__年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局按照年初制定的目标任务，以“双服务”和“创先争优”活动为契机，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实推进，通过全局的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。社保业务开展正常有序，经办管理服务水平进一步提升，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，并顺利实施了城乡居民养老保险。现将__年度工作简要回顾如下：

一、主要工作完成情况、基金收支情况

__年度，我市社会保障各项指标均已超额完成了上级下达的年度考核任务。其中社会保险覆盖率58.98%，完成台州市“两个社会”考核指标的109.7%(指标53.75%);全市参加基本养老保险总数191991人(其中企业184060人，事业7931人，退休人员21911人)，新增19640人，完成年度目标任务的163.7%(指标新增1__人);城镇职工基本医疗保险参保人数122658人(其中在职97786人，退休24872人)，新增16520人(指标新增10000人)，完成年度目标任务的165.2%;工伤保险参保人数264175人，新增42748人(指标新增2__人)，完成年度目标任务的194.3%;生育保险参保人数75605人，新增5984人;被征地农民参保23548人，其中11301人已享受待遇;__年度城镇居民医疗保险参保人数7.3万人，新农合医疗保险参保人数81.2万人，城乡居民社会养老保险全市16-60周岁参保15.26万人，60周岁以上享受待遇15.22万人。本年度共办理企事业人员退休手续1255人次，复退军人军龄核定2505人次(其中参保城乡居民养老保险军龄核定1949人次)，工伤认定3100人次，劳动能力鉴定201例。

__年度，共收缴企业养老保险费总额4.72亿元，拨付养老金总额3.50亿元，养老保险基金滚存结余5.97亿元，净支付能力20个月。基本医疗保险费收缴17016万元，支出11781万元，基金滚存结余25643万元。收缴工伤保险费3107万元，支出1453万元，基金滚存结余6964万元。收缴生育保险费1531万元，支出1336万元，基金滚存结余1519万元。__年度农医保基金收入15601万元，报销支出10327万元，当年结余5274万元(其中提取风险基金3293万元)，基金滚存结余12998万元。城医保基金收入869万元，报销支出651万元，基金滚存结余1657万元。本年度共收缴城乡居民社会养老保险基金2.34亿元(包括各级财政补助1.23亿元)，拨付养老金1.21亿元，滚存结余1.13亿元，月均拨付1008万元。

二、主要工作情况

(一)认真贯彻执行上级政策法规。一是按照浙江省劳动保障厅、财政厅《关于__年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙劳社老[__]3号)的文件精神，我局于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和财政地税部门联合下发了《关于__年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》，落实企业养老保险基金减征工作。减征主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业(单位)统筹部分，涉及全市参保企业2447家，减征社会保险费2229万元，切实减轻了企业负担。

(二)制定和完善我市一系列社会保障政策。一是起草并提请市长办公会议讨论通过了《临海市城乡居民社会养老保险实施办法》(临政发〔__〕51号)和《关于调整临海市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》(临政办〔__〕194号)，这两项政策均已于__年1月1日起正式实施。临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办194号提高了城镇职工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额。二是完善__年度我市城乡居民医疗保险政策。9月份，起草并提请市政府印发了《临海市城镇居民医疗保险试行办法(修订稿)》(临政发[__]54号)、《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法(修订稿)》(临政发[__]55号)，新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平，住院补偿比例平均达到60%，封顶线提升50%以上，80周岁以上免缴个人保费。三是印发了《关于调整__年度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》(临政办〔__〕169号)，本年度农医保住院累计最高补偿金额从原来的4万元提高到6万元，连续参保三年以上的，从5万元提高到7万元。

(三)全面实施城乡居民社会养老保险制度。实施城乡居民社会养老保险是国家的一项重大惠民举措，也是市委市政府高度重视的一项工作。今年1月1日，我市城乡居民养老保险制度正式实施;1月19日，在杜桥镇和白水洋镇同时召开了养老金首发仪式;1-6月份，全市近15万名60周岁以上符合发放条件人员的基础养老金已均按时、足额发放到位;6月份，参保缴费阶段工作正式启动，涉及全市城乡居民65万人。

简短的单位个人工作总结精选7

时光匆匆流逝，转眼间，又到了20__年的岁末。回顾过去一年的工作历程，我们检修班组在公司及分厂的正确领导下，得到了化工、包装工段的支持，全体员工团结协力，勇往直前，圆满完成了公司及分厂交给的各项检修工作，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。

目前，硝铵分厂检修班组共有XX名员工，其中青年员工占XX%，本科学历的员工有X名，大专学历的员工有X名，高级技工有X名，技师有X名。整个班组以年轻化、学历化和多面化为基础构成，充满了朝气和青春活力！在过去的一年里，我们主要从以下几个方面开展了工作：

一、安全方面

我们检修人员严格遵守公司及分厂的各项规章制度，认真学习公司的安全报告，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，并进行了员工安全知识培训。在安全生产方面，我们做到了以下几点：首先，从思想上认识到安全生产的重要性；其次，提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程；最后，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。只有树立起“安全重于泰山”的责任意识，掌握了安全专业知识，我们才能做好各方面的安全防范措施。由于我们的作业场所处在易燃、易爆、高温和腐蚀的环境中，时刻存在着危险，因此我们不仅需要团结协作，还需要互相支持和监督。

在过去的一年中，我们检修人员的共同努力下，在化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了显著的成绩，实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上的安全事故。

