在今年3月28日，保安员___和___与一名来大厦送快递的人发生冲突，导致被治安拘留。根据部门规定，他们两人被开除。当时的队长___在现场却没有制止事件的发生，间接纵容了保安员的行为。事后，队长___也被劝退。这是我们部门今年上半年比较严重的一次治安事件，给我们部门带来了十分被动的局面，对我们的形象产生了很坏的影响。为了教育员工，扭转部门被动的工作局面，我们多次召开会议，进行培训，并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析此次事件的前因后果，通过老员工的带动，避免类似事件再次发生。

在此期间，我们部门还处理了我公司和__公司印章被冒用的事情，并多次进行调查。事后，公司加强了印章和营业执照复印件的管理，并完善了签字不确认制度。

在工作期间，我们组织保安部的员工多次进行治安演习，例如处理可疑物品、在楼层发现可疑人员后进行监控跟踪等。通过演习，我们锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神，并熟悉了不同人员在突发事件中应该做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作是我们日常保卫工作的重点。我们部门每月对大厦敏感单位进行多次检查，并下发隐患整改通知单10余份，督促相关单位进行整改。其中，我们重点关注___酒家和b1施工现场的消防安全。我们多次组织部门员工进行消防常识培训和灭火实战技能演习，员工在培训中掌握了基本的消防常识。与工程部配合，我们每月对消防设备进行测试、保养和维护，使消防设备的完好率达到100%，确保在紧急情况下设备的灵敏度。

由于烟感探测器长时间未进行清洗，部分烟感探测器出现了误报、错报和不报警的现象。经过公司同意，我们正在考察厂家的价格、质量和保修时间，并计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗工作，预计工期约30天左右。同时，我们还在与维保单位进行中控室设备维保事宜的洽谈，双方已基本达成一致意见，计划近期签署维保合同，并开始对中控室设备进行维修保养工作，以确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

我们的保安管理涵盖大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗和许可证局大堂岗。各个岗位之间联系紧密，我们实行全方位、365天24小时的安全保卫工作。通过严格的管理制度，我们保证了上半年大厦没有发生治安、刑事案件和火灾事故。对于新招聘的保安员，我们进行了上岗前的基本知识和操作技能培训。同时，我们加大了对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等方面的培训，以提高保安员的工作责任心和整体素质。我们强化了服务意识，树立了“友善与威严共存、服务与警卫并行”的服务职责。保安人员除了做好治安管理工作外，还为业主提供各种服务，构成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理：

首先是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。从保安队组建开始，我们部门坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我们部门将“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。除了通过多渠道引进队员外，我们还高度重视队员综合素质的提高。新队员进来后，我们组织了为期半个月的保安业务素质训练。队员上岗后，我们每周坚持两天的技能训练，不论风雨如何，不论冷热如何，以提高队员的业务素质。半年来，保安队已经成为一支有实力、有战斗力、能够出色完成任务的队伍。

其次是抓制度建设。工作的规范、有序和成效的关键在于科学适用的制度。“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们制定了一整套严格、实用的制度，包括值班、交接班、学习、训练等方面。我们对团队实行准军事化管理，通过制度来规范大家的行为，保证工作任务的完成。

最后是抓思想建设。由于队员来自不同的地方、不同的岗位，每个人的综合素质、性格、爱好都不相同。而且，他们都刚刚20出头，血气方刚。这既是保安工作的需要，也是我们在日常工作和生活中需要注意的。青年人的可塑性很大，但也很容易受到外界影响。因此，在队伍建设中，我们始终将思想道德建设作为重要环节。我们根据不同的队员和不同的情况，通过班会、业务会等形式进行思想教育，与队员进行个别谈心，交心，以及典型案例教育等。例如，我们抓住了警队先进人员___和___拾金不昧的事迹，组织全体队员展开学习讨论，并写出了有深度、有价值的体会文章。大多数队员能够将学习体会落实到具体的行动中。对于工作中出现的问题和错误，我们要求不得隐瞒，及时上报，并进行纠正和改进，以此作为教训，强化我们的精神，改善工作。通过形式多样的思想品德教育，我们取得了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作进取主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

以上是对我们保安部门过去半年工作的简要汇报。我们将继续努力，不断提高自己的工作水平和服务质量，为业主和客户提供更好的保安服务。

公司安全保卫工作总结800字精选9

20__年，在公司领导的重视下，我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强员工的安全意识和自我防护能力。我们通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的氛围，切实保障员工的安全和财产安全，维护厂区的正常生产秩序。

首先，领导重视措施十分有力。为进一步加强安全教育工作的领导，我们将安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接负责，分管部门具体抓，办公室和保卫科负责组织实施。我们秉持着“活到老，学到老”的信念，不断提高自己的素质，以适应社会发展的形势。

其次，制度保证措施得到落实。我们建立了安全保卫工作领导职责制和职责追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核。我们与科室和车间主任签订了职责书，明确各自的职责。我们不断完善安全保卫工作的规章制度，建立了安全意外事故处置预案制度。

