今年的春运对于铁路来说提到最多的莫过于服务,提高铁路整体服务旅客的质量,改变春运期间客流量大、服务工作粗暴的传统观念,做好每一位来到窗口的旅客的服务工作,把春运工作作为展示行业风貌、提高竞争力的机遇。做到“全面服务,重点照顾”。对于重点旅客和特殊群体带给购票方便。这是铁路今年春运工作所要抓的重点,对于每年春运都处在风口浪尖的铁路部门,20__年的春运对于铁路的关注度丝毫不输于以往任何一年,在没进入春运的前几个月关于铁路各方面的报道就异常的多,铁路上的一举一动都引起社会很大的关注,社会对于铁路部门的服务工作提出了更高的要求,也能够说是人们的维权意识更强了。因此作为铁路售票工作来说不再是以往关于能否买到票的问题,春运期间一票难求的局面至少在近几年是很难改变的,这也不是我们一个普通的铁路售票员所能解决的,我们唯一能做的是做好每一位来窗口的旅客的服务工作,做好我们该做的事。而且随着铁道部的撤销,铁路政企分开后的市场化经营模式,只会对服务工作要求越来越高,大家也在慢慢转变这种观念,做到十分时期十分对待,调整心态,对待好每一位窗口的旅客。
二、科学增开窗口,实现售取分开
车站20__年春运售票以便民利民,方便旅客购票为目标,发挥互联网售票、电话订票优势,并根据互联网、电话订票等新型售票方式的特点,科学增开取票窗,增设临时取票处,调整窗口功能,设立多个取票专窗,车站窗口功能主要为取票和办理退票和改签。为应对旅客取票高峰,车站对第二售票厅进行改造,并在春运前增设了20多台自售和自取机,合理增开临时取票专窗,保证旅客购票、取票方便、快捷。实行售票、取票分离,为旅客带给快捷、人性化的售票、取票服务。20__年铁路系统的售票方式随着去年开通互联网电话订票,并总结经验进行技术改造后,今年的售票方式彻底有了改变,以往彻夜排队购票,票厅总是爆满,人员彻夜加班轮番上岗机器设备磨损严重的局面得到了彻底改观,让售票窗口的工作压力大大的减少,这是铁路售票工作以后的一个新发展方向,以后更多的机器和设备将代替人工,自动化程度会更高,人们的出行会更加的便利。这是一个新的开始,以后会慢慢完善。
三、民工团体和学生票设立专窗
车站按部、局的规定要求,全力做好民工团体票发售工作,车站透过向社会媒体多次多方宣传,走访部分民工集中的企业,切实做好返乡民工团体票发售工作。并派售票员进入基层企业进行发售车票,方便不会网上订票的农民工团体。开设学生售票专窗,并将学生票售票时间提前二十天,受理学生个人购票业务。让这些特殊群体能及时买到票回家过年。
四、运输进款和局担当取得好成绩
今年的春运售票二班的广大职工在领班的带领下,做好每一位到窗口旅客的服务工作,引导旅客购买心仪的车票,并很好的进行了客票的营销工作,既满足了广大到窗口买票的旅客,也圆满的完成了今年的运输进款收入,并在运输进款和局担当进款收入评比中取得了三个班第一的好成绩,这也让广大的售票二班同事更加的有了信心,丢掉了以前总是慢的头衔。没有让领班每一天苦口婆心的努力白费,不是比别人慢,更重要的是看你愿不愿意去做好这个工作愿不愿意去搞好营销和推荐,心有多大,世界就有多大,只要你想做没有做不好的。
五、缺点和不足
今年的春运对于铁路来说是一个十分特殊的春运,春运年年都有但今年对于铁路来说是一个转变,购票方式变化,铁路部撤销,铁路将迎来新的发展,正式走人市场化企业化的经营模式后,需要改善的地方还有很多。虽然互联网改变了铁路这么多年来的购票方式,但同时互联网所带来的问题也是相当多的,任何一个事物都有他的两面性,在方便了旅客的同时也给我们带来了很多新的问题,订票名字打错、身份证号输入有误、或是付款成功但没有购票记录以及一些我么都没见过的一些列新的问题,随着这个新事物的出现也之后出现了,这也让在广大一线的职工频频被旅客诟骂。
当然这一系列问题都需要我们慢慢的解决和完善,没有十全十美的东西。还有作为一个售票员的盈亏始终没有办法避免,但是缺口却越来越大,这肯定是要么多找或少找给旅客的钱,当然没有人愿意自己差钱或多钱,谁也不愿意但要想办法让这个缺口越小越好,大家双方都能够减少损失。
20__年的春运已经结束,但对于铁路工作者来说天天都是春运我们的标准一天也没下降。我们时刻持续最好的精神面貌迎接每一天的挑战。
春运安全工作总结精选多篇10
20__年春运,我有幸参加了春节后临时旅客列车干部添乘工作。作为备班人员,我参加了L7588/7587广州东-益阳、L7582/7581广州东-常德以及L446/445广州东-汉口三趟临客列车的春运包保。透过这次添乘,我更了解和体会了铁路客运服务工作,同时也加深了自身对铁路当前客运现状的认识和思考。
一、客运工作硬件水平提升快,软件方面就应大步跟进
随着铁路近些年的快速发展,客运产品结构中高端产品比例逐步增高,如动车组、直达特快列车以及刚刚开通的全列卧铺动车组列车,这都是改善客运服务的硬件基础。然而,软件方面除了人员服务水平问题外,目前铁路客运服务在信息技术上需要大的突破和发展。服务业最讲究的是便捷、舒适。此刻旅客足不出户,就能够预订、打印飞机票,而火车票却还做不到,京津城际铁路车票、武广高铁车票甚至在代售点还买不到。此外,在列车票价方面就应充分满足不同层次旅客的选取。卧铺动车组当然不错,但是票价与飞机票相比优势不大。在汉口站,我见到了刚运营不久的汉口-青岛卧铺动车组,乘车环境十分舒适,真称得上是流动的“五星级酒店”。然而,在价格优势不明显的状况下,软件服务的价值高低决定了高端旅客的去留。
