总结一下,过去的一年中,我在工作中遇到了一些挑战和困难,但通过努力和学习,我取得了一些成绩。然而,我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。明年,我将继续努力学习和成长,为公司做出更大的贡献。同时,我也希望能够与同事们共同进步,共同实现我们的目标。
公司职员年终工作总结精品4
时间过得真快!转眼间,我从事汽车维修工作已经一年了。在这一年多的时间里,我学到了很多汽车维修的知识。为了更深入地了解工作,总结经验,扬长避短,提高维修技能水平,现将工作总结如下:
一、工作报告
自从我开始工作以来,我已经在一个全新的工作环境中找到了一份——汽车修理工的新工作。我认真完成了工作任务,积极思考问题,并向同事和车间领导学习,我的工作能力逐步提高。从平常的保养到故障排除,我对汽车有了更深的了解。汽车是一个非常复杂的机器,由成千上万个不同尺寸的零件组成,我渴望成为一名优秀的维修工。为了做好维修工作,我必须深入了解汽车的结构和原理。因此,我努力学习维修知识,以便在新的工作环境中胜任新的工作。此外,由于新的工作环境,无论是维护能力还是工作态度上都存在许多不足之处。在这些方面,我得到了部门领导和老员工的正确指导和帮助,从而提高了我的工作能力,明确了方向,端正了态度。通过这些帮助,我为自己的发展打下了良好的基础。
二、工作感受
踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,我对这份工作有了更深入的了解。每个人对工作的理解和感受都不一样,我也不例外。对我来说,我认为工作态度非常重要,因为态度决定一切。只有拥有正确的态度,才能用正确的方法,找到正确的方向,最终取得正确的结果。
三、工作目标
在以后的工作中,我会加倍努力学习专业知识,掌握更多的维修技能,为以后的工作打下坚实的基础。在工作作风上,我会遵纪守法,团结同事,实事求是,乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋努力。我会发扬艰苦奋斗、努力工作、乐于助人的优良传统,永远诚实、勤奋工作、勤劳简朴地生活,时刻铭记自己的责任和义务。为了实现这些目标,我会更加努力,不断学习,提高自己的文化素质和各种工作技能,为公司做出自己应有的贡献。
未来,我将以全新的精神状态投入工作,努力学习,提高工作效率,熟练掌握维修技能。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司规章制度,做好自己的工作。我相信,通过不断努力和学习,我将成为一名更加出色的汽车维修工,为汽车行业的发展做出更大的贡献。
公司职员年终工作总结精品5
一、医疗质量管理
1、按照“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度、医嘱制度和病例讨论制度。确保病例能按照规范要求进行书写,并在24小时内完成。病程记录准确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素。在我们的医院,没有发生过任何医疗事故和重大医疗过失。
2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范,制定和完善了医疗差错防范制度、急救药品管理制度和危重病人抢救制度。通过这些措施,进一步规范了医疗行为。
3、组织医务人员认真学习抗菌素使用原则,严格执行医疗保险相关政策规定和单病种限价规定。各科临床医生要掌握阶梯用药原则,因病施治,对症用药,杜绝大处方。
4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》和《肺结核病人报告及转诊办法》。医务科和护理部每月对门诊日志、检验科和放射线科的就诊登记进行检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象。
5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》和《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理。实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药安全。
6、对门诊病历和住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,并开展了病历书写规范全员培训工作。坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发现问题及时解决,使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高。
7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书。规范医务人员操作流程,避免了医疗事故和医疗差错的发生,为全院的安全医疗奠定了基础。
二、院内感染监控工作管理
1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程。制定和完善了医院感染控制管理制度、废物意外事故应急处置预案、医疗废物处置突发事件应急预案、医疗废物接运专程路线图、医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登记制度,做到了有章可循。
2、护理部和医务科每季度对全院卫生专业人员的院内感染知识进行考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查,发现问题及时处理。
三、加强人才队伍建设,深入开展继续教育。
