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员工个人工作总结简短版15篇
大小:484.03KB 5页 发布时间: 2024-02-21 16:25:24 16.08k 15.69k

三、费用报销和合同录入工作

在这方面,我严格按照公司要求,每周一汇总收集报销单据,每周二找领导签字后录入__系统,并做好登记工作。一年来,我录入了1000多份报销单据和20多份合同。

四、综合事务工作

从20__年_月开始,由于部门人员变动,我被调至办公室,从事_查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后来,我还接手了信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

到1_月底,我共接待了_查询约300次,并且态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件约90份,做到了及时上传和下达,没有延误和错误。报送信息约20篇,采编联通之窗2期。

我还负责对笔记本、台式机等小型固定资产进行登记和出入库工作,并及时联系维修网点进行电脑维护和维修。我与维修网点加强沟通,并要求提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,我认真完成了领导交办的其他工作,并积极参加公司组织的各项活动。我协助领导和同事筹备了首届职工运动会,在__诚信演讲活动中获得第一名,在__诚信演讲比赛中获得三等奖。目前,我正在积极筹备20__年文艺汇演的节目汇总、选拔和演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中,我主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全和细致。我的文字功底欠缺,在信息报送环节没有及时抓住公司信息的亮点,导致信息数量和质量不高,影响了公司在全省的信息排名。

七、20__年工作计划

1、加强自身学习,结合综合部的实际情况,多从细节考虑,紧跟领导的意图,协调好内外部关系,为领导分忧解难。

2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高自己的接待水平,提升公司形象。

3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20__年即将过去,充满挑战和机遇的20__年即将到来。在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

员工个人工作总结简短版4

今年以来,我院的人口和计划生育工作,在县人口计生委的大力指导下,按照“统一领导、部门参与”原则,与县计划生育局密切配合,我院紧紧围绕“控制人口过快增长、提高出生人口素质、优化人口结构”这一主要任务,全面提升高质量的工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。以下是一年来个人工作总结报告:

一、做好计划生育工作计划,强化管理

为使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。宣传渠道不断拓展。

一是把宣传教育融入到各科室建设之中。科室会中不断提出计划生育的重要思想。

二是为已婚育龄妇女开展妇科病普查普治服务,共普查妇科病480余人次。目前全院有独生子女家庭22个,都实行晚婚晚育,为了更广泛的汲取知识、积极工作,他们一再推迟生育时间。保证了计划生育合格率达100%以上;每季度组织本院45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检,妇检率达100%以上,一年来均没有计划外生育的现象发生,无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视,将计生工作列入目标管理。

进一步落实工作职责,我院不断强化“国策”意识,统筹安排计划生育工作。院领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,对全年工作任务进行了具体分解和安排。强调在完成各项工作指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件。

1、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。购置生殖健康知识挂图,对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传。

3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。

四、充分发挥自身优势推进计划生育工作。

我院在开展计划生育工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,扎实有效地为计生户服务。我院严格执行国家的计划生育政策,完善了住院分娩实名登记与信息通报制度,实时与县计生部门联系,按月上报有关计生信息,并且凡在我院分娩的产妇必须出示有效准生证才能给予收入住院接生。对无证急、难产、重危产妇,我院本着救死扶伤的人道主义原则,进行边抢救边汇报的方法,协同计生部门共同做好计划生育工作。

严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定。计划生育工作领导小组不定期进行检查,发现文体及时解决,保证了各项规章制度顺利实施。并积极开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务。

以上是我院20_年一年来所做的计划生育工作,虽然取得了一点成绩,今后要加强改制单位育龄职工的管理,不留死角,避免管理失控。计划生育工作是一项长期的工作,也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任,为了更好地落实计划生育工作,充分体现人性化,我们还要加大宣传教育及制度执行力度,为构建和谐社会、小康社会,努力保障妇女儿童健康权益,还须坚持不懈地贯彻和落实。

为此制定以下20_年工作计划:

1、进一步稳定低生育水平,坚持晚婚晚育,完善基础工作,努力完成上级下达的各项工作任务和指标。

2、抓好人口与计划生育信息系统建设完善。

3、深入开展计划生育文明执法、优质服务,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。

4、加大对外流动人口违法生育调查处理,规范处理程序,必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。

5、加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定

6、以中医理疗为基础开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务

7、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新局面。

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