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公司安全保卫工作总结400精选1

保安部是物业管理企业中十分重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作。在过去的半年里，我们保安部全体员工本着“业主至上，服务第一”的宗旨，认真对待每一项工作，坚守每一个岗位，确保大厦的安全。通过日常的服务与沟通，我们赢得了广大客户和业主的一致好评。在过去的半年里，保安部的工作有得有失，有好有坏。下面我将对过去半年的工作做一个简要汇报。

1、治安方面

在今年3月28日，由于保安员与一名送快递的人员发生了冲突，两名保安员被治安拘留，并按照部门规定被开除。当时队长在现场却未能制止事件的发生，从侧面纵容了保安员的行为。事后，队长也被劝退。这是我们部门上半年比较严重的一次治安事件，给我们部门造成了很被动的局面，也产生了不好的影响。为了扭转部门被动的工作局面，我们多次开会、培训，并请老员工在此事后发言总结教训。我们深入剖析检讨了此次事件的前因和后果，以老员工带动新员工，避免类似事件再次发生。

在此期间，我们还处理了公司印章被冒用的问题，并多次到网通进行调查。此事后，公司加强了对印章和营业执照复印件的管理，并完善了签字不确认制度。

在工作期间，我们组织保安部员工多次进行治安演习，如处理可疑物品、监控可疑人员等。通过演习，我们锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神，并熟悉了各个人员在突发事件中应该做的工作。

2、消防工作方面

消防工作是我们日常保卫工作的重点。我们对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达了10多份隐患整改通知单，并督促相关单位进行整改。其中，我们重点关注了___酒家和b1施工现场。我们多次组织保安部员工进行消防常识培训和灭火实战技能演习，员工掌握了基本的消防知识。与工程部的配合下，我们每月对消防设备进行测试、保养和维护，确保消防设备的完好率达到了100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。

由于长时间未进行清洗，烟感探测器出现了误报、错报和不报警的现象。经过公司同意，我们正在考察厂家，并进行价格、质量和保修时间的调研。调研结束后，我们计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，预计工期约30天。同时，我们还在与维保单位进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期签署维保合同，并对中控室设备进行维修保养工作，以确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

保安部负责大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗和许可证局大堂岗的管理。我们密切联系各个岗位，全方位地保卫大厦的安全，严格的管理制度确保了上半年大厦没有发生治安、刑事案件和火灾事故。我们对新招聘的保安员进行了上岗前的基本知识和操作技能培训，并加大了对在职保安员的培训力度。我们注重岗位形象、礼节礼貌和应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质。我们还强化了服务意识，树立了“友善与威严共存、服务与警卫并行”的服务理念。除了做好治安管理工作，保安人员还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。从保安队组建开始，我们在队伍建设上坚持“两手抓”，即同时抓人员的配备和素质的提高。我们通过多种渠道引进队员，并高度重视队员综合素质的提高。新队员进来后，我们组织了为期半个月的保安业务素质训练。队员上岗后，我们坚持每周2天的技能训练，不论风雨无阻，冷热不断，以提高队员的业务素质。半年来，保安队已经成为一支执行力强、战斗力强的队伍，能够出色完成各项任务。

二是抓制度建设。规范有序、卓有成效的工作关键是科学适用的制度。我们在团队组建后，制定了一整套严格实用的制度，包括值班、交接班、学习、训练等方面。我们实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，并保证工作任务的完成。

三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方和不同的岗位，每个人的综合素质、性格和爱好都有所不同。而且，他们都是刚刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，也是我们在日常工作和生活中需要注意的。青年人的可塑性很大，但可变性也很大。因此，在队伍建设中，我们始终把思想道德建设作为重要内容，紧紧抓住不放。在工作方法上，我们根据不同的队员和情况，灵活机动地在班会、业务会上进行思想教育。我们与队员进行个别谈心，交心，进行典型案例教育等多种形式的思想品德教育。例如，我们组织全体队员学习先进人员的拾金不昧事迹，开展“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”的探讨。每个队员都能在学习和讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并将学习体会落实到具体的行动中。对于工作中出现的问题和差错，我们要求不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴。我们通过多样化的思想品德教育取得了实实在在的效果。在工作上和日常生活中，我们的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即工作进取主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

以上就是我们保安部过去半年的工作汇报。感谢大家的支持和理解，我们将继续努力，为大厦的安全和业主的满意而努力工作。谢谢！

公司安全保卫工作总结400精选2

在20__年，公司领导坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育和齐抓共管的方式，提高员工的安全意识和自我防护能力，保障员工的安全和财产不受损失，维护了厂区的正常生产秩序。

