今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每一天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每一天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每一天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次;

2、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，保护好了公司及业主财产。

企业保卫处工作总结精选7

保安部是物业管理企业中非常重要的一个部门。他们负责大厦的安全工作，包括治安、消防、监控、车场管理等多个方面。在过去的半年里，保安部的员工秉持着“业主至上，服务第一”的企业宗旨，认真对待每一项工作，守好每一个岗位，确保大厦的安全。通过日常的服务和沟通，他们赢得了广大客户和业主的一致好评。在过去的半年里，保安部的工作有得有失，有好有坏。下面对过去半年的工作做一简单汇报。

1、治安方面

在今年3月28日，保安员___和___与一名来大厦送快递的人发生冲突，导致被治安拘留。根据部门规定，他们两人被开除。当时的队长___在现场却没有制止事件的发生，间接纵容了保安员的行为。事后，队长___也被劝退。这是我们部门今年上半年比较严重的一次治安事件，给我们部门带来了十分被动的局面，对我们的形象产生了很坏的影响。为了教育员工，扭转部门被动的工作局面，我们多次召开会议，进行培训，并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析此次事件的前因后果，通过老员工的带动，避免类似事件再次发生。

在此期间，我们部门还处理了我公司和__公司印章被冒用的事情，并多次进行调查。事后，公司加强了印章和营业执照复印件的管理，并完善了签字不确认制度。

在工作期间，我们组织保安部的员工多次进行治安演习，例如处理可疑物品、在楼层发现可疑人员后进行监控跟踪等。通过演习，我们锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神，并熟悉了不同人员在突发事件中应该做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作是我们日常保卫工作的重点。我们部门每月对大厦敏感单位进行多次检查，并下发隐患整改通知单10余份，督促相关单位进行整改。其中，我们重点关注___酒家和b1施工现场的消防安全。我们多次组织部门员工进行消防常识培训和灭火实战技能演习，员工在培训中掌握了基本的消防常识。与工程部配合，我们每月对消防设备进行测试、保养和维护，使消防设备的完好率达到100%，确保在紧急情况下设备的灵敏度。

由于烟感探测器长时间未进行清洗，部分烟感探测器出现了误报、错报和不报警的现象。经过公司同意，我们正在考察厂家的价格、质量和保修时间，并计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗工作，预计工期约30天左右。同时，我们还在与维保单位进行中控室设备维保事宜的洽谈，双方已基本达成一致意见，计划近期签署维保合同，并开始对中控室设备进行维修保养工作，以确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

我们的保安管理涵盖大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗和许可证局大堂岗。各个岗位之间联系紧密，我们实行全方位、365天24小时的安全保卫工作。通过严格的管理制度，我们保证了上半年大厦没有发生治安、刑事案件和火灾事故。对于新招聘的保安员，我们进行了上岗前的基本知识和操作技能培训。同时，我们加大了对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等方面的培训，以提高保安员的工作责任心和整体素质。我们强化了服务意识，树立了“友善与威严共存、服务与警卫并行”的服务职责。保安人员除了做好治安管理工作外，还为业主提供各种服务，构成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理：

首先是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。从保安队组建开始，我们部门坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我们部门将“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。除了通过多渠道引进队员外，我们还高度重视队员综合素质的提高。新队员进来后，我们组织了为期半个月的保安业务素质训练。队员上岗后，我们每周坚持两天的技能训练，不论风雨如何，不论冷热如何，以提高队员的业务素质。半年来，保安队已经成为一支有实力、有战斗力、能够出色完成任务的队伍。

其次是抓制度建设。工作的规范、有序和成效的关键在于科学适用的制度。“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们制定了一整套严格、实用的制度，包括值班、交接班、学习、训练等方面。我们对团队实行准军事化管理，通过制度来规范大家的行为，保证工作任务的完成。

最后是抓思想建设。由于队员来自不同的地方、不同的岗位，每个人的综合素质、性格、爱好都不相同。而且，他们都刚刚20出头，血气方刚。这既是保安工作的需要，也是我们在日常工作和生活中需要注意的。青年人的可塑性很大，但也很容易受到外界影响。因此，在队伍建设中，我们始终将思想道德建设作为重要环节。我们根据不同的队员和不同的情况，通过班会、业务会等形式进行思想教育，与队员进行个别谈心，交心，以及典型案例教育等。例如，我们抓住了警队先进人员___和___拾金不昧的事迹，组织全体队员展开学习讨论，并写出了有深度、有价值的体会文章。大多数队员能够将学习体会落实到具体的行动中。对于工作中出现的问题和错误，我们要求不得隐瞒，及时上报，并进行纠正和改进，以此作为教训，强化我们的精神，改善工作。通过形式多样的思想品德教育，我们取得了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作进取主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

以上是对我们保安部门过去半年工作的简要汇报。我们将继续努力，不断提高自己的工作水平和服务质量，为业主和客户提供更好的保安服务。

企业保卫处工作总结精选8

20__年，在公司领导的重视下，我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强员工的安全意识和自我防护能力。我们通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的氛围，切实保障员工的安全和财产安全，维护厂区的正常生产秩序。

