安全保卫科定期对消防设施、器材进行检查和维护，并及时更换失效灭火器。

2、落实“三防”安全防范措施。

安全保卫科与消防大队合作，定期检查消防设施，确保消防安全。

3、完成成品仓库消防自动报警系统的建设。

安全保卫科配合施工方完成了成品仓库消防自动报警系统的建设，并进行了相关操作培训，确保设备的正常运行。

4、加强交通安全管理。

安全保卫科对进入厂的车辆进行指挥停放，对交拉烟车辆发放防火罩，并对驾驶员进行监督管理，确保交通安全。

四、职业健康安全管理体系及十大管理体系推进运行。

安全保卫科按照规范要求，健全了各类相关资料和记录台账，并根据十大管理体系标准，制定了相关制度文件和流程文件。

五、按时上报各类汇报、总结材料。

安全保卫科按时撰写并上报了各类工作台账和汇报材料。

六、存在问题和工作打算。

上半年，安全保卫科在安全管理方面取得了一些成绩，但还存在一些问题，如管理不到位、防范措施不健全、违规行为存在等。下一步，安全保卫科将进一步加强安全防范意识和管理水平，加强对外协单位的管理，提高安保人员的素质，完善应急管理机制，实现安全标准化管理。

总之，安全保卫科上半年在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但与上级安全部门的要求相比，还存在一定的差距。下半年，安全保卫科将继续努力，按照发展目标和任务，严格做好各项安全管理工作，确保年度目标的顺利达成。

企业安全保卫工作总结200字精选7

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。这些档案的建立不仅有助于加强对安全设施的管理和维护，还能有效地识别假身份证，提高安全防范能力。

2、进取主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户。比如，帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务。这些举动不仅减轻了大堂经理的工作压力，也得到了客户的好评，提高了支行的服务质量。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。

主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。这些教育和培训活动不仅提高了员工的安全防范意识和技能，也增强了员工应对突发事件的能力。

加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情景的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的本事。

4、勤学苦练，强化自身素质

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。通过这些训练活动，我们提高了身体素质和应对突发事件的能力，为保障支行的安全提供了保障。

20__年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。我们将继续努力，进一步加强安全防范工作，为支行的发展做出更大的贡献。

企业安全保卫工作总结200字精选8

20__年，在公司领导的重视下，我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强员工的安全意识和自我防护能力。我们通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的氛围，切实保障员工的安全和财产安全，维护厂区的正常生产秩序。

首先，领导重视措施十分有力。为进一步加强安全教育工作的领导，我们将安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接负责，分管部门具体抓，办公室和保卫科负责组织实施。我们秉持着“活到老，学到老”的信念，不断提高自己的素质，以适应社会发展的形势。

其次，制度保证措施得到落实。我们建立了安全保卫工作领导职责制和职责追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核。我们与科室和车间主任签订了职责书，明确各自的职责。我们不断完善安全保卫工作的规章制度，建立了安全意外事故处置预案制度。

与此同时，我们齐抓共管，实行群防群治。安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，共同做好公司的安全保卫工作。我们还组织了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

另外，我们加强教育，促进自护。要确保安全，提高安全意识和自我防范能力是根本。我们以安全教育周为重点，经常对员工进行安全教育，特别是在交通和大型活动等方面进行重点培训。

最后，我们加强检查，及时整改。我们进行常规检查，将安全教育工作作为重点检查资料之一。我们对厂区进行全面的安全检查，特别是在冬季对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

企业安全保卫工作总结200字精选9

20__年春运已经顺利完成。在春运开始前，客运站领导精心组织，周密安排对可能发生的突发事件提前做好准备。他们对利津路站和海泊河站的消防设备和安全设施进行了全面检查，并增加了人员在重点岗位上，如人车联检、"三品"检查、进出站和现场管理等。小年开始，所有安全管理和后勤人员都到生产一线上服务。客运站全体员工以高度的责任感和认真的工作态度，积极主动地投入到春运安全工作中，保障了春运工作的正常运行。下面是对今年春运安全工作的总结：

一、提高认识，精心组织

春运工作的圆满完成离不开对安全工作的高度重视和精心组织安排。为了确保春运工作顺利进行，站领导将春运安全工作放在首位，认真落实集团和上级部门的春运工作部署。他们制定了春运工作方案，成立了春运安全保卫工作领导小组，并制定了突发事件应急预案。他们召开了动员大会，层层签订安全责任书，将春运安全工作落到实处，将安全责任落实到每一个人。海泊河车站和利津路车站是短途乘客较多的站点，我们从思想上高度重视安全工作，做好恶劣天气的准备工作，认真做好车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况进行宣传学习，备好防滑链和防滑沙，防止疲劳驾驶和酒后驾驶，及时协调处理各种突发事件，严防安全生产事故，确保了安全生产的正常有序进行，并加大宣传力度，营造安全氛围。

在春运期间，海泊河站和利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语、LED显示屏等多种方式进行宣传。共悬挂了六条横幅，发放了200份宣传材料和25条宣传标语。我们与进站发车的驾驶员和车主进行面对面交流，分享冬季安全行车经验，及时维修车辆并叮嘱驾驶员做好春运安全行车。我们加强了安全学习，落实安全责任。在春运前，对全体员工进行了春运动员和春运安全学习，培训了安检岗位、进出站岗位、人车联检和现场管理等方面的知识。我们提前预测演练了春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾和恶劣天气等突发事件，并签订了安全责任书。我们严把车站安全关，加强了对营运车辆和驾驶员的安全检查力度。在春运期间，我们增加了检车人员，确保车站安全源头无隐患。

对参加春运的车辆进行全面检查，包括检查车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护，车辆技术等级是否与经营范围相适应，客运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记录仪，以及是否按规定配备安全锤、消防灭火器和安全提示标语等。对于加班车辆，我们严格执行集团人车联检工作标准，不符合要求和没有安全保障的车辆一律禁止参加春节运输。我们严格检查各种证件和驾驶员，对"五证"和"两卡"进行严格检查，严禁酒后驾车和疲劳驾车。对于发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标的情况，一律不准参加黄金周运输。以上是我们对车辆和驾驶员的检查工作。