二、强化谋划力，较好完成分管各项工作

任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得了较好成效。

农林水利工作方面，我全面实施了街道农业工作，每年获得区经济工作会议奖励。我加强了水环境整治工作，在全区率先完成了市区禁养区内畜牧养殖场的搬迁、关停和整治任务。我深入开展了森林绿化示范创建活动，成功创建了省级森林街道，并通过了省级初审。我还在辖区内推进了森林防火设施和能力建设工作，保持了森林防火态势的稳定。我积极推进了"百乡和汛"工程，形成了区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力，着力提高自身履职成效

在工作中，我注重工作方式和方法的创新。我不仅积极为领导层提供想法和建议，也善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。

在试点工作中，我进行了探索创新。__年底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管民政和农经的我，承担着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任。同时，受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素的影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策和措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障。在此基础上，我总结出了村委会换届选举的"九环工作法"，受到了市、区领导的充分肯定。

在调查研究中，我促进了创新。我紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究。通过摸清现状、分析问题，我对促进工作进行了创新探索。此外，我还在《__政务调研》刊物上发表了《城市社区科普工作的实践与思考》、《__城区防洪能力建设的调查与思考》、《__城区山林消防安全工作初探》等文章，既扩大了宣传，又促进了工作的发展。

单位工作人员工作总结精选6

转眼间支教工作已接近尾声，这十八天的支教经历已经在我的人生道路上写下了不平凡的一页。十八天的酸、甜、苦、辣，早已深深地印在了我的心里。这段经历对我和那里的孩子来说，实在是太短了，还没有来得及回味就已经踏上了返程的火车。这十八天，在给孩子们留下美好回忆的同时，也给了我们提供了锻炼成长的机会。在相处的日子里，我们各个方面都在进步。下面我就从以下几个方面对我的这次支教工作做一下总结：

首先是教学方面。教学是我们支教活动最主要的部分，对于我们这些从来没有上过讲台讲课的大学生来说，是一个巨大的考验。但是，在长沙，我做了充分的准备。每次给孩子们上课前，我都会认真备课，力争每节课都给孩子们介绍一些新的东西。同时，在支教过程中，我还担任了初中一年级的班主任。担任班主任让我感受到了身上的责任有多重。我始终铭记着“爱心点亮生命，责任成就未来”的支教口号，用责任和爱心去上好每一堂课。当然，在这些孩子中，肯定有一些特别调皮的孩子，对于这些孩子，我也给予了足够的耐心和关怀，希望能够改变他们对读书的看法。我也尽量去了解他们的性格特点，与他们接触，在教学的过程中用自己的人生经历去影响和感化他们。在教学的过程中，我收获了孩子们的信任，很多孩子都喜欢和我在一起玩，跟我聊天。当我要离开的时候，孩子们送给我很多礼物，这是对我支教工作的认可。

其次是调研走访。调研走访也是我们支教工作的重要组成部分。在整个支教过程中，我和其他老师一起走访了四次。每一次走访都给我带来了不一样的感受。通过走访，我能够真实地体验到当地人的生活。总的来说，这里的村民家庭生活都差不多，经济作物主要是种烟叶，除此之外可能还养一些家畜来增加收入。但是，这里的孩子们的状况并不乐观，很多孩子成绩还不错，但家里没有钱送他们上学，只能留在家里帮助父母干农活，浪费了自己的读书时光。在走访的过程中，我还和孩子们聊天，了解他们的生活和学习状况。通过走访，我更加亲近了这里的生活，更加了解了这里的孩子们。

第三是日常生活。在生活上，我克服了许多困难。我来之前从未下过厨房，但在这里我学会了做饭，甚至还学会了砍柴、烧火，用大锅煮饭。适应力强的我很快就掌握了一些基本的生活技能，做饭也变得得心应手。我对这样的生活感到非常开心。在这里，除了教学生，我也在学习和锻炼自己。早上六点多就起来做饭，开始一天的课程。中午的时候，我有时会累了就在桌子上睡一会，或者躺在拼起来的凳子上休息。有的老师甚至中午不休息，在教室里给学生补课，或者和他们聊天，了解他们的想法。在这里，师生关系非常愉快，上课是师生，下课是朋友。我和其他老师之间虽然也发生过一些小矛盾，但通过谈心和交流，这些矛盾都得到了很好的解决。我们十四个人在生活上互相帮助，团结合作，让我们在艰苦的支教生活中收获了友爱。

最后是课外活动。由于时间有限，我们只组织了一次大型的课外活动：棋类比赛。这次比赛有小学和初中的几十名学生参加。我们在班级中进行了初赛，然后在7月23号举行了决赛。我班上的两名选手分别在跳棋和五子棋比赛中获得了第三名和第二名。这次活动锻炼了孩子们的竞技心理素质，培养了他们良好的心理素质，同时也对老师的组织能力进行了一定的锻炼。在这次活动中，我让孩子们对比赛有了更全面的认识：我们要更注重比赛的过程，享受比赛的过程，而不只关注比赛的结果。

回想起这十八天的支教生活，感触良多。支教的生活就像一杯清茶，没有华丽的色彩和浓郁的味道，但淡淡的清香让人回味无穷。人生几何，岁月匆匆！感谢生活给予我这样的经历。如果要我总结支教的感受，我会说：“简单并快乐着；平淡并享受着；付出并收获着！”这十八天，我作为一个学习者，学习着来自书本和实践的一切；努力着……。蓦然回首，时间已过，排达坝苗圃希望小学的孩子们是我生命中最美好的回忆，因为从他们身上，我知道了什么叫坚韧、什么叫毅力、什么叫不服输。他们求知的眼神我将永远记住。排达坝苗圃希望小学是我人生中的一个驿站，它将激励着我不断前进、不断奋斗。

