20年的工作即将落下帷幕,回顾过去一年的工作,我们深感有意义、有价值、有所收获。在这一年中,我们树立了“为公司节约每一分钱”的理念,成功完成了采购工作的各项任务和年初确定的工作计划。秉持着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨和“价格更低、效率更高、质量更好”的要求,提升了公司的物资供应保障能力,稳步推进各项工作,不断提高。下面是我们主要工作的总结:
一、本年度取得的成就
1、内部管理方面:截至20年底,采购部门对所有涉及的资料和文档进行了规整保存,如采购申请单、付款申请单和合同等,确保账目与实物相符,查账便捷。
2、与各部门的协调合作:采购部门与配送部门及时沟通,及时采购应急物品,避免了原材料短缺等问题。
3、业务执行方面:在材料询价方面,我们力求至少获得三家或三家以上的报价,并进行多次洽谈,以求在价格和质量方面追求最佳。在付款方面,及时与材料经销商对账销账,确保账目无误。采购部门每周进行对账销账,金额详细清晰。
4、工作作风和劳动纪律遵守情况:采购部门是企业创造效益的第一道关口,事关公司的利益得失。因此,在本年度,采购部门树立了以人为本的工作风格,严格遵守公司的各项规章制度,调整心态,牢记使命,坚持原则,公正处理事务。工作责任心和热情都有了很大提高。业务方面,分工明确,配合紧密。手续清晰明了,做到物清、账清,提高了透明度。我们的辛勤劳动为企业节省了资金,降低了成本。
5、采购渠道方面:通过多方努力,我们建立了成熟完善的采购渠道,确保了材料的及时供应和充足供应。
6、解决漏货和少货问题:我们采取了及时的补救措施,并在工作中实施订单跟踪,将差错率降至零。
二、本年度的工作不足
1、采购规范化程度需进一步提升:采购工作遇到了许多问题,主要是采购计划性不强。我们的采购任务中大部分是临时采购计划,因为没有库存,有时导致供应中断。审批程序过于复杂,浪费了大量的人力和时间,影响了工作效率。采购程序仍需进一步规范,采购效率也有待提高。
2、业务人员素质需进一步提升:质量和价格永远是采购工作的核心。采购人员的技术能力和业务水平直接影响采购工作的质量和效率。我们将极力为他们提供培训和学习的机会,建立一支专业、精湛、廉洁、敬业、高效的采购队伍,让领导放心。
3、供应商范围不够广泛:出于对售后服务响应速度的考虑,我们主要选择老客户作为一些物资的供应商,这在一定程度上影响了企业的效益。我们需要开拓更广泛的供货渠道。
三、努力方向
总结一年来的得失,我们在新的一年工作中,要虚心向其他部门学习工作和管理经验,借鉴优秀的工作方法,努力学习专业理论知识,不断提升自身的业务素质和管理能力,使本部门的工作再上新台阶。我们要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作要高标准、严要求。同时,我们部门还将不断进行阶段性总结,找到差距,评估不足,推动工作的进展。我们将努力降低成本、提高效率。在新的一年里,我们将团结一致、共同努力,克服困难,争创文明科室,为公司做出更大的贡献。
四、20年的工作思路
明年,我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,加强规范化,注重效益,确保全年采购任务顺利完成,并在更规范合理的采购前提下进一步降低采购成本。我们将主要做好以下几个方面的工作:
1、细化采购管理流程。
企业管理水平的差异最明显体现在流程管理上,流程管理的成熟度是衡量企业是否规范化的主要标志。为了进一步提高公司的采购管理水平,我们将细化采购管理流程。
2、改进供应商选择。
在选择供应商数量时,我们既要避免单一货源,寻求多家供应商,又要确保所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有效控制采购支出。
3、加强供应商档案管理。
建立供应商产品信息数据库,将供应商的资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案存档,并复印留底。建立重要货物供应商信息的数据库,以便需要时随时找到相应的供应商,获取这些供应商的产品或服务的规格、性能及其他可靠信息。
4、采购人员根据采购申请单提前进行询价。
明年,我们公司的加工厂区将竣工并开始试运行投产。同时,还有后续盐井的开发。各个方面都需要大量的物资、仪器和材料。我们将提前对这些物资进行询价,进行市场调研。我们不仅要保证生产,还要降低成本,减少公司的支出。
2024年工作计划安排精品10
光阴荏苒,时光流逝,20__年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20__年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们的收获。展望20__年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20__年度工作总结汇报如下:
一、20__年主要工作回顾
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在X总的正确指导下,在X总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强企业内部管理,提升管理水平。我们优化了组织架构,完善了各项管理制度,加强了人员培训和团队建设。通过建立健全的工作流程和规范的操作程序,我们实现了工作的高效运行和良好的沟通协作。同时,我们还加强了对员工的激励和奖惩机制,使员工更加积极主动地投入到工作中。这些举措有力地推动了公司的发展,为全年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20__年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行。我们加强与施工方的沟通,及时解决问题,确保施工进度和质量。同时,我们加强对前场工长的培训和督促,提高他们的工作能力和责任心,保证前场施工的安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。我们始终坚持以质量为中心,加强质量管理。我们严格控制原材料的质量,注重每一个生产环节的控制和要求。通过不断调整配合比,我们提高了混凝土的质量,同时降低了生产成本。
3.加强对操作人员的调配和管理,严格执行操作规程,提高操作室的操作技能。我们注重培养新的技术能手,提高团队整体的技术水平。同时,我们加强车队管理,确保混凝土运送工作的顺利完成。
20__年经过全体员工的共同努力,我们顺利完成了全年的生产任务,保障了各工地的混凝土需求。
(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面
安全工作是企业的命脉,公司高度重视安全工作,采取了一系列的措施,取得了良好的效果。我们成立了安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患。我们注重安全教育,提高员工的安全意识。我们鼓励员工参与安全管理,形成了全员参与、全员负责的安全工作氛围。我们加强对设备的维修和保养,保证设备的安全运行。通过这些措施,我们实现了全年无重大安全事故的良好局面。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
大部分员工在工作中表现出了良好的工作态度和责任心,但仍存在一些问题。个别员工对工作认识不足,工作敷衍了事,不够细致。有的员工工作不主动,只在组织照顾下才能积极投入。我们要加强纪律建设,提高员工的工作意识和责任心,确保工作质量和效率的提高。
二、工作中存在的一些问题