1、后勤事务繁忙，偶尔会因为一些小事而导致脾气不好，跟员工有过几次争吵和不愉快的情况。虽然最终都友好地解决了，但这始终证明了我对个人控制能力还有一些不足的缺陷。

2、受限于阅历和眼界，有些事情处理得并不尽如人意，还有很多值得改进和学习的地方。

3、随机应变能力还有所欠缺，幸好周围的同事可以集思广益，查漏补缺。但这并不能作为不去锻炼自己应变能力的借口。

四、下一年的工作计划

在下一年，后勤将以相比今年更加优质的服务和态度来面对公司的需求，努力为公司的向上发展提供充足的燃料动力。我们将在改正今年工作中的不足的同时，充分发挥后勤人的勤劳能干和吃苦耐劳的精神，跟随公司越办越好！

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时间过得真快，转眼即将迎来新的一年，回顾过去的一年工作，感谢公司领导的正确指导和同事们的共同努力，我们作为分拣员始终以确保库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化和提供热情高质量服务为目标进行工作。现在，我们总结了20__年的不足和缺陷，并希望在今后的工作中加以改进和提高。

一、仓库保管工作

1. 出入库管理方面，我们要严格按照单据要求进行操作，核实凭证并进行细致清点，确保当面交接和签章，并坚持按照严密的程序操作。

2. 在订购管理方面，我们需要充当物控的职能，理解安全库存、周转库存、存量和采购批量，并及时提请欠料申购。我们要兼顾产线持续供应和库存降低的要求，同时要考虑采购周期和成本，找到平衡点。统计每种物料的领用规律，理解采购的经济批量和周期，并进行综合分析，持续关注。

3. 5S管理是仓库管理的基础，对于仓库管理非常重要。我们要做好整顿工作，确保仓库物品的定点、定位和定量。在接收、搬运、储存和交付等各个环节中，都需要一个有序、整洁的工作环境。只有做好整理、整顿和清扫工作，才能保证工作的效率和质量。仓库管理是一项长期重复性的工作，因此我们必须养成良好的习惯，每天都要坚持做好清洁工作，5S的素养对此非常有帮助。

4. 先进先出管理是仓库管理的三大原则之一。不执行先进先出原则会导致超期库存，物品变质以及工程变更的报废风险。我们可以采用色标法、双区库品移位法、重力法和严密批次记录台账追索法等方法来执行先进先出原则。

二、存在的问题和改进计划

在过去的工作中，我在公司领导和同事的帮助下，通过自己的努力顺利完成了岗位上的工作，并且得到了客户的高度评价。但是，我仅限于目前的工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一无所知，对物流专业知识也有很大的欠缺。

为了适应新形势和谋划新发展，我决心在今后的工作中发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好准备。我决心做到以下几点：

1. 努力提高自身专业素质，制定学习计划，与时俱进。不仅要学习书本知识，还要学习处事的道理和方法，不断增强服务客户的能力、沟通能力和解决问题的能力，成为一个综合素质较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。

2. 坚持个人自学，利用业余时间阅读物流专业知识书刊，加强学习。

3. 积极参与公司各类培训，及时更新知识，提高工作和专业能力，虚心向同事学习，借鉴他人的长处，补充自己的短板。

4. 加强物流管理和供应链管理知识的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论与实践相结合，不断发现问题，共同提高自我和公司的能力。

在新的一年里，我将努力学习、总结经验、克服不足、再接再厉，继续做好我的本职工作。我将与同事们团结一心，不计较得失，只为圆满完成工作，不辜负领导对我的信任和期望。作为分拣员，这个职业是我人生的宝贵财富，我真心感激那些曾经指导和帮助过我的领导和同事们。

未来，我将继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。无论工作是否繁忙，我都要适应环境，用进取的态度完成每一项工作，发挥自己的光和热！