1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;
在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
3.工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
年度总结报告200字精选6
_年,我在公司各部门领导的关心指导和同事们的大力支持下,通过我的辛勤工作,成功地完成了本年度的工作任务。同时,我也在各个方面取得了一定的提升,但也意识到自身还存在一些不足之处,需要不断学习和积累工作经验,以弥补这些缺陷。现在,我将对这一年的学习和工作情况进行总结如下:
一、踏实的工作态度
在过去的一年里,我始终保持着踏实的工作态度,勤奋努力,自觉维护公司的形象,并且认真完成了自己的本职工作,力求避免出现任何差错。
(1)每天,我都认真地完成各项服务工作,以确保业务部、单证部、船务部、财务部和设计部门的正常运转。
(2)作为一名文员,我的工作内容相对琐碎,需要细心和谨慎,不能有任何马虎和粗心的地方。
(3)在行政部经理MAY的指导下,我建立了当日备忘录,将当天的工作列入备忘录并逐一完成,以避免遗漏。
二、尽心尽责,做好行政人事工作
我认真履行了本职工作和日常事务性工作,协助领导维持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理逐渐规范化和正规化。同时,我也努力做好后勤服务工作,帮助领导和同事们解决后顾之忧。在部门经理的直接领导下,我积极主动地做好本部门的日常内务工作。
1、日常接待工作:在接听电话时,我始终使用文明礼貌的语言,热情地接待工厂和国外客户的来访人员。对于那些来咨询或寻求帮助的人员,我都能提供解答或及时转达给相关领导。
2、物资管理工作:我制定了公司日常办公用品的购买和领用表,做好了物资的领用管理,并根据各部门的需求进行了登记。
3、文件管理工作:根据工作的需要,我随时制作各类表格和文档,并及时完成各部门交代的文件打印、扫描和复印工作,确保公司发放的通知和文件能够及时传达。
4、人事档案管理工作:我对在职员工和离职员工的档案进行了分类存档,并进行了扫描电子存档。同时,我还按年度对新员工评定表进行了排序和装订保存。
5、招聘工作:我负责查收邮件并阅读简历,预约和安排应聘人员进行经理面试和总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:我制定了出差计划表,预订国内和国际机票和酒店,确保出差人员的行程顺利进行。
7、财务工作:我负责办公用品费用和快递费用的核对和申请,以及机票和酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:我做好了国内和国际寄件的登记和签收递交工作,并定期在网站上跟踪查询客户的签收情况。如果发现有异常的快件,我会及时向外贸业务人员和相关领导反馈。
9、协助工作:我积极协助部门经理做好公司季度和年度活动的组织和安排工作,以及宣传公司企业文化的活动。
三、_年度所学知识
在过去的一年里,我从各个部门经理那里学到了很多实用的知识和技能,具体如下: