以下是小编精心整理的有关于个人工作总结和未来工作规划精选9篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。

个人工作总结和未来工作规划精选1

一、思想认识方面

报业服务处办公室的一个重要功能是提供服务，我个人的职责是确保这一功能得到充分体现，主要任务是为服务处领导、各部门和员工提供优质服务，确保服务处各项工作正常开展。因此，20__年的工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

在20__年，我对工作的思想认识有所提高。我意识到我的工作虽然庞杂且琐碎，但却非常重要，尤其是在后勤保障方面。一些看似小事的处理可能会影响到整个工作，比如缺少打印纸或者墨盒更换不及时可能导致重要文件无法及时出稿。这些事情虽然简单，但并不是每个人都能做好，我对自己的要求是既然重要，就要做好。

二、办事效率方面

我在思想上有明确的认识，并在行动上表现出来。工作效率对每个工作都非常重要，但我特别强调办事效率，因为在我所负责的工作中，高效率才能更好地展现其价值和意义。为了提高工作效率，我的方法是提前准备日常性工作，对突发事件高效解决。我努力确保服务处的工作不受影响或尽量减少影响。

三、主动性方面

在许多工作中，只有积极主动才能应对自如，否则就会感到疲于奔命，忙于应付。对于分内的工作，我不等领导交办，更不会等领导催办。对于领导交办的工作，我不推不拖，对于各部门和个人的事情，同样不推委、不敷衍，能解决的及时解决，不能解决的及时汇报。

以下是我在工作中取得的一些实绩：

1、在创全国文明城市期间，我积极与锦江区房管局物业管理配合与支持，得到外界对新闻物业的一致好评。

2、在安保工作方面，我加大了楼层日巡工作的力度，与书院街道派出所积极沟通和协调，及时汇报情况。

四、工作实绩方面

1、创优工作

(1)在公司相关领导的指导下，我积极参与服务处的创优工作，通过不断完善和积极整改，对不足之处进行了改进。在整改的过程中，我从学习到理解再到掌握，最终能够协助服务处创造出“国家示范”。同时，我也从中学到了物业行业工作要求的细致化、流程化和标准化，对各项工作要求都要熟练掌握，并通过实际工作去教会员工。尤其是初始阶段，我对创优的理解不够深入，导致在工作中遇到了困难，最终导致工作脱节。

(2)我积极学习公司和服务处关于管理新措施、新规定和新办法，深入学习各项管理办法和工作手册。

(3)在迎检过程中，我对“汇报材料”的印刷厂家进行了罗列筛选，最终以行业较低的价格印制了我们所需的产品。此外，我还参与了“汇报视频短片”的制作。

2、后勤保障方面的工作

(1)我负责打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修和维护工作。随着时间的推移，服务处部分易耗资产逐渐老化，设备问题会影响到正常工作。在部门报修经主任同意后，我积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。

(2)我积极保障办公易耗品的供应。服务处目前拥有多台计算机、打印机、复印机和传真机，对打印纸、碳粉和配件等各种易耗品的需求较大，我积极确保这些常规易耗品的供应。

(3)我与库管部门密切衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并将其上报给服务处主任进行审批，在事后妥善保存和发放。

(4)我负责员工宿舍的管理工作，包括为新入职员工安排住宿，并事后积极关心他们的住宿情况。我努力将工作思路从被动转变为主动，积极主动地创造一个高质量的服务体系，以确保服务处的各项工作正常进行。

个人工作总结和未来工作规划精选2

我所目前在册社区矫正对象共有19人，其中包括14名缓刑人员、3名假释人员和2名暂予监外执行人员。今年我们接收了9名新的矫正对象，并解除了9名已完成矫正的对象。为了加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，我们所在社区矫正工作主要从以下几个方面入手进行矫正：

一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。

我们充分发挥移动管理系统电子平台的作用，对在册的矫正对象逐个进行了登录，确保所有矫正对象都能进行网络管理，以确保日常管理的规范化。我们要求每位矫正对象必须做到以下几点：

1. 每月的1、8、15、22号进行电话汇报。

2. 每月递交一次书面汇报材料，严管人员每月向司法所提交两次书面汇报材料。

3. 每月组织一次社区服务，劳动时间不少于8小时。

4. 每月在矫正中心组织一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行综合评估，对表现良好的进行表扬，对需要改正的进行批评和警告，严格执行矫正纪律。

5. 遵守迁居和外出请销假制度。

在抓好日常管理工作的同时，我们为每位矫正对象建立了健全的电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况和活动情况了如指掌，一旦发现不良苗头，及时进行矫正，确保矫正工作的顺利进行，实时掌握社区矫正对象的活动情况，更好地管理社区矫正的重点对象。

二、教育管理制度化。

在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定个案矫正方案，从思想上、心理上和工作技能上开展多方位的教育活动，促使矫正对象认罪服法。

为此，我们采用了“三结合”的方式来提高日常教育工作水平。即将个别谈话与集中法律法规等培训相结合，定期汇报谈话与不定期谈话相结合，矫正工作者直接教育与社会志愿者以及亲属对矫正对象进行经常性帮教活动相结合。例如，每月一次个别谈话和一次集中教育活动，每月一次矫正工作者不定期进行社区走访谈话等。

三、社区矫正工作开展情况。

首先，我们建立了信息平台。

每月坚持对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访了解，对困难对象进行帮助。与此同时，通过建立信息平台，我们能够及时了解两类人员的生活和工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理和教育。

其次，我们完善了资料平台。

严格按照要求对社区矫正对象建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育和公益劳动管理资料。对于刚回来的两类人员，我们及时进行资料衔接，建立好个人档案，努力做到不发生错登、漏登、乱登、不登的情况。针对在资料登记上存在的问题，我们限期进行整改，彻底改变不规范的现象。同时，我们积极创新管理方法，落实措施，强化工作责任。