德育目标，寓德育于各科教学之中，做到有机渗透。以爱国主义教育为主线，以习惯养成教育为基础，以生活化、社会化为基本形式，着力提高学生的道德素质个性心理品质，为学生的健康发展，主动发展奠定思想道德基础。

2、班主任制定班级工作计划，开展班级教育活动，充分发挥晨读、晨会、班会的作用。

制定班级激励机制，充分发挥班级评比栏的作用，定期公布班级的好人好事。加强班级日常管理，强化学生自主管理意识，利用学校开展的各项评比活动，把养成教育落到每位学生身上，规范学生的言行，形成良好班风。

(三)重视行为养成教育，促进校园文化建设。

1、提高教师全员规范意识。

2、完善制度文化，在管理中落实。以《小学生日常行为规范》为依据，分年级段制定学校常规要求，要做到项项有要求，项项有检查，项项有评价，并能坚持经常，使制度能成为一种文化限制。

3、上好《品德与生活》和《品德与社会》两门育人课程，注重其它学科的德育渗透。并且加强晨会和班会的渗透教育。

4、本学期我校学生已学会小学生第三套广播体操“七彩阳光”和08版新新眼保健操。

5、加大“文明学生”、“常规管理优胜班级”的评比力度，分年级、分内容强化实施规范要求。

6、各班认真学习有关特色中队的创建及创建工作的要求，努力使我们的中队在建设过程中张扬个性，凸现特色。

7、把养成教育溶入到学生的活动中，结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育系列活动。

首先，我们加强了德育队伍的建设，形成了教育合力。按照教育局师德建设工作的重点和学校的总体工作计划，我们加强了教师队伍的建设。我们以强化师德和师风为重点，开学初向全校教师发放了学习材料，并组织了认真学习。同时，根据上级要求，我们制定了教师的工作纪律，并将各种制度落实到教师的师德评价中。在日常教学中，我们严禁违反师德的行为，要求每位教师具有高尚的品质、敬业的精神和艺术精湛的教育能力。此外，我们还注重班主任队伍的建设。每月召开一次班主任例会，对班主任进行思想和业务等方面的培训。我们完善了班主任的职责、工作条例、考核和奖励制度，把班主任工作的实绩作为晋升和评优的重要依据。