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集团安全保卫工作总结报告精选10篇
大小:476.2KB 4页 发布时间: 2024-02-28 08:14:48 15.75k 15.06k

在此期间,我们部门还处理了我公司和__公司印章被冒用的事情,并多次进行调查。事后,公司加强了印章和营业执照复印件的管理,并完善了签字不确认制度。

在工作期间,我们组织保安部的员工多次进行治安演习,例如处理可疑物品、在楼层发现可疑人员后进行监控跟踪等。通过演习,我们锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神,并熟悉了不同人员在突发事件中应该做的工作。

2、消防工作方面:

消防工作是我们日常保卫工作的重点。我们部门每月对大厦敏感单位进行多次检查,并下发隐患整改通知单10余份,督促相关单位进行整改。其中,我们重点关注___酒家和b1施工现场的消防安全。我们多次组织部门员工进行消防常识培训和灭火实战技能演习,员工在培训中掌握了基本的消防常识。与工程部配合,我们每月对消防设备进行测试、保养和维护,使消防设备的完好率达到100%,确保在紧急情况下设备的灵敏度。

由于烟感探测器长时间未进行清洗,部分烟感探测器出现了误报、错报和不报警的现象。经过公司同意,我们正在考察厂家的价格、质量和保修时间,并计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗工作,预计工期约30天左右。同时,我们还在与维保单位进行中控室设备维保事宜的洽谈,双方已基本达成一致意见,计划近期签署维保合同,并开始对中控室设备进行维修保养工作,以确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

我们的保安管理涵盖大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗和许可证局大堂岗。各个岗位之间联系紧密,我们实行全方位、365天24小时的安全保卫工作。通过严格的管理制度,我们保证了上半年大厦没有发生治安、刑事案件和火灾事故。对于新招聘的保安员,我们进行了上岗前的基本知识和操作技能培训。同时,我们加大了对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等方面的培训,以提高保安员的工作责任心和整体素质。我们强化了服务意识,树立了“友善与威严共存、服务与警卫并行”的服务职责。保安人员除了做好治安管理工作外,还为业主提供各种服务,构成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理:

首先是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。从保安队组建开始,我们部门坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在队伍建设上,我们部门将“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。除了通过多渠道引进队员外,我们还高度重视队员综合素质的提高。新队员进来后,我们组织了为期半个月的保安业务素质训练。队员上岗后,我们每周坚持两天的技能训练,不论风雨如何,不论冷热如何,以提高队员的业务素质。半年来,保安队已经成为一支有实力、有战斗力、能够出色完成任务的队伍。

其次是抓制度建设。工作的规范、有序和成效的关键在于科学适用的制度。“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们制定了一整套严格、实用的制度,包括值班、交接班、学习、训练等方面。我们对团队实行准军事化管理,通过制度来规范大家的行为,保证工作任务的完成。

最后是抓思想建设。由于队员来自不同的地方、不同的岗位,每个人的综合素质、性格、爱好都不相同。而且,他们都刚刚20出头,血气方刚。这既是保安工作的需要,也是我们在日常工作和生活中需要注意的。青年人的可塑性很大,但也很容易受到外界影响。因此,在队伍建设中,我们始终将思想道德建设作为重要环节。我们根据不同的队员和不同的情况,通过班会、业务会等形式进行思想教育,与队员进行个别谈心,交心,以及典型案例教育等。例如,我们抓住了警队先进人员___和___拾金不昧的事迹,组织全体队员展开学习讨论,并写出了有深度、有价值的体会文章。大多数队员能够将学习体会落实到具体的行动中。对于工作中出现的问题和错误,我们要求不得隐瞒,及时上报,并进行纠正和改进,以此作为教训,强化我们的精神,改善工作。通过形式多样的思想品德教育,我们取得了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中,我们的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作进取主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

以上是对我们保安部门过去半年工作的简要汇报。我们将继续努力,不断提高自己的工作水平和服务质量,为业主和客户提供更好的保安服务。

集团安全保卫工作总结报告精选6

20__年,在公司领导的重视下,我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育增强员工的安全意识和自我防护能力。我们通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的氛围,切实保障员工的安全和财产安全,维护厂区的正常生产秩序。

首先,领导重视措施十分有力。为进一步加强安全教育工作的领导,我们将安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接负责,分管部门具体抓,办公室和保卫科负责组织实施。我们秉持着“活到老,学到老”的信念,不断提高自己的素质,以适应社会发展的形势。

