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公司优秀员工总结报告精品7篇
大小:474.14KB 3页 发布时间: 2024-02-24 13:12:07 11.62k 11.48k

公司优秀员工总结报告精品4

过去的一年,公司全体员工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,切实完成了公司下达的各项经营指标。以下是今年的工作总结。

一、经营管理方面

首先,我们制定并完善了一系列规章制度,从工作出勤、按作业指导书操作、每天及时完成生产计划等方面对员工进行规范。其次,我们加强了成本、费用的控制。为了精确核算成本,财务人员对每一个产品、原材料品种质量以及各种消耗进行了深入了解,并且熟悉相关的业务环节,如生产、采购、新品开发和设备添置。我们分析了费用开支的合理性和必要性,并规范了审批、执行和报销程序,以减少不必要的开支和避免浪费现象。此外,我们还盘活了闲置资产,充分利用了资源。

二、供销方面

在供销方面,配套部准确掌握市场行情,紧紧围绕销售计划,积极调整采购策略。我们加大了自制机壳、铝盖的品种和数量,并以“价格更低、质量更好”的原则开发新的供方,精心安排配件。销售人员为摆脱不利的销售处境,迅速适应急剧变化的市场形势,在领导的带领下加大走访力度,准确掌握市场信息变化,充分发挥营销技巧,在稳定老客户基础上开拓新客户,发展了一批实力雄厚的新客户。

三、安全方面

安全工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。安全工作是我们公司工作的难点,因为每一个细小的管理漏洞都可能给安全工作造成不可预测的后果。为了克服各种不利因素对我们安全工作造成的影响,我们在公司领导的高度重视和大力引导下,既继承了传统的安全管理经验,又积极学习和探索先进的安全管理办法。

四、工作存在问题

我们意识到重视数量而轻视质量是一个存在的问题。对质量缺乏认识,质量管理措施无法落实,导致产品质量不稳定,批量性质量问题屡次出现。部分管理人员的工作缺乏主动性和积极性,同时一些岗位的人员设置不合理,工作量极其不饱和,给其他员工带来了负面影响,引发了心理不平衡和横向攀比的现象。此外,公司缺乏激励绩效机制,导致整体工作效率非常低下和被动。

员工流失率过高也是一个问题。老员工的流失不仅对产品质量产生影响,也对生产效率造成了损失。我们希望各部门都能够尽力留住员工。此外,门业车间处于管理真空和死角,定价机制混乱,产销尤其是生产与外贸电子商务之间缺乏对接和共享资源,导致流失了许多商机。

五、明年工作计划

明年我们将加强财务管理,拓宽融资渠道来解决企业流动资金紧张的问题,影响生产投入。一方面,我们将在企业内部挖潜,加强财务管理中的成本管理,统筹兼顾收支平衡,减少资金占用,将有限的资金投入到生产中,以达到生产计划的进度要求。另一方面,为了解决新厂区建设的资金投入问题,我们将积极拓宽融资渠道,与各银行沟通,将融资用于公司的经营工作和建设。

我们还计划加强配件和原材料的组织工作,以确保生产计划的顺利实施。采购工作要在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上与供应商确定合作,并不断开发新的供应商,淘汰不合格供应商。我们将与供应商保持有效的沟通和洽谈,努力为公司争取优惠条件,有效减少采购成本,并控制质量。

在采购过程中,我们将充分了解请购材料和配件的品名、规格,并密切配合技术、生产、财务、品保、仓库等部门,做到急件或需用日期接近者应优先办理。我们将彻底改变因材料、配件质量问题或不能及时到位而影响生产和延期交货的状况,确保符合质量要求的资材能够及时供应,切实满足订单的生产需求。

公司优秀员工总结报告精品5

今年以来,我院的人口和计划生育工作,在县人口计生委的大力指导下,按照“统一领导、部门参与”原则,与县计划生育局紧密配合,我院紧紧围绕“控制人口过快增长、提高出生人口素质、优化人口结构”这一主要任务,全面提升高质量的工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

首先,在做好计划生育工作计划的方面,我们加强了管理工作。为了使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观,我们不断拓展宣传渠道。一方面,我们将宣传教育融入到各科室建设中,在科室会上不断强调计划生育的重要性。另一方面,为已婚育龄妇女开展妇科病普查普治服务,并且对独生子女家庭实行晚婚晚育政策,以提高计划生育合格率和妇检率,并且没有发生计划外生育和违反计生工作的事件。

其次,我们领导重视,将计生工作列入目标管理。我们进一步落实工作职责,强化“国策”意识,统筹安排计划生育工作。院领导班子将计划生育工作与其他各项业务工作一同布置,并且对全年工作任务进行具体分解和安排。我们强调在完成各项工作指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。

此外,我们还提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件。我们为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖健康体检,并购置了生殖健康知识挂图,对育龄妇女进行登记造册建档并输入电脑管理。同时,我们优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传,并组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。

此外,我们充分发挥自身优势推进计划生育工作。我们在开展计划生育工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,为计生户提供服务。我们严格执行国家的计划生育政策,完善了住院分娩实名登记与信息通报制度,实时与县计生部门联系,并且要求产妇必须出示有效准生证才能进行住院接生。对于无证急、难产、重危产妇,我们本着救死扶伤的原则,边抢救边汇报,与计生部门共同做好计划生育工作。同时,我们严格执行禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定,并加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定。我们还积极开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务。

总的来说,今年以来,我们在计划生育工作方面取得了一定的成绩。然而,我们意识到计划生育工作是一项长期的工作,也是我们作为医疗机构的使命和责任。为了更好地落实计划生育工作,我们还需加大宣传教育和制度执行力度,为构建和谐社会、小康社会,努力保障妇女儿童健康权益。因此,我们制定了以下20_年工作计划:进一步稳定低生育水平,完善基础工作;抓好人口与计划生育信息系统建设完善;深入开展计划生育文明执法、优质服务,提高计生工作整体水平;加大对外流动人口违法生育调查处理;加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定;以中医理疗为基础开展母子系统保健项目工作;争取部门配合、齐抓共管,营造良好新局面。

通过我们的努力,相信我们的计划生育工作将会取得更大的成绩,为实现全面建设小康社会做出更大的贡献。

公司优秀员工总结报告精品6

20xx年即将结束,回顾这一年的工作,既有成功带来的喜悦,也有与同事共同努力克服困难时的艰辛,还有面对困境和挫折时的沮丧。时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的新年即将到来。可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键一年。现在就本年度重要工作情况进行总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我在工作中学习,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,我也注重从书本和同事那里学习,不断丰富知识,掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,我不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)20xx年的工程维修主要包括卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多。

(三)我一直以爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担的态度,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)20xx年上半年,公司制定了完善的规程及考勤制度。下半年,行政部组织召开了工作安排布置会议,并实行了工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中,宿舍管理制度得到了完善,有效地提升了管理水平。

(二)对清洁工进行了每周不定期的检查评分,对表现好的进行奖励,对表现差的进行处罚。

(三)要求负责宿舍固定资产管理,监督、管理、维修和使用维护固定资产。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制。公司在上级领导的指导下,建立了消防安全检查制度,推动了消防安全各项工作的有效开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作的这两年里,我完成了一些工作,取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。

(三)只有坚持原则,落实制度,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

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