1、院内培训。坚持每周五为全院学习,医务科举办综合素质培训6期,采用医院--科室--自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训计划,加强医务人员的三基培训工作。本年度,“三基”理论考核共有175人次参加,合格率为98.96%。院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式,内容涉及医患沟通、医疗安全等方面的内容。通过一系列的学习与考核,提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。
2、继续教育。医务人员有2名医护人员考取了高等院校专科毕业证书,有2人在高校本科在读,有2人在专科在读,还有1人晋升为中级职称。
四、存在的不足和缺点:
1、加强医院管理工作,日常工作中应随时督导检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平。建立医生责任险,定期组织医生开会,反馈工作中的不足和缺点。
2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理办法》,加强抗菌药物合理应用方面的培训,规范医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平。
公司职员年终工作总结精品6
在即将过去的20__年里,我一直在努力工作,不断学习,勇于面对困难,最终成为了汽车站里的技术专家。通过我不懈的努力和熟练的修理技巧,我为企业创造了数十万元的直接经济价值,并赢得了同事们的尊敬和用户的好评,为公司的发展做出了应有的贡献。
首先,我通过刻苦钻研,努力成为技术的尖兵。当我来到维修站时,我意识到作为一名技术工人,如果我不能理解图纸资料、了解设备原理、熟悉车辆结构,那将是非常尴尬和不合格的。尽管我的文化程度较低,但我克服了这个劣势,通过不断学习和充电来提高自己的技术水平。我常常从自己的生活费中挤出一些零钱来购买有用的技术书籍,并将所学的知识应用到实际工作中,不断提升自己的专业技能。有时为了搞清楚某个配件的来龙去脉,我会对照技术资料,彻夜研究,直到弄明白为止。有时候,我还会把一些工作带回家,将家变成我的“研究所”。通过我的刻苦钻研,我在市和公司的技术竞赛中多次获得好成绩,但我深知自己不能自满,我知道在专业技术的道路上,不能有半点虚假和懈怠,我要用自己的不懈努力为企业不断做出新的贡献。
其次,我敢于面对困难,解决修理难题。凭借聪明才智和所学到的专业技能,我成功解决了许多困扰用户的难题,成为大家信赖的“技术能手”。例如,去年x月份,有一辆帕萨特2.0车在几家修理厂修理后仍然存在问题,最终被调度到我所在的维修站。我立即使用仪器对车辆进行测试,并发现当时速达到100码时,四档会自动降为三档,同时发动机的噪音也非常严重。车主告诉我,这个问题已经存在了三个月,他找了多家修理厂都没有解决,所以才来到我们维修站。经过我的判断和检查,我确定问题的原因极有可能是三元催化堵塞引起的,尽管车主曾在其他修理厂用短路法检查过,但并未发现问题。我向车主保证,如果无法解决这个问题,我们维修站将不收取任何费用。在拆解三元催化装置后,我发现堵塞面积已经达到85以上,更换后,故障成功排除。这次修理不仅解决了用户的困扰,还为他节省了大笔费用。用户非常满意地说:“这个问题困扰了我三个月,但你们维修站不到三个小时就解决了,你们的技术真是一流。”
第三,我始终为满足用户的需求而努力。我秉持着“用户就是上帝,必须让其满意”的工作信条,无论何时何地,只要用户一个电话,我都会随叫随到。去年,当我正准备和妻子、孩子回老家陪父母过节时,接到修理站长的电话,说采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚,急需救援。尽管我已经在发廊理发染发一半,但我毫不犹豫地让理发员将我的头发用塑料膜包起来,立刻赶往现场。妻子劝我说:“先把头发染完再去吧。”我却坚决地回答:“不行,用户的求助是无声的,他们的车在公路上抛锚,他们会非常着急。”当用户看到我这样的情况来救援时,非常感激。在排除车辆故障后回到单位时,已经是晚上七点多了。用户坚持要请我吃饭,但我婉言谢绝。用户说:“你们维修站的技术一流,服务到家。”我一直秉持着想用户之所想、急用户之所急、帮用户之所需的原则,用自己的热情和实际行动赢得了用户的好评。
最后,我还积极传授技术,培养人才。我不仅自己拥有过硬的技术,还热心地带领徒弟,培养人才,为企业的长远发展贡献自己的力量。我带过30多名徒弟,并总结出一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”。其中,“两心”指的是在学习技能时要专心、用心;“三勤”指的是在实际操作中要嘴勤、手勤和腿勤。对于每一个徒弟,我都坚持循循善诱,言传身教,既教授业务技术,又培养做人的品格。我带领的徒弟中,有的已经担任单位技术管理岗位,有的已经成为单位的生产骨干。我用自己的心血和汗水,为企业储备了人才和力量。
通过这些努力,我在过去的一年里取得了一定的成绩。我将继续努力工作,不断学习,为企业的发展做出更大的贡献。
公司职员年终工作总结精品7
20__年,国网供电公司政务信息公开工作在市政务信息管理中心的关心、帮助和指导下,认真贯彻落实政务信息公开工作的政策措施,不断拓展公开工作的深度和广度,有效提升了供用电服务水平。现将20__工作简要总结汇报如下。
一、主要做法
(一)精心组织,健全机制。
国网襄阳供电公司成立了政务信息公开工作领导小组,由总经理任组长,相关领导为副组长,形成了“一把手”全面抓、分管领导督促抓、责任部室具体抓的工作格局。公司办公室牵头负责信息管理工作,监察、营销、信息等部门密切配合,提供业务和技术支持。同时,积极推行客户回访、信息反馈等制度,明确了政务信息公开的内容、形式和程序等。20__年以来,没有发生由信息公开引起的行政复议及行政诉讼。