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公司安保工作情况汇报怎么写1000字精选1

20xx年度我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，经过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作：

一、完善安全制度，落实安全职责制

1、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情景，我部及时的拟定了物管公司三级安全职责书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全职责清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人;

2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情景，及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度;

二、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识

要确保安全，员工的安全意识和自我防范本事是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。

1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次;

2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识得到了提高，安全防范意识得到了增强;

3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管知识的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时/人。为了检验培训效果，及时发现薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，经过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素质有了不断提高，业主普遍反映保安素质高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为安全服务工作打下了坚实基础。

三、做好治安保卫工作

今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每一天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每一天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每一天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次;

3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，保护好了公司及业主财产。

公司安保工作情况汇报怎么写1000字精选2

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。这些档案的建立不仅提供了重要的参考资料，还为我们更好地了解和管理安全设施和防范措施提供了便利。

2、进取主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户。例如，我们会帮助客户排号，前往自助区帮助客户取钱，帮助柜员评号等服务。这些行为得到了客户的好评，提升了我们行安全保卫人员的形象和服务质量。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行高度重视并加强了对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能。我们始终坚持“防范胜于治理”的原则，通过案例教育和学习“四防预案”等方式，加强了员工对安全防范工作的理解和认识。针对银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工进行案例剖析，查找隐患并完善防范措施。此外，我们还定期进行消防培训，提高员工应对火灾等突发事件的能力。

同时，我们也加强了对前台网点的防范技能教育。我们重点学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及紧急情况下的应急措施。每季度举行一次应急演练，使员工熟练掌握突发事件和遇险情况下的应对方法，有效提高了全员安全防范的能力。

4、勤学苦练，强化自身素质

作为银行的保安，我们深知只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的工作水平和战斗力。今年以来，支行保卫人员加强了体能训练和队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。这些训练不仅提升了我们的身体素质，还增强了我们的意志力和团队合作能力。

通过我们的努力，20__年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等。我们确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。我们将继续努力，不断提升自己的技能和素质，为保障银行的安全和稳定作出更大的贡献。

公司安保工作情况汇报怎么写1000字精选3

在20__年，公司领导坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育和齐抓共管的方式，提高员工的安全意识和自我防护能力，保障员工的安全和财产不受损失，维护了厂区的正常生产秩序。

首先，公司领导高度重视安全教育工作。为了进一步加强对安全教育工作的领导，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室和保卫科负责组织实施。此外，公司领导将安全工作列入重要议事日程，确保安全工作得到充分的重视。

其次，公司建立了完善的制度保证措施。首先，制定了安全保卫工作领导职责制和职责追究制，将安全保卫工作纳入目标考核资料，并严格执行职责追究制度。其次，与科室和车间主任签订了职责书，明确各自的职责，并将安全教育工作作为员工考核的重要资料。此外，不断完善安全保卫工作的规章制度，确保有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。同时还建立了安全意外事故处置预案制度，以应对突发事故。

此外，公司还提倡齐抓共管和群防群治的理念。安全教育工作需要社会、公司和家庭的密切配合。公司与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，共同做好公司的安全保卫工作。此外，公司组织开展道德、法制教育活动，并取得了良好的教育效果。

为了进一步提高员工的安全意识和自我防护能力，公司加强了教育工作。公司以安全教育周为重点，定期对员工进行安全教育，特别是交通安全和大型活动的安全教育。此外，公司还组织学习安全教育文件，开展深入全面的检查，消除隐患，促进员工的安全意识和安全技能的提高。

最后，公司加强了检查和整改工作。公司将安全教育工作作为重点检查资料之一，并对厂区进行全面的安全检查。尤其在冬季，公司对电线和宿舍区进行防火安全检查，确保安全隐患得到及时整改。

总之，公司在领导重视措施、制度保证措施、齐抓共管群防群治、加强教育和加强检查等方面采取了一系列措施，切实保障了员工的安全和财产的安全，维护了厂区的正常生产秩序。公司将继续加强安全教育工作，提高员工的安全意识和自我防护能力，为公司的发展和员工的福祉做出贡献。

公司安保工作情况汇报怎么写1000字精选4

自年初以来，安全保卫科在公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的《20__年度安全生产责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将20__上半年以来总结情况如下：

一、安全生产方面

1、排查隐患、督促整改。

安全保卫科负责牵头定期开展安全检查，每周组织一次安全检查，共进行了28次检查，发现了40余项安全隐患，并督促责任部门及时整改。