其次，我遵守各项规章制度，认真工作，提高了自己的素养。作为一名职业人员，爱岗敬业的职业道德素质是保证工作顺利进行并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，兢兢业业地完成了自己的工作。我从未迟到早退，用满腔热情积极认真地完成每一项任务，认真履行岗位职责。我还在平时的生活中，与同事们团结一致，不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我更加热衷于工作，我意识到良好的习惯和规划的重要性，以及创造成功的关键。这本书让我对自己的人生有了更深入的认识，我渴望在未来的工作和生活中取得突破，让自己的人生道路变得更加精彩。

第三，我认真学习岗位职能，提高了自己的工作能力。

然而，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要改进。虽然已经工作了近三个月，但我对生产工艺还不太了解，我在生产现场的时间也不够多，对于分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导能够给我更多的工作任务，我觉得多做一些工作能更好地展现自己的人生价值。正如一句古话所说：“业精于勤而荒于嬉”，在未来的工作中，我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其应用于实践中。在今后的工作中，我将努力成为领导的得力助手，将自己的工作做得创造性、扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我有几点建议。公司正处于企业转型期，这是一个非常关键的时期。在这个时期，我们应该在管理方面下功夫，因为企业的管理好坏将决定企业转型的成败。

首先，我们应加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是对管理干部要改变旧观念，从实干型向管理型转变。领导干部应定期参加外部培训，这样可以开阔视野，学习管理理论。

其次，公司应健全管理制度，明确岗位职权，建立激励机制，完善考核方式。良好的制度可以改变人的行为，激励员工，强化管理。

第三，我们要做好后继人才的培养工作。公司已经成立了十一年，当年的创业者们已经逐渐步入老年。

最后，我们既要引进人才，也要善于发掘公司内部现有的人才，最大限度地发挥各类人才的作用。

总之，这三个月来，我在领导和同事们的帮助下取得了进步，并且我将继续努力学习，提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！