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年终个人工作总结自我评价集锦1

我加入城乡建筑设计院有限公司园林室已经一年多了，这段时间里，我不仅加深了自己已有的知识，还学到了以前从未接触过或了解不深的领域。在领导和主管的培养和教导下，通过我的努力，我在学习和工作上都取得了长足的进步和巨大的成就。以下是我的工作总结：

首先，在学习方面，我一直对自己要求严格，认真对待工作，并努力提高自己的能力。公司为我们提供了大量的实际工程案例，这些案例对于刚刚步入职场的毕业生来说是非常有指导意义的。此外，公司还提供了丰富的图书资料，让我有机会拓宽自己的知识面，并及时了解行业的发展和变化。设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队更是激励我不断学习、超越自我、提升自己的动力。

其次，在工作方面，我参与了安置东和桂东苑的园林项目设计。在这个项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学到的天正建筑、CAD和Photoshop等技能应用到实际工作中。通过这个项目，我学到了许多实践经验，也学会了如何与客户进行沟通交流，以及如何处理设计中遇到的问题。最终，这两个项目的施工图在不同的时间顺利完成并交付给客户。在这个过程中，我与同事紧密合作，听从主管的指导安排。我清楚地了解到项目从方案到扩初再到施工图的详细流程，并学到了设计中的许多规范，加强了与人相处和处理问题的能力。在领导的指导和与资深员工的交流中，我的知识和技能得到了长足的提高。之后，我还参与了利茂、碧翠华庭、锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这段时间里，我付出了很多努力，也取得了不少收获。通过一年多的工作和学习，我深刻认识到作为一名工程技术人员，必须要细心认真，做好每一步工作；要熟悉设计流程、图纸和规范；还要不断学习和掌握与设计相关的知识，用知识武装自己。此外，我还意识到在工作中要学会与人交流，树立正确的人生观和价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高。质量是一个企业生存和发展的基石，提高质量需要员工整体素质和技术管理水平的提升。为了应对日益激烈的竞争，公司注重培养高素质、高水平的技术和管理人员。在过去的一年里，我在领导的关怀和同事的支持与帮助下，通过不断努力，逐渐适应了工作节奏，具备了一定的技术工作能力。然而，我仍然存在一些不足之处。在今后的工作中，我将加强学习，克服自己的缺点，努力提高自己的技术水平。我清楚地认识到，为了适应园林设计的新形势，我需要不断加强理论学习，特别是新技术和新理论的学习。我要严格要求自己，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养自己的工作能力，争取取得更大的成绩。

年终个人工作总结自我评价集锦2

20__年，原公司并入新公司集团，我也随同原公司一起成为新公司的一员。我所在的部门是研发中心，担任副经理一职，与王总和单总一起开展工作。下面是我对上半年工作内容的总结：

上半年的工作仍然延续了以前的三维产品（以下简称AA）的研发工作。主要的工作内容包括：

1. AA研发管理工作：我首先组织进行了真实矢量数据的绘制，用于实现用户标准和POI显示等功能。完成这部分工作后，我们启动了批量矢量的预研工作，下半年小组成员完成了这一阶段版本的开发。同时，我们还进行了程序结构梳理和性能调优，并开展了一些VR效果和基础GIS功能（如测量）的实现工作。

2. 产品投入使用：由于市场需求，我们的产品开始投入使用。我负责的两个合作项目是测绘工程院前期合作和预研合作。虽然这两个合作没有明显的成果，只能算是产品的测试使用，但通过这些小任务，我们整理了一些软件的不足并收集了一些完善意见。同时，我组织人员开发了一个由ma_数据直接生成产品自有格式的工具，扩充了产品支持的三维模型数据格式。

在下半年，由于__项目的需要和部门人员情况，领导安排我负责停滞了很长时间的__三维平台升级项目任务。

由于以前的老平台无法满足规划局用户共享交换的需求，公司决定用新研发的AA产品对共享平台进行升级。我们组建了一个十人左右的队伍，基于AA的SDK进行应用开发。在完成这个项目的过程中，我的主要工作内容包括：组建队伍、整理用户需求、分配工作任务、与公司研发队伍进行沟通协调、客户汇报等。同时，我还提出了一些自己的建议和看法，并协助领导开展了部分人员的思想工作。为了满足项目需求，我们完善了产品的地形和影像数据处理工具，使数据展示效果比以前更好。

目前为止，项目任务已基本完成，与客户要求的6个月时间相吻合，客户关系也已经理顺。我们保住了__这个老市场，__的项目也锻炼出了一支应用项目实施的队伍，部分员工成长迅速，具备很大潜力。

在__项目任务完成的过程中，我们得到了研发人员的大力支持，同时__的项目需求也给AA研发指明了一些方向。可以说，__项目是我们AA应用的一个完整检验。基于__项目，研发团队完成了地下管网数据展示的一个阶段版本，这使得我们的产品与大部分三维产品有了区别。然而，在年度工作中，我们也存在一些问题和不足之处。

