六、 活动对象

本次活动面向所有参赛选手、学院领导、老师、大一新生、职协全体成员、各系、组织、社团嘉宾等。

七、 活动安排

a) 比赛形式：本次大赛分为初赛、复赛、决赛三场举行。

(1) 初赛：参赛选手需要自制一份个人简历，并制作一份职业生涯规划的ppt。作品需在_月xx日前提交。比赛当天，选手首先展示职业规划ppt，并进行陈述演讲。ppt展示时间限制在5-8分钟之内。评分将根据选手的个人简历、ppt质量和口才表述能力进行。

(2) 复赛：选手需要完善自己的ppt，并提升陈述的深度。此外，复赛还将增加现场问答环节，包括商务礼仪和面试技巧等。

(3) 决赛：进入决赛的选手需要在赛前准备一段模拟情景表演。决赛将根据选手的ppt展示和演讲，以及情景表演进行评比。情景表演和ppt展示总时间不得超过15分钟。

b) 赛前准备：

(1) 于_月xx日召开会议，向各班学委和班长介绍本次比赛的内容和细则。每班至少有一到两位同学参加。

(2) 通过通知、展板、条幅海报宣传本次大赛。

(3) 每班于_月xx日前将学生报名名单交给学办，报名截止。

(4) 在比赛前对参赛选手进行赛前培训，邀请老师或有参赛经验的学长做讲座，包括职业生涯规划书的内容和比赛时应注意的细节。

c) 评分细则：

(1) 初赛：个人简历占30%，ppt展示占40%，口头表达能力占30%。

(2) 复赛：完善后的ppt占40%，表达能力占30%，现场问答占30%。

(3) 决赛：ppt展示和表达能力占40%，情景模拟占40%，台风占20%。

八、 奖项安排

一等奖：一名 (奖状+奖品)

二等奖：两名 (奖状+奖品)

三等奖：三名 (奖状+奖品)

九、 活动经费

条幅：xx元

奖品：xx元

评委礼物：xx元

其他：xx元

共计：xx元

另：初赛评委请xx部长及xx各部长;

复赛评委请xx;

决赛评委请本院老师、xxx，xxx;

附：职业规划大赛初赛评分表

(一)初赛：(总分100分)

1.内容符合要求，设计合理可行(每项8分，共80分)

(1)清晰性：考虑目标、措施与否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。

(2)挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。

(3)变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依照环境的变化而调整。

(4)一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。

(5)激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。

(6)全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作全程的考虑。

(7)具体性：生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。

(8)实际性;实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。