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职场总结怎么写优质1

20__年因工作需要，我从__岗位调到__应用技术学院任学生科科长，并担任__级康复治疗技术__班和__级临床医学__专业__班的辅导员。现将我个人在近一年时间里的工作做以简要总结向今天负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生进行述职报告。

首先，我要谈谈我在转变教师角色方面所做的努力。在工作中，我始终注意改变以往辅导员老师的家长式作风，努力实现平等对待学生的目标。我采取引导式教育，帮助学生形成自己正确思维模式，而不是简单地进行管教式教育。我始终意识到作为辅导员，我要以服务学生为核心。我相信现今大学思想政治工作的核心在于要真诚对待学生，耐心帮助他们，成为他们的知心朋友和可信赖的人。我时刻进行心理疏导，帮助学生减轻心理负担，让他们意识到自己的价值。我认为辅导员的工作意义和价值在于帮助学生成长和成功，引导他们走向成人和职业发展。同时，我也努力创造机会让学生展示自己的优点和长处，及时肯定他们的努力，让他们体验到成功的喜悦。我希望成为学生们大学期间甚至整个人生道路上的领路人。

其次，我要谈谈我在工作中体现“大爱无形”的努力。在我参加工作以来的近__年中，我从未请过一天病假，仅有的两天事假是由于20__年__月爷爷过世。即使在自己婚礼前一天，我仍然忙碌在工作岗位上。20__年__月，我因为颈椎问题需要住院治疗，但我仍坚持每天上午上班，下午去医院治疗。为了学生的活动，我经常早早来到校园。有许多个晚上甚至节假日，我都要加班加点地工作。我所做的一切都是出于对学生的爱和关心。我称这种爱为大爱，因为它是无形的、潜移默化的。有人曾说过“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，尽管我不可能成为神，但我在尽自己的最大努力去培养和教育别人的孩子。我始终铭记着“要对得起学生们毕恭毕敬地称呼我‘老师’，我自己更要配得起这个称号”的信念。

以上是我个人对近一年工作的简要述职。我知道自己还有不足之处，希望各位领导、老师能够给予指正，我将会虚心接受并认真考虑。同时，我也希望同学们能够提出对我的工作的建议和意见，我会认真倾听并努力改进。感谢大家的支持和合作。

职场总结怎么写优质2

时光飞逝，一年即将结束。回顾这一年的工作，我深感收获和成长，当然也有一些不足之处，但总体来说，这一年的工作还是比较顺利的。随着新年的到来，我对过去一年的工作进行了如下的总结：

第一，我的工作

我从年初开始就明确了自己的工作方向和目标，致力于为公司做出贡献，与大家一起将公司建设得更好。我对自己的工作认真负责，尽力完成所有的工作任务。如果每天不能按时完成工作，我会主动申请加班，确保当天能够完成所有的工作。我在上班期间严格遵守公司的规章制度和纪律，不做与工作无关的事情，将精力集中在工作上。在这一年里，我成功地完成了工作任务，同时也积极帮助了他人。

第二，我的学习

作为职场新人，我意识到自己需要学习许多专业知识，并向他人请教取得意见。在这一年里，我努力学习工作中所需的技能，积极参加公司提供的培训会议，不断提升自己的知识水平。我还购买了一些与工作相关的书籍，在公司之外也不断丰富自己的知识，提高自己的修养。在工作中遇到问题时，我会主动寻求他人的意见，直到完全理解为止。时光匆匆而过，一年的学习让我获益匪浅，我已经从一个对职场一无所知的菜鸟成长为有一定经验的工作人员。

第三，自身的不足

尽管我在这一年中积累了一定的工作经验，但我也意识到自己存在一些不足之处，这些是我未来需要改进的地方，以便在职场上更加游刃有余。我有时还会粗心大意，需要更加小心谨慎。在学习中，我需要更加主动积极，这样才能学到更多的知识，提升工作技能。另外，我还需要加强沟通能力，以便更好地理解领导发布的通知，避免在工作中产生误解和错误。此外，我还需要及时总结工作，发现问题并及时解决，以免错过弥补的机会。这些不足之处我将在未来加以改正，努力成为一名优秀的员工，成为公司的中流砥柱。

新的一年即将到来。面对过去一年的工作，我将总结其中的教训和经验，将所学到的东西更好地应用于未来的工作中。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，与大家共同努力将公司建设得更加出色。我对自己未来的发展充满信心，相信我一定能够成为更好的人。

职场总结怎么写优质3

岁末临近，新春将至，不知不觉20__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、20__年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。

5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。

3.加强自身学习，提高业务水平：

作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽?工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1）__公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详荆

3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。