大发公司的理念被杜总通俗地解释为五个发，我觉得这个解释很恰当，我非常认同这个理念。公司发展不忘回报社会的举动令我敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中得到贯彻，这是大发能够发展壮大的重要原因。十一年时间实现跨越发展确实不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将取得更加辉煌的成就。

二、我遵守各项规章制度，认真工作，提高了自己的素养。

爱岗敬业的职业道德素养是保障每项工作顺利开展并最终取得成功的关键。在过去的一年里，我一直遵守公司的各项规章制度，兢兢业业地做好本职工作。我从未迟到早退，用满腔热情积极而认真地完成每项任务，认真履行岗位职责。在日常生活中，我与同事团结一致，不断提升自己的团队合作精神。

一本书《细节决定成败》让我充满激情。我意识到积极豁达的心态、良好的习惯和按时完成计划的重要性，这些最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的人生有了更深入的认识，激发了我渴望有所突破的决心。在以后的工作和生活中，我将时刻提醒自己，以便让自己的人生之路越走越精彩。

三、我认真学习岗位职能，工作能力有了一定的提高。

根据目前的工作分工，我的主要任务是负责公司的培训工作，负责工伤保险工作，还有办公室的一些写作和临时工作。通过完成这些工作，我认识到一个称职的管理人员应该具备良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活处理问题的能力、有效的对外联系能力以及大型活动的策划和筹备能力。在之前的公司里，很多工作由下属来完成，而现在我亲自动手做，我发现很多看似简单的工作实际上也有很多技巧可言。

企业职工年度工作总结精品9

转眼间，__月的实习生活已接近尾声，回首这__月来的点点滴滴，喜忧参半。喜的是，通过实习我学到了许多东西，并且进一步接触了社会。然而，忧的是现在实习单位难找，更不用说工作单位了。通过这__月的实习，我发现现在所在的实习地有一些问题：

首先，实习地还只是靠各地区之间的差价来赚取利润。在交通运输和信息日益便利、公开的今天，这样的经营方式将会面临发展空间越来越小的挑战。

其次，实习地采用家族式经营，经营管理理念不健全或基本上没有。缺乏专门的管理人才，这就存在了许多弊端。随着家族式经营的发展，很容易出现瓶颈。当然，这只是相对于正规的企业而言。作为一个店面，其发展经营模式可能也就如此。

针对这些问题，我认为可以考虑以下措施：

首先，实习地可以探索新的经营方式，不仅仅依靠差价来赚取利润。可以考虑拓展新的业务领域，开拓新的市场，寻找更多的利润来源。

其次，实习地应该加强管理，引入专业的管理人才，建立健全的经营管理体系。这样可以提高工作效率，优化资源配置，从而更好地应对发展挑战。

总的来说，实习生活虽然有喜有忧，但通过发现问题并提出解决方案，我相信实习地的发展会有所改善。希望未来能够找到一个更好的实习单位或工作单位，继续学习和成长。