与此同时，我们齐抓共管，实行群防群治。安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，共同做好公司的安全保卫工作。我们还组织了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

另外，我们加强教育，促进自护。要确保安全，提高安全意识和自我防范能力是根本。我们以安全教育周为重点，经常对员工进行安全教育，特别是在交通和大型活动等方面进行重点培训。

最后，我们加强检查，及时整改。我们进行常规检查，将安全教育工作作为重点检查资料之一。我们对厂区进行全面的安全检查，特别是在冬季对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

公司安全保卫工作总结800字精选10

近年来，我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下，紧紧围绕“看好自家门，管好自家人，做好自家事”的原则，狠抓了治安保卫工作，以确保公司的稳定，保障正常的生产、生活秩序以及人员和财产的安全。现在，我将向各位领导汇报我公司治安保卫工作的情况。

首先，我们提高了对治安保卫工作的认识，加强了领导。治安保卫工作对于维护企业内部治安秩序、保护国有资产、推动经济发展以及保障社会主义现代化建设具有重要意义。因此，我们公司高度重视保卫工作，成立了治安保卫工作领导小组，并指定经理为组长。同时，我们还成立了治安保卫工作办公室，由治安保卫人员担任骨干。领导小组定期召开会议，解决工作中的问题。此外，我们实行了领导包干责任制，层层抓落实，并追究责任，为治安保卫工作提供了保障。

其次，我们加强了教育，提升了素质。为了提高干部职工对治安保卫工作的认识，提升保卫人员的综合素质，我们采取了多种形式进行教育。我们按照普法学习的计划安排，及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试，全公司普法受教育率和考试合格率均达到100%。同时，我们通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等形式，利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体，多角度、多层面地开展治安保卫工作宣传教育活动。我们还邀请司法部门的领导和专家进行治安保卫工作专题讲座，并派遣保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施进一步提高了公司干部职工的思想认识，提升了保卫人员的整体素质，为搞好治安保卫工作打下了良好基础。

第三，我们完善制度，狠抓落实。在开展治安保卫工作的过程中，我们始终坚持教育和制度相结合的原则。我们认为，要搞好治安保卫工作，除了长期的思想教育外，也需要必要的制度管理。因此，在严格执行上级规定的基础上，结合公司实际，我们制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度，并严格落实。我们与保卫人员签定责任书，层层落实保卫任务，为搞好治安保卫工作提供了有力保障。

最后，我们采取多种措施，确保治安保卫工作取得成效。我们专门成立了保卫部，增加了骨干人员，配备了必要的保卫工具，如警棍、摩托车等。我们实行了二十四小时值班制度，设立了值班室，每晚有专人值班，配备了值班电话，并由中层干部带队。保卫人员坚持对办公区和家属院进行夜间巡查。我们加强了门卫管理，严格控制出入门口，实行来客登记。同时，我们加强了对重点部位的安全管理，对财务部、仓库等进行加固，防止盗窃。消防管理也是治安保卫的重要内容之一，我们明确了各单位的消防责任人和管理员，并进行日常和节假日的消防检查。这一系列措施确保了治安保卫工作的实施。

总而言之，我公司在治安保卫方面做了一些工作并取得了一定成绩。但是，受到某些客观因素的制约，还有些方面需要进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

公司安全保卫工作总结800字精选11

光阴似箭日如梭，转眼间已经过去了20__年。在领导的带领下，我学到了许多知识和社会经验，使我能够基本上独立完成各项工作。首先，我要感谢领导对我的指导和培养，在未来的工作中，我会努力学习、不畏困难，以更好的工作回报上级。

20__年，在领导的带领下，我们围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序。以下是对工作的总结：

一、工作职责

我负责疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等工作。还负责登记外来人员进入商场施工的检查，白天巡视商场内是否有可疑人员，以及消防通道是否畅通、消防设施是否被占用等。晚上巡视施工区域是否有消防器材、施工证件，以及施工安全隐患是否存在等。

二、消防知识

九月份消防局举行了一次关于消防安全知识宣传教育的四个能力演讲活动。我们去听了别的商场的演讲，深受感动。在此之前，我们只是根据三个能力三懂、三会来进行工作。自那以后，我们开始贯彻消防局的意见，从三个能力三懂、三会发展到四个能力、四懂、四会。这让我们学到了更多知识。此外，每天的出操和消防演习也让我们学到了很多知识和问题。一次消防局的领导来检查我们的工作时，我们在商场进行了消防演习。演习分为两组：一组负责组织灭火，另一组负责组织疏散逃生。消防局的领导看了之后非常赞同和认可。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾过去的半年工作，虽然取得了成绩，我们也清楚地看到了自身存在的差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、由于队员来自不同地方，综合素质参差不齐。

2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。

3、工作上还存在一些不如人意的地方。

面对这些问题，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，全力以赴把工作做得更好、更出色。