一、提高认识，精心组织

春运工作的圆满完成离不开对安全工作的高度重视和精心组织安排。为了确保春运工作顺利进行，站领导将春运安全工作放在首位，认真落实集团和上级部门的春运工作部署。他们制定了春运工作方案，成立了春运安全保卫工作领导小组，并制定了突发事件应急预案。他们召开了动员大会，层层签订安全责任书，将春运安全工作落到实处，将安全责任落实到每一个人。海泊河车站和利津路车站是短途乘客较多的站点，我们从思想上高度重视安全工作，做好恶劣天气的准备工作，认真做好车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况进行宣传学习，备好防滑链和防滑沙，防止疲劳驾驶和酒后驾驶，及时协调处理各种突发事件，严防安全生产事故，确保了安全生产的正常有序进行，并加大宣传力度，营造安全氛围。

在春运期间，海泊河站和利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语、LED显示屏等多种方式进行宣传。共悬挂了六条横幅，发放了200份宣传材料和25条宣传标语。我们与进站发车的驾驶员和车主进行面对面交流，分享冬季安全行车经验，及时维修车辆并叮嘱驾驶员做好春运安全行车。我们加强了安全学习，落实安全责任。在春运前，对全体员工进行了春运动员和春运安全学习，培训了安检岗位、进出站岗位、人车联检和现场管理等方面的知识。我们提前预测演练了春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾和恶劣天气等突发事件，并签订了安全责任书。我们严把车站安全关，加强了对营运车辆和驾驶员的安全检查力度。在春运期间，我们增加了检车人员，确保车站安全源头无隐患。

对参加春运的车辆进行全面检查，包括检查车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护，车辆技术等级是否与经营范围相适应，客运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记录仪，以及是否按规定配备安全锤、消防灭火器和安全提示标语等。对于加班车辆，我们严格执行集团人车联检工作标准，不符合要求和没有安全保障的车辆一律禁止参加春节运输。我们严格检查各种证件和驾驶员，对"五证"和"两卡"进行严格检查，严禁酒后驾车和疲劳驾车。对于发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标的情况，一律不准参加黄金周运输。以上是我们对车辆和驾驶员的检查工作。

二、开展了春运安全生产大检查

在春运期间，我们严格落实现场安全管理制度，安排安全人员到发车现场，杜绝一切违章违规行为。我们对车站的冬季取暖设备、用电线路和变配电室等重点部位进行了全面的隐患排查，确保灭火器、消防栓等消防设施和消防报警系统状态正常、性能完好。我们严格执行用火用电管理制度，落实责任到人，任务到位，避免了工业消防安全事故的发生。对于违规和违纪车辆，我们进行了严格的检查，对超员车辆坚决不予放行。我们要做好旅客思想工作，将超员旅客安全有序地进行分流，并按规定处理违规违纪的车辆。在检查过程中，我们要利用摄像设备对违规违纪车辆进行录像取证，避免追车和强行拦车，以防发生意外事件。

三、应急值守，信息畅通

我们加强了春运和春节期间的值班工作，坚持24小时值班制度，确保领导干部在岗带班，值班人员24小时开机，信息畅通。我们全面安排了节日期间的值班工作，将责任落实到岗位和人员。各级安全管理人员要密切关注和了解单位的安全生产情况，认真履行职责。我们还完善了应急救援体系建设，一旦发生突发公共事件，要紧急启动相关应急预案，采取有效措施控制事态发展，并及时报送信息至总站安全处。

以上是对今年春运安全工作的总结。我们通过提高思想认识、精心组织、加强宣传、加大安全检查力度、严格落实安全管理制度、值班工作和应急值守，确保了春运工作的顺利进行和安全生产的正常有序进行。我们将继续努力，不断提升春运安全工作水平，为旅客提供更加安全、舒适的出行环境。

公司安全保卫工作总结精选9

20xx年度我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，经过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作：

一、完善安全制度，落实安全职责制

1、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情景，我部及时的拟定了物管公司三级安全职责书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全职责清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人；

2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情景，及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度；

二、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识

要确保安全，员工的安全意识和自我防范本事是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。

1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次；

2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识得到了提高，安全防范意识得到了增强；

3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管知识的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时/人。为了检验培训效果，及时发现薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，经过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素质有了不断提高，业主普遍反映保安素质高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为安全服务工作打下了坚实基础。

三、做好治安保卫工作

今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每一天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每一天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每一天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次；

3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，保护好了公司及业主财产。

20xx年工作思路：作为安全职能部门，我们将一如既往地重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探索创新安全管理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工安全教育意识培训，提高安全服务质量，圆满地完成全年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进行提供一个好的安全环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。

公司安全保卫工作总结精选10

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。这些档案的建立和规范化管理，为安全工作提供了有力的支持和保障。

2、进取主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。通过这样的配合和服务，我们不仅提高了客户满意度，也展现了我行安全保卫人员的专业素质和服务意识。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。通过这样的教育和培训，我们提高了员工对安全防范的认识和应对能力。

加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情景的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的本事。

4、勤学苦练，强化自身素质

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。通过这样的训练和锻炼，我们提高了自身的体能和应对能力，保证了工作的稳定性和有效性。

20__年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。我们将继续努力，不断提高自身素质和业务水平，为支行的安全保卫工作做出更大的贡献！