其次,制度保证措施得到落实。我们建立了安全保卫工作领导职责制和职责追究制,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核。我们与科室和车间主任签订了职责书,明确各自的职责。我们不断完善安全保卫工作的规章制度,建立了安全意外事故处置预案制度。

与此同时,我们齐抓共管,实行群防群治。安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,共同做好公司的安全保卫工作。我们还组织了一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

另外,我们加强教育,促进自护。要确保安全,提高安全意识和自我防范能力是根本。我们以安全教育周为重点,经常对员工进行安全教育,特别是在交通和大型活动等方面进行重点培训。

最后,我们加强检查,及时整改。我们进行常规检查,将安全教育工作作为重点检查资料之一。我们对厂区进行全面的安全检查,特别是在冬季对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

集团安全保卫工作总结报告精选7

20__年春运已经顺利完成。在春运开始前,客运站领导精心组织,周密安排对可能发生的突发事件提前做好准备。他们对利津路站和海泊河站的消防设备和安全设施进行了全面检查,并增加了人员在重点岗位上,如人车联检、"三品"检查、进出站和现场管理等。小年开始,所有安全管理和后勤人员都到生产一线上服务。客运站全体员工以高度的责任感和认真的工作态度,积极主动地投入到春运安全工作中,保障了春运工作的正常运行。下面是对今年春运安全工作的总结:

一、提高认识,精心组织

春运工作的圆满完成离不开对安全工作的高度重视和精心组织安排。为了确保春运工作顺利进行,站领导将春运安全工作放在首位,认真落实集团和上级部门的春运工作部署。他们制定了春运工作方案,成立了春运安全保卫工作领导小组,并制定了突发事件应急预案。他们召开了动员大会,层层签订安全责任书,将春运安全工作落到实处,将安全责任落实到每一个人。海泊河车站和利津路车站是短途乘客较多的站点,我们从思想上高度重视安全工作,做好恶劣天气的准备工作,认真做好车辆的检车工作,针对冬季冰雪路况进行宣传学习,备好防滑链和防滑沙,防止疲劳驾驶和酒后驾驶,及时协调处理各种突发事件,严防安全生产事故,确保了安全生产的正常有序进行,并加大宣传力度,营造安全氛围。

在春运期间,海泊河站和利津路站利用简报、宣传栏、横幅标语、LED显示屏等多种方式进行宣传。共悬挂了六条横幅,发放了200份宣传材料和25条宣传标语。我们与进站发车的驾驶员和车主进行面对面交流,分享冬季安全行车经验,及时维修车辆并叮嘱驾驶员做好春运安全行车。我们加强了安全学习,落实安全责任。在春运前,对全体员工进行了春运动员和春运安全学习,培训了安检岗位、进出站岗位、人车联检和现场管理等方面的知识。我们提前预测演练了春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾和恶劣天气等突发事件,并签订了安全责任书。我们严把车站安全关,加强了对营运车辆和驾驶员的安全检查力度。在春运期间,我们增加了检车人员,确保车站安全源头无隐患。

对参加春运的车辆进行全面检查,包括检查车辆是否按期参加车辆综合技术性能检测和二级维护,车辆技术等级是否与经营范围相适应,客运车辆是否按规定安装并使用GPS行驶记录仪,以及是否按规定配备安全锤、消防灭火器和安全提示标语等。对于加班车辆,我们严格执行集团人车联检工作标准,不符合要求和没有安全保障的车辆一律禁止参加春节运输。我们严格检查各种证件和驾驶员,对"五证"和"两卡"进行严格检查,严禁酒后驾车和疲劳驾车。对于发现无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标的情况,一律不准参加黄金周运输。以上是我们对车辆和驾驶员的检查工作。

二、开展了春运安全生产大检查

在春运期间,我们严格落实现场安全管理制度,安排安全人员到发车现场,杜绝一切违章违规行为。我们对车站的冬季取暖设备、用电线路和变配电室等重点部位进行了全面的隐患排查,确保灭火器、消防栓等消防设施和消防报警系统状态正常、性能完好。我们严格执行用火用电管理制度,落实责任到人,任务到位,避免了工业消防安全事故的发生。对于违规和违纪车辆,我们进行了严格的检查,对超员车辆坚决不予放行。我们要做好旅客思想工作,将超员旅客安全有序地进行分流,并按规定处理违规违纪的车辆。在检查过程中,我们要利用摄像设备对违规违纪车辆进行录像取证,避免追车和强行拦车,以防发生意外事件。

