我按月整理员工的资料，并分析各部门员工的情况。根据公司岗位编制，统计出本月全公司员工数、新进人员数、离职人数、需要招聘的人员、需要签订合同的人数、每个部门的总人数，并上报需转正人员和失职问责等情况。同时，按照集团要求，每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。然而，由于我接手人事工作时，交接工作不够完善，导致花名册人员对照不上，给郑州分公司人事专员带来了一些困扰。从那以后，我意识到做人事工作必须毫不马虎，因为一点小疏忽可能对员工造成无法弥补的损失。

（三）保障员工福利机制

从1_月份开始，我开始协助地产行政人事完成新乡公司的社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始对这项工作感到迷茫，甚至曾想放弃。然而，我清楚这项工作必须要做好，所以我经常往返于社保局和办公室之间。通过不懈努力，我最终成功开通新乡社保账户，并逐步办理员工参保手续。接下来，我需要花更多的时间学习社会保险知识，以更好地为员工服务。

（四）规范行政工作流程

除了从事人事助理的工作外，我还兼做一些办公行政工作。例如，安排日常例会、协助各部门按计划进行培训，以及组织和协调一些活动。通过这些日常工作，我不仅充实了自己的工作内容，还锻炼了协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统学习，让我这个刚入门的新手受益匪浅。从郑州回来后，我开始系统地整理我的工作。然而，我仍然存在一些不足之处。九月份，郑州监察室对我们新乡项目进行了检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方。在监察室的指导下并得到同事们的配合，我花了一个月的时间将我的工作规范化、系统化。

我意识到只有先理顺了工作思路，才能更有效、更高效地开展工作。例如，对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，只有将每次需要签字存档的文件按类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的__个月中，我取得了一些成绩，但也存在一些不足：

由于我本身经验较少，做事常常粗心大意，导致在工作中经常出现一些小差错。此外，我的工作考虑不够全面，需要在未来的工作和生活中更加仔细、认真，以减少工作中的失误。

二、20__年工作计划

通过四个月的工作和学习，我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来，我需要花更多的时间学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作外，我还要努力提升自己的工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好文件的上传和下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发的传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的__个月里，我认真总结了工作中的经验和教训，并继续改进了工作中的不足之处。20__年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢__给予我这个能够锻炼和发挥才能的平台，我将不断学习，努力工作，用成绩来回报公司。

2024年公司职员年终总结精品5

化工__公司是一家磷酸化工公司，拥有一个名为化工丁班的工作班组，目前由一个班长领导，该班组共有30名职工。长期以来，化工丁班始终将安全文明生产作为全班人员的工作核心，积极贯彻公司各项会议精神，坚持爱岗敬业、团结奋进的工作理念。他们每个人都从自身做起，树立起了零违章、零事故的观念，并且为安全生产做出了应有的贡献。

为了提高员工的素质，化工丁班加强了各类政治和业务学习，不断提高人员的综合素质和创新能力。他们不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。为此，班组每轮班进行一次班组学习，主要学习公司的安全管理文件，提高员工的自我防范和自我保护意识。此外，他们还学习了磷酸检修和清理规程、工艺操作细则等相关内容，并结合百日安全无事故活动，真正达到了安全生产预防为主的目的。在工会法和劳动合同法的学习考核中，平均分达到了97分以上。年初，班组成员与车间签定了《安全文明生产责任书》，明确了责任，并将目标责任分解到每个人。他们组织全体人员认真学习内容，领会管理精神，并要求每个成员履行职责。他们从点滴做起，从基础做起，日常生产过程中做到了领导在和领导不在一个样、平时和节假日一个样、辅助岗位和主要岗位要求一个样。此外，他们还常年坚持召开班前班后会，让每个上岗人员明确自己的工作内容和工作流程。他们从穿戴防护用品做起，无论是刮风、下雨还是酷日当头，都严格执行穿戴个人防护用品的要求。这些努力夯实了管理基础。

为了提高操作技能，化工丁班采取了严格的操作规程。首先，他们抓住结合，找准切入点。通过传帮带和结对子的方式，实现了老员工带新员工的培训，主岗位和辅岗位结合，培养了一批专业能力多样的员工。他们注重理论与实践的结合，灵活运用，提高了员工的力量与实践水平。他们对照标准，查找不足，提高员工应对突发事件的能力。例如，在上半年的一次突然停电过程中，他们第一时间向有关领导汇报情况，第二，各岗位按照应急方案关闭阀门、开启应急电源和水源，向主要设备和重要设备补充冷却水，第三，合理分流引导设备内存的硫酸和磷酸入罐，确保无浪费、无外排，消除了一起严重的污染事故发生。