回顾20__年的工作任务，我意识到自己还有许多不足之处，主要包括以下几个方面：

首先是执行力方面。在三维软件研发过程中，我和负责开发的人员对新研发内容的工作量及所需时间、人力评估存在一定不准确的情况。因此，我们制定的工作计划往往无法按时完成。对于未按时完成的任务，我没有相应的措施来应对；而对于按计划完成的任务，我也没有相应的措施来奖励。计划和实际总是存在偏差。

其次是引进人才方面。一个研发团队需要经验丰富、能力强、潜力大的技术人员。然而，在人才引进方面，我觉得自己做得不够，没有为我们的开发队伍引进一个技术牛人，__的队伍的成员也是由王总引进以及通过正常招聘找来的。

另外，我也存在主动引导其他部门的不足。作为产品研发部门，我们应该向其他部门介绍我们的产品特点、适用场景以及不适合做的事情。然而，目前情况却是其他项目部门告诉我们他们需要什么，然后我们来支持他们。这种情况导致我们的研发节奏和目标被打乱，最终产品可能没有特点或者延迟交付。

展望20__年的工作，__的项目接近尾声，本地的项目成员已经能够承担后续任务，我也将从项目中回归到研发管理中。在20__年，我将与研发团队一起继续建设和完善产品，使AA三维地理数据的显示效果更好、性能更优。另外，针对现在场景维护不方便的问题，我计划研发一个场景编辑工具，以更好地组织和调整三维数据的显示内容。

同时，我希望与其他部门的员工合作，将__项目的三维数据共享模式推广到其他城市，争取提炼出一个类似以前二维共享平台的解决方案，为我们的产品赢得更广阔的市场。

此外，今年的研发中心两个任务（AA、___）没有很好地结合起来。在20__年，我计划将AA与___成果结合起来，为公司数据成果的推广提供一个展示通道。

对于我在20__年工作中的不足之处，我会寻找原因并提出解决方式。在20__年，我将克服这些缺点，更好地实现自己和公司的价值。

在对公司管理的评价方面，20__年的新公司集团是由多家公司合并而成的，目前已经很难看出是几家公司合并的痕迹了。各部门之间的协作频繁而紧密，一年的时间让大家融合得很好，这是非常难得的。但同时也存在一些小问题，我将以下列出：

首先是缺乏监督考核机制。工作是否努力并不会对薪水产生影响，无法很好地激励辛勤付出的员工，部分人可能存在混日子的情况。研发中心的员工对待工作任务的努力程度也不尽相同，由于缺乏考核制度，我和我的领导也很难激励或处罚员工。

其次是制度执行问题。公司有一些纪律和制度，但没有得到贯彻执行。一个最简单的例子是公司要求员工每天佩戴胸卡，但实际情况是大部分员工（包括我在内）大部分时间都不戴胸卡，没有人查过（除非有大客户来公司），也没有人因此受到处罚。这种情况说明纪律缺乏严肃性，我认为没有制度还不如有制度但不执行。当然，佩戴胸卡对公司影响可能不大，但如果可以不执行，那就不要制定制度了。

另外，财务报销的速度慢、报销后没有及时通知等问题也存在，这可能是因为财务人员工作过于繁忙。

针对公司管理方面的意见，我建议在20__年公司能够提供更好的资源支持。我们在过去一年一直在研发三维软件，用于更好地展示地理数据。然而，国内外有很多公司也在做三维地理软件，市场上的产品非常相似，无论是功能、性能还是显示效果。要想在这个竞争激烈的市场中脱颖而出，需要投入大量时间和人力资源，但目前的情况下，这可能比较困难。同时，依靠我们研发的软件去做项目存在实施周期长、成本高、利润率低以及维护成本高等问题。

目前，国外已经有几家公司能够基于航飞数据自动构建出三维模型数据，公司也曾开展过这方面的合作，但目前还未成功应用。如果我们也能够在这个领域取得突破，那我们不光可以生产影像，还可以基于影像生产出3D模型，这样航飞数据的价值就会增加。同时，一旦我们能够大规模生产3D模型，结合公司的航飞优势，市场前景应该非常好。

当然，要走通这条路线，我们需要突破很多关键技术难题，可能在前期并不容易看到成果。但已经有人为我们验证过这是可行的，而且我们也需要这样的技术。为什么不能在这个领域大力投入呢？一旦成功，我们将看到一片广阔的蓝海，新公司集团也将获得更大的发展空间。

以上是我对公司管理的一些建议，希望公司能够考虑并提供相应的资源支持。

年终个人工作总结自我评价集锦3

在过去的一年里，我们不断改善工作方式和方法，并成功完成了以下工作：

一、开学期间日常工作：

1、我们与银行相关部门联系，有条不紊地完成了职工工资发放工作。

2、我们清理了客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成了欠费的催收工作。

3、我们核对了保险名单，并与保险公司办理好交接手续，成功完成了对公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、我们准备并及时提交了20__年的各种财务报表和统计报表，以满足相关主管部门的要求。

二、其他工作：

1、我们为迎接公司评估准备了所需的财务相关材料，并及时将其提交给办公室。