三、应急值守,信息畅通

我们加强了春运和春节期间的值班工作,坚持24小时值班制度,确保领导干部在岗带班,值班人员24小时开机,信息畅通。我们全面安排了节日期间的值班工作,将责任落实到岗位和人员。各级安全管理人员要密切关注和了解单位的安全生产情况,认真履行职责。我们还完善了应急救援体系建设,一旦发生突发公共事件,要紧急启动相关应急预案,采取有效措施控制事态发展,并及时报送信息至总站安全处。

以上是对今年春运安全工作的总结。我们通过提高思想认识、精心组织、加强宣传、加大安全检查力度、严格落实安全管理制度、值班工作和应急值守,确保了春运工作的顺利进行和安全生产的正常有序进行。我们将继续努力,不断提升春运安全工作水平,为旅客提供更加安全、舒适的出行环境。

集团安全保卫工作总结报告精选8

在繁峙县消防大队举行的会议上,全体官兵都站在整个局势的高度上,怀着高度的政治责任感和使命感,在支队的正确领导下,按照公安部消防局《关于切实做好“两会”期间消防安全保卫工作的通知》的精神,积极发挥自身作为“护城河”的作用,严防“两会”期间的消防安全问题。通过全体官兵的共同努力,我们大队的各项工作都得到了圆满的完成。现在,我将向大家汇报我们的安全保卫工作情况。

首先,我们严格执行执勤值班制度,保持着旺盛的战斗力。根据忻州市消防支队下发的关于《全力做好“两会”期间消防安全保卫工作电视电话会议》的要求,我们大队全体官兵统一思想,提高了自己的认识。针对“两会”的特殊性和敏感性,我们所有官兵都做好了准备,提前介入工作,向政府和支队汇报工作情况,并及时制定了灭火应急预案。同时,我们每个官兵都认真维护保养基本的车辆装备,尤其是个人防护装备。我们熟知重点单位和人员密集场所、易燃易爆等单位的灭火情况,并对各类消防安全重点单位、易燃易爆场所、公共娱乐场所进行了一次灭火演练,确保了“两会”期间的安全。

其次,我们广泛开展社会消防宣传教育,积极营造舆论基础。在“两会”保卫期间,我们充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,采取灵活多样的宣传方式,坚持不懈地开展防火、灭火、逃生、自救知识和消防法制的宣传教育工作,努力提高全社会的消防安全意识。我们还与媒体单位深入合作,公开曝光社会上的严重违法行为和典型火灾案例,以教育和警示社会群众,增强法制观念,提高守法意识。

总之,我大队的全体官兵在“两会”期间团结一致,怀着高度的责任感和使命感,圆满完成了“两会”期间的消防安全保卫任务。我们将继续努力,为保障社会的消防安全做出更大的贡献。

集团安全保卫工作总结报告精选9

近年来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,紧紧围绕“看好自家门,管好自家人,做好自家事”的原则,狠抓了治安保卫工作,以确保公司的稳定,保障正常的生产、生活秩序以及人员和财产的安全。现在,我将向各位领导汇报我公司治安保卫工作的情况。

首先,我们提高了对治安保卫工作的认识,加强了领导。治安保卫工作对于维护企业内部治安秩序、保护国有资产、推动经济发展以及保障社会主义现代化建设具有重要意义。因此,我们公司高度重视保卫工作,成立了治安保卫工作领导小组,并指定经理为组长。同时,我们还成立了治安保卫工作办公室,由治安保卫人员担任骨干。领导小组定期召开会议,解决工作中的问题。此外,我们实行了领导包干责任制,层层抓落实,并追究责任,为治安保卫工作提供了保障。

其次,我们加强了教育,提升了素质。为了提高干部职工对治安保卫工作的认识,提升保卫人员的综合素质,我们采取了多种形式进行教育。我们按照普法学习的计划安排,及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试,全公司普法受教育率和考试合格率均达到100%。同时,我们通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等形式,利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体,多角度、多层面地开展治安保卫工作宣传教育活动。我们还邀请司法部门的领导和专家进行治安保卫工作专题讲座,并派遣保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施进一步提高了公司干部职工的思想认识,提升了保卫人员的整体素质,为搞好治安保卫工作打下了良好基础。

第三,我们完善制度,狠抓落实。在开展治安保卫工作的过程中,我们始终坚持教育和制度相结合的原则。我们认为,要搞好治安保卫工作,除了长期的思想教育外,也需要必要的制度管理。因此,在严格执行上级规定的基础上,结合公司实际,我们制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度,并严格落实。我们与保卫人员签定责任书,层层落实保卫任务,为搞好治安保卫工作提供了有力保障。

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