二、生产方面

巡检工作：我们制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，对大型和易损设备实行分片负责。在巡检工作中，如发现设备故障，我们检修班组会给予一定的奖励。因此，在早上巡检中，我们用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏或松动，用手去感受设备是否存在高温缺油或震动等。通过我们的慧眼、聪耳和巧手，为设备的正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊地进行，并出色地完成了各项检修任务。在炎热的夏季，我们钻进温度高达50℃的滚筒干燥器里焊接隔板和筒体裂痕，每次焊接完成后，我们就像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿透。在易燃、易爆、腐蚀等恶劣环境中，我们克服重重困难，按质按量地拆检粉硝工段的中和器。在时间紧、工作量大的情况下，我们发扬艰苦奋斗和团结争先的精神，仅用9天的时间独立完成包裹机的拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们不仅拥有过硬的技术，还具备吃苦耐劳、战斗作风，让硝铵分厂的各项工作向前迈进了一大步。

技改项目工作：我们紧紧围绕公司的发展大计，制定了周密的技改计划，并保质保量地完成任务，使得分厂的技改工作紧张而有序地进行。在公司的领导下，我们独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机的改造，使得多孔的产量从原来的80吨/班提升到现在的XX吨/班。在包装工段，我们安装了新的水平皮带，使得库房堆存量增加，有利于转包。在粉硝工段，我们增加了2台真空泵并完成了改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量从原来的XX提升到现在的XX。我们秉持着爱岗敬业、干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。

三、节能降耗及现场卫生管理方面

我们深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的号召，从“节约一个螺栓、一个螺帽、一个垫片”做起，努力降低成本，为分厂降低能耗，节约材料。在强化班组管理的同时，我们提倡不铺张、不浪费的节约方针。在满足生产和安全要求的前提下，我们利用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，提高了能源使用效率，降低了企业运行成本。在完成现场工作后，我们要求“工完、料尽、场地清”，即及时清理现场，使其看起来整洁、美观。在检修班组中，我们要求自己高标准，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾和废料，让我们的工作环境始终保持整洁和温馨。

四、班组活动方面

我们积极参与公司及分厂的各项集体活动，并在检修班组内开展相互学习的热潮，提高员工的技术能力和综合素质。我们参加了公司举办的职工排球比赛，并帮助分厂取得了优异的“第三名”成绩。我们也积极参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”烧烤活动，与化工、包装工段密切交流，加强彼此之间的关系，为今后的检修工作打下坚实的基础。同时，我们也开展了相互学习、相互促进的活动，使我们的技术水平得到了新的提升。

五、未来展望方面

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们检修班组将以端正作风、团结互助、艰苦奋斗和顽强拼搏的精神，以乐观、积极的态度迎接新的检修和技改项目，并以过硬的本领完美地完成工作，为公司及分厂继续做出自己的贡献。

简短的单位个人工作总结精选8

今年来，前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满完成酒店交给的各项接待任务。全年共接待了大量的VIP团队和举办了无数次会议，在整个接待过程中受到了客人的好评。一年来，前厅部做好了以下几项工作：

首先，加强了业务培训，提高了员工素质。前厅部作为酒店的门面，每个员工都直接面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平。因此，对员工的培训是我们的工作重点。今年来，我们针对五个分部制定了详细的培训计划。针对总机，我们进行了接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行了培训；对接待员进行了礼节礼貌和售房技巧培训。特别是今年七月份，我们对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下了一定的基础。只有通过培训，才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好地为客人提供优质的服务。

其次，我们给员工灌输了“开源节流、增收节支”的意识，控制好成本。开源节流、增收节支是每个企业都追求的目标。前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为了节约费用，我们自己购买了塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用。商务中心使用过期报表打印草稿纸。我们还督促住宿的员工节约用水电，并控制好办公用品的使用。通过这些控制，我们为酒店创收做出了前厅部应有的贡献。

第三，我们加强了员工的销售意识和销售技巧，提高了入住率。根据市场情况，前厅部积极推进散客房销售。今年来，酒店推出了一系列的客房促销方案，如球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动。接待员根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客明显增加，入住率有所提高。我们强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”，争取更多的入住率。

此外，我们注重各部门之间的协调工作。酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦。协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，与餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系。如出现问题，我们会主动地与相关部门进行协调解决，避免事情的恶化。因为我们都有一个共同的目标，那就是为了酒店的发展和顾客的满意。

最后，我们加强了各类报表及报关数据的管理。前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑。境外客人的资料通过酒店的报关系统及时向国家安全局出入境管理科进行报关。我们还认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据都有专人负责，进行分类存档并每月统计上报。我们对比了去年和今年的客房收入，发现住房率增加了，但收入却减少了。主要原因是酒店业之间的恶性竞争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少。

虽然我们取得了喜人的成绩，但我们也深刻地意识到自身的不足：

1. 在服务上缺乏灵活性和主动性。

2. 总机设备老化导致线路不畅，时常引起客人投诉。

3. 个别新员工对本职工作操作不熟练。

我们会进一步改进，提高自身的工作水平，为客人提供更好的服务。

简短的单位个人工作总结精选9

20X年已经接近尾声，但是在迎来新的一年之际，我们不能忘记过去的经验和反思，更需要在工作中增强自身能力，提高自己的工作水平！

回顾过去一年的情况，我们在__X公司的发展计划上取得了显著进展，这是我们每个人的努力和奋斗的结果。我们共同取得的成绩离不开每个人在这个团队中的付出。这个团队的成绩是我们每个人努力的结晶！

对我个人而言，这一年也是我个人发展的一年。在工作中，我得到了许多人的帮助。在领导的指导下，我对工作有了更深入的了解和认识，找到了自己的定位和目标，并能更好地完成工作任务。在日常工作中，我得到了同事们的支持和鼓励，他们的温暖和鼓励让我明白了团队的重要性和团结的力量。正是因为我们__部门每个人的努力，我们才能取得这样的成绩，为__X公司的目标而努力！