最后，我们查找了不足之处，搞好全年安全工作。春运及“平安春运”竞赛活动已经结束，但是我们的工作不能松懈。我们要以对人民生命财产高度负责的精神，关注安全、关爱生命，严格执行各级政府和企业的安全生产指示精神。我们要加强驾驶员素质教育，加大现场管理的力度，做好季节性防范工作。我们要强化运行管理，增强安全意识。对在春运及“平安春运”竞赛活动中表现突出的部门和个人，我们将给予表彰和鼓励。我们要认真总结经验，吸取教训，继续抓好安全管理工作，努力将安全管理工作推向一个新的台阶。

安全生产工作总结下一步工作计划精选6

20__年，在正确领导下，我们严格遵照年度安全生产工作要求，全力防范安全事故的发生。我们开展了一系列重要活动，包括“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等，加强了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定了基础。以下是我们20__年安全生产工作的具体情况：

一、20__年安全生产工作开展情况：

(一) 强化管理基础建设，加强队伍建设。

为确保安全生产管理工作的组织和落实，我们调整了安全委员会成员，并设立了安全委员会办公室，负责处理日常工作。所有部门都明确了兼职安全员，并制定了《____工作职责》，确保安全职责得到落实。

(二) 安全生产月活动开展情况

按照总体部署和要求，我们制定了活动开展方案，明确了各部门活动的责任人，通过多种交流平台广泛宣传，让全员都了解活动内容，营造了良好的活动氛围。我们邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工的消防安全知识，有效提高了员工的安全意识。此外，我们也认真组织了安全事故隐患排查，对办公区域进行了全面排查，日常的安全检查工作也得到了较好的落实。

(三) 安全生产大检查开展情况

我们按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并进行了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司的所有部门。我们下发了《安全隐患排查表》和《安全工作自查状况表》，逐一对安全隐患进行排查，分析了隐患可能存在的原因，并制定了相应的防范措施。各部门都按时上报了检查情况，确保了安全生产大检查的资料得到了落实。

(四) 安全生产宣传教育培训情况

我们通过会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展了各类培训。我们进行了多次隐患排查，组织了多次全员消防安全知识培训，增加了员工的安全意识和安全防护知识。针对新员工，我们进行了安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训。在会议上，我们也进行了安全生产宣传培训和工作布置。

二、20__年安全生产重点工作

(一) 不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制和安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

(二) 加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三) 加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，按照管理制度要求，对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，增强公司驾乘人员的安全意识。

(四) 进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工的保密意识，严防失密事件的发生。

(五) 进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

(六) 进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常的安全督促和检查，健全安全生产台账、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七) 全面落实公司20__年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。

安全生产工作总结下一步工作计划精选7

国产实业自20xx年12月18日顺利完成管理权交接以来，在集团公司及股份公司的正确领导下，各级政府的指导监督管理下，公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“安全发展”的理念，加强安全生产管理，全力做好安全生产工作，现将20xx年的工作总结及20xx年工作思路汇报如下。

一、20xx年安全生产工作主要开展情况：

1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育，建立公司员工三级安全教育卡；对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育，要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育，确保安全教育考核合格后上岗。

2、成立了国产公司安全生产管理机构，对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。

3、完成20xx年度共计5次窑系统检修，检修前分专业同外委单位签订安全施工协议，项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组，每天一期检修安全检查通报，充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。

4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会，制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表，明确值班工作内容，确保夜间生产运行正常、安全受控，树立海螺管理模式。

5、认真组织20xx年“安全生产月”活动，成立活动领导组，在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会，布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。

6、培训方面，公司级每月一期安全环保专项培训，其中包括新《安全生产法》知识培训、全体中层人员新《环境保护法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20xx年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证；21人参加特种设备操作人员培训取证。

7、定期开展安全环保专项检查，长期针对炸药库、油罐、氨水、危险化学品及矿山爆破作业进行专项检查，全年共计组织22期专项检查，每期出检查通报，对检查出的问题明确整改期限、整改措施及整改责任人，逐步完善了现场安全防护措施，并对违章现象落实考核。

8、公司积极开展对总降失电、防暑降温、余热器清堵雨雾天气、消防等应急演练共8项，通过应急演练的有效开展，向广大员工宣传事故应急知识和自救与救技能，切实提高全员的事故防范意识和逃生避险技能。

9、对现场需安装标示牌的地方进行了梳理，并逐步完善了现场安全警示标示牌，提醒了员工工作时需注意的安全事项及营造安全管理氛围。

10、为加强特种设备安全管理，防范公司安全经营风险，公司对特种设备存在的问题进行了梳理并整改，且联系质监局进行了特种设备检验。

11、公司从接手之后严查违章行为，对习惯性违章行为及违反公司安全管理制度的行为进行了考核，全年共安全考核153人次(部分员工多次考核)，现场的违章行为明显减少，员工不好的行为习惯的得到改善，对预防安全事故的发生起到了良好的作用。

二、存在的主要问题

1、由于安全管理工作不够扎实，全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故，其中12月份连续发生两起轻伤事故。

2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书，但是现场安全隐患点多，整改较为困难，与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重，直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。

3、并购公司员工安全意识相当差，理论技能水平有待提高，且员工安全培训积极性不高，检查、考核抵触情绪较重，安全管理工作推动较为困难，对公司的安全生产有严峻的考验。

三、20xx安全生产工作思路：

1、以安全培训、安全考试、悬挂安全横幅、整理现场安全标志牌、组织安全综合检查等多种形式，合理制定20xx年度安全环保培训计划，全面开展安全管理新模式，提高全员安全理念，确保安全生产。