二、授予一线员工解决问题的权利
一线员工需要服务补救的技巧、权力和随机应变的潜力。有效的服务补救技巧包括认真倾听顾客抱怨、确定解决办法、灵活变通的潜力。员工务必被授予使用补救技巧的权力。当然这种权力的使用是受限制的。在必须的允许范围内,用于解决各种意外状况。一线员工不应因采取补救行动而受到处罚。相反,应鼓舞激励员工们大胆使用服务补救的权力。在列车上,最常见到处理问题方式是不管什么状况,最终的决策者是列车长,这样的话从问题的发生到解决浪费了超多时间,往往错过了最佳的处理时机,并且会使得旅客的抱怨和不满升级,结果可能会更糟。因此,授予一线服务人员适当权利,对于解决服务失误的效率提高有很大帮助。
三、优质的客运服务产品需要多部门的协同工作
在列车上和旅客直接打交道的只是客运人员,但舒适的乘车环境还需车务、机务等多部门的协调配合而实现。在临客列车上,有的车厢空调未开,临客车超员较严重,拥挤的车箱内十分闷热,旅客找列车员抱怨,列车员也较无奈。
因此,铁路客运服务需要在硬件和软件方面继续提升。在硬件方面,铁路应不断引进高端产品,提供更多舒适便捷的出行选择。在软件方面,铁路应加大信息技术的投入,提升服务的便利性和舒适度。此外,铁路还应授予一线员工解决问题的权利,鼓励他们积极采取补救行动,提高服务的效率和质量。最后,铁路各部门之间需要加强协同工作,确保乘客能够享受到优质的客运服务。
春运安全工作总结精选多篇11
为了更好地做好总公司公路工程的安全生产工作,圆满完成20__年的春运安全生产任务,并确保总公司各项安全生产工作的顺利进行,我们根据菏路安[20__]2号文件通知要求,结合公司实际状况,认真贯彻落实公司文件精神,及时消除各类安全隐患,确保各项措施落实到位,全面作好“春运”期间的安全生产工作。
一、指导思想
根据省厅市局安全生产工作要求,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安全生产年”和“安全生产职责落实年”为主线,以避免工程项目重、特大安全事故为目标,强化各项安全措施的落实。通过加强本质安全建设,明显增强安全生产管理水平和全体人员安全生产意识,致力于避免重、特大安全事故的发生,继续保持青临高速公路安全生产良好发展势头。
二、实施方案
1.加强领导、健全制度、狠抓落实,确保公司各工程项目的安全生产。
为确保各项目工程不发生安全生产事故,我们要加强组织领导,完善安全生产规章制度,强化各项安全措施的落实,确保安全生产。
- 公司机关、各项目部要充分发挥安全生产领导小组的作用,扎实抓好安全生产工作。
- 各项目部根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》规定的最低数量和条件,在现场设置五名专职安全生产管理人员。
- 严格落实安全生产职责制度,进一步强化安全生产工作的管理。按照安全生产协议和安全生产职责制度的要求,层层签订职责状,明确岗位安全职责并定期检查落实状况。对发现的安全隐患,能立即整改的责令施工队伍立即整改;一时不能整改的,建立安全整改档案,明确职责人,限期整改,在整改期限内严防死守,彻底消除安全隐患。
- 实行定期安全生产检查制度。根据工程实际和不同季节安全生产的特点,要求项目部每周固定周日对安全生产工作进行自查,并书面记录。
- 完善安全生产事故报告制度。进一步完善安全生产事故报告制度,严格按照安全事故报告程序及时做好报告工作,确保不瞒报、不漏报。
- 实行安全生产“一票否决制”。要求项目部的项目经理、项目总工、专职安全员具备相应安全资格证,并保证每年进行安全生产教育培训不少于两次。从事特种作业的人员要具备安全操作合格证。特种作业安全方案不仅要满足安全规程的要求,还必须取得相关部门的批准。
- 实行安全技术交底制度。安全技术交底要全面到底,确保没有遗漏;广泛传达到施工现场一线,让工人们都明白。同时要做好记录,确保安全技术交底的真实性和完整性。
2.继续深入开展安全教育培训学习,做好安全生产工作的宣传。
我们要将学习安全生产的法律法规及上级有关安全工作的文件作为日常工作的重要资料,开展安全教育培训和学习,提高全体参建人员的安全防范意识。要树立“安全第一、预防为主”、“安全无小事”、“抓安全甚于抓质量”的思想意识,开展安全生产的宣传教育工作,营造浓厚的安全生产宣传氛围。
3.保证安全生产费用的专款专用,确保安全投入落到实处,产生实效。
为了确保安全生产人力、物资投入的有效实施,我们要严格执行建设部和国家安监总局的《建设工程安全生产费用管理规定(征求意见稿)》、交通运输部和项目招标文件的安全生产费用使用管理规定,建立安全生产费用使用及相关人力、物资的专项档案。这样才能保证安全生产费用的专款专用,消除安全生产隐患,防止安全生产事故的发生。
4.完善安全生产事故应急预案和保证措施,并定期进行演练。
根据相关法律、法规和公司的实际工作状况,我们要不断丰富和完善安全生产事故应急预案,并健全各项保证措施。同时,要做好物资、人员和相关单位联系渠道的落实工作,定期进行实地演练。在演练过程中,要请上级管理部门派员参加,进行监督和评价。