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教练员理论考试技巧总结1

强化记忆

强化记忆属于机械记忆的一种，通过一个网驾驶员在线模拟练习，在短时间内能记住大量结论，是一种不错的办法。但如果最终你还是无法理解，时间一长，就会记忆模糊，这时就要用到其他记忆方法。

理解记忆

试题中有各种术语，这些知识在理解的基础上加以记忆就会过目不忘了。

比如有这样一道题判断题：“踏下制动踏板，驻车制动器作用。”

从字面理解是，踩了刹车，车停住了，看起来好象是正确的。这里制动踏板、是脚刹，驻车制动是手刹，原题可理解为“踩脚刹，手刹起了作用。”显然是一个错误的命题。

理解记忆不同于机械记忆，理解后会形成一套完全属于自己的东西，变为长久记忆，使你解答问题时充满信心，并能举一反三，去解决相关的问题。

联想记忆

有些知识没什么规律，难于记忆。关于违章行驶的扣分问题是涉及扣分项目繁多，记忆难度较大，为了更好地说明记忆方法，先把要记忆的内容列举如下：

扣１２分：客运超载２０%、逃逸；

扣６分：号牌污损、饮酒、货车超载３０%、高速公路调头；

扣３分：闯信号灯、超速未达５０%、不按规定定期检验安全技术；

扣２分：违反标志、驾车打电话、不系安全带；

扣１分：不按规定使用灯光、没带保险标志、行驶证、驾驶证。

可以看出来，基本没什么规律，要想一一记清楚，一个都不错，也不是一件易事，这时可采用联想记忆法，把扣分项目编入故事，用情节贯穿起来。

扣１２分：一辆超载２０%的客车，肇事逃逸，与大货车擦肩而过。

扣６分：司机大哥看了一眼污损的车牌，又看了一眼超载３０%的货，镇定地喝了一口酒，一打方向，在高速公路上掉了一个头，他要追客车。

扣３分：车明显超速达５０%，突然前方红灯亮起，他一脚刹车，可车竟没停住制动失灵，闯红灯，他想来是没按规定定期检验安全技术。

扣２分：他忙拨通手机，问我没系安全带怎么办？车终于在禁止停止停车的标志前停了下来。

扣１分：一位交警来到他面前，行礼，“你怎么开着大灯？请出示三证”，可他车上没保险标志、忘带行驶证、忘带驾驶证。

一遍就记住了，即使考试结束，也忘记不了。

卡片式记忆

经常做错的题，要在书上标出来，或者在笔记上抄出来，现在的信息技术非常发达，可以生成在线练习的错题集，打印出来时常翻看，卡片式记忆不是机械重复，死记硬背，也要积极理解，加深印象的基础上，在今后的记忆中通过其他办法将知识弄懂、掌握，学习用用好错题集、订正本确将达到有的放矢、事半功倍之功效。

掌握记忆魔法

德国心理学家艾宾浩斯研究表明三个规律，遗忘在学习之后就开始，遗忘进程不是均衡的，不能理解的知识遗忘更快，概括为“学了就忘，先快后慢，理解易记”。遗忘在学习之后立即开始，遗忘速度很快，以后逐渐缓慢。

艾宾浩斯的研究成果对我们有两点启发：一要理解，理解基础上的记忆效果最好；二要学会及时复习，使记忆始终保持在较高水平，把要记忆的知识特别是易错易忘的知识间隔一定的时间复习一下，就能记得更多更好。

以上便是拿百分的考驾照理论考试技巧，其实，驾照理论考试中考到的知识大多属于行车常识，与日常生活联系紧密，还有一些就是专业点的知识，需要慢慢琢磨，在理解的基础上记忆，也不是很难。

“记”是为了“忆”，在考试和运用知识的时候，能回忆起想要的一切，该是一件多么美妙的事情啊，针对不同的知识点，用不同的记忆方法。希望学车的你，能运用到的驾照理论考试技巧，顺利通过驾照理论考试。

教练员理论考试技巧总结2

我考驾照最不担心的就是科目一理论考试，对于我来理论考试是我的强项，所以我要以我科目一理论考试的经验告诉大家如何在三天内搞定科目一理论考试部分。

根据我科目一理论考试的经验，罚款选择题有”200-2000”、“20-200”选“200-2000”、“20-200”没“2000”选“500”；交通规则中没有“2000以上”的和没有“1010”的罚款；其它全选最大。罚款金额判断题只好自己记了，也没有多少。凡是里面有“严禁、禁止、不得、必须、公安机关交通管理部门、车管所、回收企业”的是必选的或者是对的；凡是有“也行、不需要”是不能选或者是错的。

上面是我自己总结的科目一理论考试经验，除此之外渝通驾校的老师教我科目一考试有原则，选安全，选礼貌；遵章守纪最重要，除了撞车用急刹，稳住方向看好道。标志标线不难记，根据意思辨路标；方型辅助兰指示，红色禁止黄警告。渝通驾校的老师说的没错，因为在考试题型中会经常出现一些积极和消极的词语，千万不要选消极的选项，毕竟我们的国家喜欢积极注意者嘛，这一点对选择是非常有帮助的。

如果你按照我的方法做，我想你真的可以只花三天就搞定科目一理论考试了，所谓有备无患，因此，大家不要轻视科目一理论考试，渝通驾校告诉我们只有基础扎实才能学到真本领，所以千万不可小看了科目一考试。

教练员理论考试技巧总结3

在领导的大力安排和重视下，我行于20年x月x日对新员工举行了为期一周的培训。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习，包括见面礼仪、电话礼仪、办公礼仪、会议接待以及服务态度，并且通过组织对多家同业银行的调研，我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现，素质是一系列良好的习惯。

细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。大礼不辞小让，细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的宝贵财富，因为行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。注意细节是一种心理品性，它是靠日积月累培养出来的，可以说习惯成自然，所以我们银行良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节，并且能够永久的做下去，而机会隐藏在细节中，我们对每位客户的一个小小的关注，带给我们的也许是巨额利润。

二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。