从高风险地区返回我市的人员，将实施“14+2”集中隔离医学观察措施。即集中隔离14天，并进行2次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第14天开展1次。

入境隔离期满后返回我市的人员，将由居住地县级防控领导小组安排点对点接返，并实施“14+4”集中隔离医学观察措施。即集中隔离14天，并进行4次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第5天、第10天、第14天各开展1次。

对于所有从事进口货物(含冷链食品)装卸、搬运和运输以及口岸检疫、边防检查、隔离转运等高风险行业的省外来(返)晋中人员和省内跨地市返城返乡人员，要求持有3天内核酸检测阴性证明(不能提供的先集中隔离，第一时间完成核酸检测)，并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测。

返乡人员如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉嗅觉减退等症状，要在做好个人防护的情况下及时到定点医院发热门诊就诊。同时，要如实报告外出旅居史及人员接触情况，配合做好流行病学调查，尽量避免乘坐公共交通工具出行。

因此，我们建议您非必要不返乡、不流动，留在工作地休假过节。可以使用视频、电话、网络等方式向家人和亲朋好友拜年，避免返乡给自己和家人带来风险。如确需返乡的，我们提醒大家，要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念。本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度，要自觉遵守、主动配合做好各项防控措施，以实际行动守护健康晋中，确保全市人民共同渡过一个平安健康祥和的春节！

抗疫个人总结7

我市迎运城市规划建设管理工作推进调度会在高新区召开，会议通报加强城市管理和疫情防控工作情况，安排部署下一步工作。

20xx年1月20日，我市召开了迎运城市规划建设管理工作推进调度会。

会议上，与会人员共同观看了题为《迎十四运·城市管理和疫情防控》的专题片。雁塔区和高新区分别介绍了道路环境整治提升工作的相关经验和做法。专题片揭示了城市管理存在的26个问题，还对上一期城市管理和疫情防控相关问题的整改情况进行了回访。与会人员还对我市社区、村组、商超和农贸市场等地的疫情防控措施进行了走访调查。王浩要求有关单位立即解决相关问题。

会议强调，要深刻认识做好春节假期疫情防控和服务保障工作的重要性。进一步压紧压实“四方责任”，落实“四早”要求，毫不放松抓好当前和春节期间的疫情防控工作，确保全市人民群众过一个安全健康、舒心祥和的春节。会议要求各级机关政府领导干部在春节期间不离岗，坚守工作岗位，而干部应带头就地过年。会议还倡导企业不停工，合理安排生产，以确保商品市场供应和价格平稳运行。同时，会议强调要严防控，重点抓好农村地区的疫情防控工作，严格落实“五个全覆盖”要求，严格管理隔离场所，确保隔离人员的服务保障工作。会议还强调要抓好问题的督查整改工作，对责任不落实、防控不到位等问题要严肃追责问责，全力守护人民群众的生命安全和身体健康。

会议进一步强调要落实各项服务保障措施。各级各部门主要负责同事要亲自安排部署，建立工作专班，加强组织协调，细化完善措施，层层压实责任，及时解决人民群众遇到的问题和困难。会议要求各级各部门要切实履行防控责任，加强节前和节日期间的疫情防控和安全检查，高度重视疫情衍生风险问题，及时发现和整改各类隐患。会议还提出了“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，要以岗留工、以薪留工，保障就地过年群众的工资和休假等合法权益。会议强调要充分保护和调动基层的积极性，按规定落实相关补助政策，切实增强政策措施的精准性和人文关怀，让群众安心安全地就地过好年。

抗疫个人总结8

近日，本市召开了一场春节疫情防控会议，会议旨在研究和部署春运和春节期间的疫情防控工作。会议强调了要全面贯彻国家和省委省政府的要求，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步认清形势、压实责任，将疫情防控作为当前的重要任务来抓，始终坚持理性应对、科学组织、精准防控、统筹兼顾的原则，继续抓好常态化疫情防控，将防控基础工作和责任链条贯通起来，提高整体防控能力水平，持续巩固和深化来之不易的防控成果。

会议强调了要坚持“人物共防”的原则，加强对国内中高风险地区来蓉人员和返乡人员的排查和管控，加强对入境人员的闭环管理，强化对经物传播的防控。特别要把好社区关口，确保全覆盖的防控措施到位。此外，会议还强调了要扎实做好重点场所和重点人员的防控工作，严格执行“亮码测温戴口罩”等防控措施，加强对进口冷链食品从业人员和医疗防控一线人员等重点人群的健康监测管理。同时，会议特别强调了要加强农村地区的疫情防控工作，建立完善返乡农民工摸排登记机制和信息台账，全面做好核酸证明查验和核酸检测工作。

为了加强疫情防控工作的指挥、预警和责任体系建设，会议决定建立一个公共卫生体系，以便快速应对疫情的紧急情况。此外，会议还决定严格执行“日报告”和“零报告”制度。同时，会议强调了要加强防疫宣传教育，及时准确地发布信息，大力倡导在本市建设者就地过年，并教育引导市民群众保持良好的卫生习惯。

抗疫个人总结9

在过去的一年里，我所在的科室在医院领导的正确指导下，在各职能部门的大力帮助和支持下，经过全科同事们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩。特别是外科在这一年中得到了空前的发展，为在本市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

一、20xx年工作总结

(一)医德医风方面

我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感。我们本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成了一个有力的战斗集体。全科老同事爱护新同事，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同事尊重老同事，业务上虚心好学。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神所感动。为了增强集体的凝聚力和荣誉感，我们定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾，努力改善服务态度和服务质量。科室负责同事经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。

(二)业务方面

20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到了进一步提高。全年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，进行了各种手术214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员不怕脏、不怕累，不分昼夜地照顾病人。以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得了社会各界及病人家属的高度评价。

由于本院的特殊性，我科的主要病种以普外科、泌尿外科和脑外科为主。对于重症病人的抢救，我们已经建立了一套颇为完备、高效的诊治方案。我们及时准确地进行急诊处理，为急诊手术病人提供绿色通道，开展各种肿瘤根治手术，展示了我科开展代表外科领域高难度手术的实力。

回顾即将过去的20xx年，对我们外科全体职工来说，确实是不平凡的一年。我们的外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，给予了各方面的扶持和照顾，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声：谢谢！

二、20xx年工作计划

展望即将到来的20xx年，我们充满了希望和期待。对我们医院和外科来说，这仍然是一个需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年。我们虽然感受到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：

(一)进一步强化经营意识

具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年的工作能够更上一层楼。

(二)进一步加强与我院市场部的合作

我们将提高社会影响力，并与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。

(三)进一步完善服务流程

新病人入院后，我们将以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。

(四)加强人文关怀，确保医疗安全

我们将提高病人满意度，要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。在内部，我们提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，将医疗护理规章制度和法规条例落实到每一个环节。

(五)开拓创新，科技兴科

20xx年，我们将开展新技术——胃转流手术（GBP）治疗2型糖尿病。这是在整个市是首次开展的新技术。

(六)强化学习氛围，提高业务水平

科内人员的业务素质和服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心、用真情，下功夫，做好脚下的每一件事情，做好每一件事情的每一个环节。我们鼓励每一位职工继续深造。如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

(七)讲究奉献，提高效率