首先，公司领导高度重视安全教育工作。为了进一步加强对安全教育工作的领导，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室和保卫科负责组织实施。此外，公司领导将安全工作列入重要议事日程，确保安全工作得到充分的重视。

其次，公司建立了完善的制度保证措施。首先，制定了安全保卫工作领导职责制和职责追究制，将安全保卫工作纳入目标考核资料，并严格执行职责追究制度。其次，与科室和车间主任签订了职责书，明确各自的职责，并将安全教育工作作为员工考核的重要资料。此外，不断完善安全保卫工作的规章制度，确保有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。同时还建立了安全意外事故处置预案制度，以应对突发事故。

此外，公司还提倡齐抓共管和群防群治的理念。安全教育工作需要社会、公司和家庭的密切配合。公司与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，共同做好公司的安全保卫工作。此外，公司组织开展道德、法制教育活动，并取得了良好的教育效果。

为了进一步提高员工的安全意识和自我防护能力，公司加强了教育工作。公司以安全教育周为重点，定期对员工进行安全教育，特别是交通安全和大型活动的安全教育。此外，公司还组织学习安全教育文件，开展深入全面的检查，消除隐患，促进员工的安全意识和安全技能的提高。

最后，公司加强了检查和整改工作。公司将安全教育工作作为重点检查资料之一，并对厂区进行全面的安全检查。尤其在冬季，公司对电线和宿舍区进行防火安全检查，确保安全隐患得到及时整改。

总之，公司在领导重视措施、制度保证措施、齐抓共管群防群治、加强教育和加强检查等方面采取了一系列措施，切实保障了员工的安全和财产的安全，维护了厂区的正常生产秩序。公司将继续加强安全教育工作，提高员工的安全意识和自我防护能力，为公司的发展和员工的福祉做出贡献。

公司安全保卫工作总结400精选3

今年，在上级行办和公安局的正确领导下，我农村信用社安全保卫工作认真贯彻落实全农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为团体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了必须成效，实现了年内无安全保卫职责事故的目标。

首先，我们抓思想教育，增强安全防范意识。我们强化安全职责机制，将目标管理摆在重要位置，层层签订目标职责状，并实行风险职责金专项考核的职责制约机制，强化领导职责和全员参与意识。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。此外，我们也强化案防常识学习和思想警示教育，通过专项警示教育和案防知识学习，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感。

其次，我们抓队伍建设，提高安全防范技能。我们加强经警队伍建设，调整充实保卫人员，新增编经济民警，通过严格审核把关，确保队伍具备身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责的特点。同时，我们也加强技能培训，组织新入队经警参加专业培训，并进行队列、警容风纪、实弹射击等训练。我们努力提高保卫人员的生活和工作保障，改善和落实劳保待遇，解决队员后顾之忧，使队员安心工作。

第三，我们抓检查整改，加大安全管理力度。我们强化了检查整改工作，通过常规性检查和突击性抽查等方式，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞。我们严格落实五项管理，包括押运安全管理、营业、守库、值班安全管理、枪弹管理、联防管理和信息档案管理。同时，我们也加强物防建设，根据安全设施建设的要求，制定科学合理的安全设施建设，提高物防和技防水平。我们还突出了计算机安全管理，制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法，落实管理职责，保证计算机安全管理的规范化。

总的来说，我们在安全保卫工作方面取得了必须的成效。然而，我们也面临一些问题，如安全防范意识有待进一步增强、安全防范设施有待改善、安全防范管理有待改善等。我们将继续努力，加强安全保卫工作，确保农村信用社的安全运营和发展。

公司安全保卫工作总结400精选4

近年来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，紧紧围绕“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，狠抓了治安保卫工作。在公司治安保卫工作方面，我们一直以来都非常重视，采取了一系列措施，确保了公司的稳定运行和正常的生产、生活秩序以及人员、财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况向各位领导作一简要汇报。

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序、维护正常的生产、经营秩序、保护国有资产、推动经济发展以及保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义。我们公司成立了治安保卫工作领导小组，由经理任组长，同时成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题。我们实行了领导包干责任制，一级抓一级，一级对一级负责，并实行责任追溯，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、加强教育，提升素质

为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识，提升保卫人员综合素质，我们采取了多种形式，加强对干部职工的教育。我们按照普法学习的计划安排，结合行业和实际工作情况及时组织职工进行法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率达100%，考试合格率100%。同时，我们通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式，充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面地开展治安保卫工作宣传教育活动。我们还聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座，并选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施，进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。

三、完善制度，狠抓落实

在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合的原则。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度，并严格落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。

四、多措并举，确保成效