其次，化工丁班建立了班组常态机制，搭建了职工交流和沟通的平台，展示了员工才华。他们积极开展劳动竞赛和技术比武，通过练兵卡制度，对各岗位的操作特点进行记录报表，由技术员和班长随机抽查，提问，掌握员工的学习情况，并进行奖惩。此外，他们还进行现场操作，对开停车流程、蒸汽流量调节流程、磷酸和硫酸流量调节、一二次水流量调节等进行应急演练，提高员工的实践操作能力，消除安全隐患。这些努力使得员工的操作水平上了一个新的台阶，全年未发生一起人身和工艺设备事故。此外，化工丁班还积极开展五小活动，不断挖掘员工的潜力，抓住消耗，降低成本。他们对工艺指标和工艺流程提出了十六项合理化建议，尤其是在污水回收利用方面，提出了大胆的建议，如未气洗涤水的循环使用，减少洗涤塔一次水的使用量，提高洗涤能力，提高冲盘水质量，促进滤布的重复使用。这些建议的实施取得了良好的经济效益，仅一年就节约了十几万吨的水量，减轻了劳动强度，为企业节约了大量资金。

化工丁班还加强了班组作风建设，密切协作。在化工生产的一条线上，配合协调是关键。为了做到生产过程的衔接紧密，他们让内阁人员熟悉本岗位的工艺流程及上下协调的必要性，了解相关联的重要性和存在的问题。他们集思广益，群策群力，使得工艺指标稳定，系统高产。为了保证任务如期完成，他们合理分工，明确作业内容和质量目标，让每个人都肩负起责任。他们将压力转化为动力，发扬雷厉风行、不怕疲劳的作风，尽职尽责。他们分片包干，实行项目带头人制度，包质量、包进度、包安全，以优质、高效、安全的方式完成工作任务。

通过全班人员的努力，化工丁班多次在公司组织的各项工艺指标竞赛中取得了好成绩。从_月份到1_月份，连续6个月获得了产量、消耗和指标控制第一名，创造了厂以来之最。这些成绩为企业今后的发展和壮大积累了宝贵的经验财富。

最后，化工丁班坚持持续改进，不断总结提高。在班组建设实施考核过程中，他们注重实效，坚持定期考核与不定期考核相结合，车间考核与班组岗位相结合，企业文化与班组建设相结合，班组管理与车间管理相结合。在检查评比的基础上，平出好的岗位和个人，并给予一定的奖励，将考核结果引入激励机制，使利益与个人挂钩。班长经常检查班员的思想和行为状态，及时发现问题并解决指导。他们丰富和完善提升班组建设的内容，用先进典型事迹激励班员赶超意识，增强搞好班组建设的信心。他们立足本实际，创造性地开展工作，营造了一种和谐的、积极向上的良好氛围。

2024年公司职员年终总结精品6

光阴似箭，时光如梭，转眼间又是一年过去了。回顾在胡市支行一年来的工作，可以说成绩尚可，但也存在不足之处。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来的保安工作进行总结，主要包括以下两点：

首先，银行安全保卫是一项特殊且具有很大危险性的工作，但我并没有因此而胆怯或畏惧。在工作中，我始终保持严肃认真的态度，扎实地完成日常看似平淡的工作。我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，努力让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何进一步做好安全防范工作，如何提高自身的素质和工作能力！

其次，回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我也清楚地看到了自身存在的差距和不足。具体表现在以下几个方面：

首先，思想上我有些依赖组织性较强，在关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格，显得不够自信与果断。

其次，有时候我在办事时不够机动圆练，过于墨守陈规。

第三，我在洞悉问题和解决问题的能力上还有所不足，对问题的预见性不够，与银行和公司的要求还存在一定的距离。

第四，业务知识方面，特别是相关法律法规的掌握还不够扎实。

第五，我的工作方法还有待进一步的创新和改进。

最后，我的工作还存在一些不如人意的地方。面对这些问题，我下定决心在今后的工作中加以克服和改进，全力以赴将来的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高，难度也会更大，这对我的工作提出了新的更高要求。我一定会正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，努力做好工作。

2024年公司职员年终总结精品7

今年份调入物业管理处任职物业部经理以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩，下面将任职来的工作情况汇报如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。