首先，领导重视措施十分有力。为进一步加强安全教育工作的领导，我们将安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接负责，分管部门具体抓，办公室和保卫科负责组织实施。我们秉持着“活到老，学到老”的信念，不断提高自己的素质，以适应社会发展的形势。

其次，制度保证措施得到落实。我们建立了安全保卫工作领导职责制和职责追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核。我们与科室和车间主任签订了职责书，明确各自的职责。我们不断完善安全保卫工作的规章制度，建立了安全意外事故处置预案制度。

与此同时，我们齐抓共管，实行群防群治。安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，共同做好公司的安全保卫工作。我们还组织了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

另外，我们加强教育，促进自护。要确保安全，提高安全意识和自我防范能力是根本。我们以安全教育周为重点，经常对员工进行安全教育，特别是在交通和大型活动等方面进行重点培训。

最后，我们加强检查，及时整改。我们进行常规检查，将安全教育工作作为重点检查资料之一。我们对厂区进行全面的安全检查，特别是在冬季对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

企业保卫处工作总结精选9

今年，在上级行办和公安局局的正确领导下，我农村信用社安全保卫工作认真贯彻落实全农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为团体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了必须成效，实现了年内无安全保卫职责事故的目标。

首先，我们抓住思想教育，增强安全防范意识。我们强化安全职责机制，从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，目标管理摆在重要位置，层层签订目标职责状，并实行风险职责金专项考核的职责制约机制。各分社领导带头认真学习落实上级文件精神，定期研究部署保卫工作，深入基层开展安全检查，注意掌握辖内安全动态，及时解决问题。

其次，我们强化了案防常识学习。我们严格落实案防知识学习和教育制度，在每月的例会和集中时，坚持安全常识学习和教育。经警队员还进行了安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例进行了专项学习。

我们还加强了思想警示教育，开展专项警示教育，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使员工对安全防范有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理。

此外，我们努力提高生活和工作保障，加强经警队伍建设，调整充实保卫人员，进行技能培训，并改善和落实保卫人员的劳保待遇，解决队员后顾之忧，调动保卫人员的工作进取性。

我们还加大了安全管理力度，强化了检查整改，严格五项管理，加强了物防建设，突出计算机安全管理，确保全辖计算机管理安全无事故。

通过这些努力，我们的案防工作取得了必须的成绩。然而，仍然存在一些问题，如安全防范意识有待进一步增强，安全防范设施有待改善，安全防范管理有待改善。我们将继续努力，不断加强安全保卫工作，确保农村信用社的安全运营。

企业保卫处工作总结精选10

20__年春运已经顺利完成。在春运开始前，客运站领导精心组织，周密安排对可能发生的突发事件提前做好准备。他们对利津路站和海泊河站的消防设备和安全设施进行了全面检查，并增加了人员在重点岗位上，如人车联检、"三品"检查、进出站和现场管理等。小年开始，所有安全管理和后勤人员都到生产一线上服务。客运站全体员工以高度的责任感和认真的工作态度，积极主动地投入到春运安全工作中，保障了春运工作的正常运行。下面是对今年春运安全工作的总结：

一、提高认识，精心组织

春运工作的圆满完成离不开对安全工作的高度重视和精心组织安排。为了确保春运工作顺利进行，站领导将春运安全工作放在首位，认真落实集团和上级部门的春运工作部署。他们制定了春运工作方案，成立了春运安全保卫工作领导小组，并制定了突发事件应急预案。他们召开了动员大会，层层签订安全责任书，将春运安全工作落到实处，将安全责任落实到每一个人。海泊河车站和利津路车站是短途乘客较多的站点，我们从思想上高度重视安全工作，做好恶劣天气的准备工作，认真做好车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况进行宣传学习，备好防滑链和防滑沙，防止疲劳驾驶和酒后驾驶，及时协调处理各种突发事件，严防安全生产事故，确保了安全生产的正常有序进行，并加大宣传力度，营造安全氛围。

在春运期间，海泊河站和利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语、LED显示屏等多种方式进行宣传。共悬挂了六条横幅，发放了200份宣传材料和25条宣传标语。我们与进站发车的驾驶员和车主进行面对面交流，分享冬季安全行车经验，及时维修车辆并叮嘱驾驶员做好春运安全行车。我们加强了安全学习，落实安全责任。在春运前，对全体员工进行了春运动员和春运安全学习，培训了安检岗位、进出站岗位、人车联检和现场管理等方面的知识。我们提前预测演练了春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾和恶劣天气等突发事件，并签订了安全责任书。我们严把车站安全关，加强了对营运车辆和驾驶员的安全检查力度。在春运期间，我们增加了检车人员，确保车站安全源头无隐患。

对参加春运的车辆进行全面检查，包括检查车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护，车辆技术等级是否与经营范围相适应，客运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记录仪，以及是否按规定配备安全锤、消防灭火器和安全提示标语等。对于加班车辆，我们严格执行集团人车联检工作标准，不符合要求和没有安全保障的车辆一律禁止参加春节运输。我们严格检查各种证件和驾驶员，对"五证"和"两卡"进行严格检查，严禁酒后驾车和疲劳驾车。对于发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标的情况，一律不准参加黄金周运输。以上是我们对车辆和驾驶员的检查工作。