单位工作人员工作总结精选7

带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待。这个酒店共有145间客房，相对来说客房间数还算不错的。前厅部是整个酒店的核心，也应当是酒店的脸面，所以对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待。形象是一方面，另外个人素质也是很重要。个人素质包括语言本事和接人待物的应变本事，以及处理突发事件的态度。前台接待是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从那里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来能够用以下五条来阐述：

1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客人的语言方面等。

2、前台人员应该与楼层人员共同合作、团结起来，这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程。前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面。首先是为客人办理入住登记，然后在客人住店期间为客人提供一系列服务，包括行李寄存和问询。最后是为客人办理退房手续并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止使用本土方言。为什么呢？首先，这是对客人的不尊重。其次，这降低了个人素质并带来了不好的影响。所以，时刻使用普通话是工作中的基本要求。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来自各个城市及国外的，这就要求我们不仅仅要对当地旅游景点等有必要的掌握，还要对整个省份的景点有更多了解，甚至还要了解各国各民族的一些风俗习惯。这些都是我们更好地为客人服务的前提。

前台接待看起来是一个很简单的工作，但其中需要学习的东西还有很多。我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面，人际关系也是很重要的。在学校里，同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系。但是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要研究再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。我喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，才能体现出自己的人生价值。

单位工作人员工作总结精选8

今年以来，我行积极落实从严治行的方针，致力于加强安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行的安全稳健高效经营。

首先，我们加强了组织领导，落实工作责任制。为此，我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制。我们将安全保卫工作纳入全年工作计划，并与支行营业部、各分理处负责人签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。此外，我们还根据市人行要求和本行实际制定印发了《乐清工行20__年创建金融安全区工作意见》，明确各级负责人的安全保卫工作职责，实现了一级抓一级，分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

其次，我们不断健全内控外防机制，并切实落实各项规章制度。首先，我们积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工的法制教育，提高他们的安全保卫意识。其次，我们加强了经警队伍建设，组织多次学习和培训，规范保卫工作操作。特别是我们加强了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时，我们还做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。此外，我们还拨出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，我们在技防、物防、人防上进行了大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

另外，我们定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对这些问题采取相应对策，提前发现、教育、防范不良苗头，防患于未然。

此外，我们定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实。我们经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为的严厉查处，并及时进行整改。尤其是我们不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我们先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。

通过日常工作及开展各项专项活动，我们全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。我们提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行的安全保卫工作和内控机制，切实做到了安全稳健经营，进一步树立了我行的新形象。

单位工作人员工作总结精选9

今年以来，我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下，紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要，提高公务员管理科学化水平，建设人民满意的公务员队伍，为“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”提供坚强有力保障的目标要求，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，重点突破，整体推进，各项工作都取得了明显成效。

首先，我们认真传达、深入学习了全省行政机关公务员管理工作会议的要求。组织全市公务员管理系统认真学习，深刻领会，修订完善了全年工作思路，切实把握工作重点，全面推进创新管理方法，努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。

其次，我们广泛座谈，理清思路。及时召开公务员管理工作座谈会，总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩，研究谋划新的发展目标，分析公务员管理工作面临的形势和任务，着力使公务员队伍适应“追赶跨越，加快发展，建设‘两地两区一中心’”的实际需要，并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳理，提出了相应解决意见，积极围绕中心、服务大局。

同时，我们规范管理，宣传典型。规范参照公务员法管理单位工作人员向行政机关流动管理，确保按照规定办理。落实公务员考核奖励政策，对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员报记三等功，并依照规定程序与权限分别由市、县（区）办理相关手续和予以奖励。在省第x届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会后，我们对受表彰的10名个人和3个集体进行了广泛宣传，产生了良好的社会反响。

今年公务员管理工作的主要亮点包括：积极监管，着力完善公务员的选拔任用；创新机制，积极探索针贬时弊的办法措施；自警自励，勇于查找工作中的薄弱环节；加大培训，着力提升执行政策的能力和水平。

为加强公务员管理工作的保障措施，我们优化了公招考录服务，与市考试中心合作，在公招公务员报名时保留考生通讯信息，以优化为考生服务。同时，加强了未登记人员的管理，确保他们的编制、工资、待遇在原有基础上不受大的影响，以保持社会稳定。此外，我们还加强了公务员日常登记和管理工作，及时检查市、县（区）行政机关和所属参照管理事业单位公务员登记工作，发现问题并进行纠正。

在工作中，我们也发现了一些问题，并提出了相应的改进意见。新形势、新任务为公务员管理工作带来了新的挑战，也对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高要求。特别是公招考录工作面宽量大，处于难点、热点、焦点之中，占据了公务员管理的半壁河山。因此，我们建议出台配套政策，规范机构设置，改进考录服务，以进一步提升公务员管理工作的质量和水平。

总之，今年以来，我市公务员管理工作在各级领导和相关部门的支持下，取得了显著成效。我们将继续努力，不断改进工作，提升公务员管理的科学化水平，为我市的发展提供坚实的人力资源支持。

单位工作人员工作总结精选10