教育是一个长期而连贯的过程。一个环节出现缺陷会对其他环节产生影响，从而影响学生的正常成长。作为教师，我们应该立足当下，着眼未来，愿意承受辛劳和寂寞，勤奋工作，肩负起这光荣而艰巨的任务。我们要为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。

三、对学生所授知识的负责。

教师所传授的知识对学生来说都是新的，对知识的第一印象会对学生产生深远的影响。所以，教师所教授的内容必须准确、科学。教书育人是一项严肃而重要的工作，不能有任何虚假、敷衍和马虎的态度。不允许出现不清晰和错误的概念。我们要确保学生掌握真正的知识。作为教师，我们不能简单地按部就班地灌输知识给学生。这就要求教师本身具备广博的知识、深入的学识，能够对科学知识的系统有深入的理解。只有这样，我们才能在教学过程中游刃有余，使学生真正理解和接受知识，并将其内化为自己的知识结构，转化为解决问题的能力，完成知识传授的过程。

通过学习，我对师德的含义有了更深入的理解。

教师必须具备高尚的品德。教师职业的最大特点就是培养、塑造新一代，我们自身的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动中，我们不仅要传授丰富的科学文化知识给学生，还要用自己高尚的人格影响和感化学生，使他们在身心上健康地成长。因此，教师必须具备高尚的思想境界和纯洁美好的心灵。在工作中，我们要甘于奉献，甘于寂寞。我们必须能够忍受孤独，承受挫折，将自己的全部精力投入到教学实践中，正如著名教育家陶行知所说的：“捧得一颗心来，不带半根草去。”

教师要对学生怀有慈母般的爱心。这种爱心应该源于对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师母爱的精神具有巨大的感召力和教化力量，它能够彻底化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主动性。

学习计划书范文7

我校进行双语教学以来，积极开展双语校本教研，促进双语教师队伍建设。在全体老师的共同努力下，各方面都取得了一定的成绩，双语教育工作迈出了稳健的一步。现将我校的双语教育实验总结如下：

一、领导重视。

为了推动双语教学的发展，我们成立了以校长为组长的双语教学领导小组。这个领导小组明确了任务，并且领导们经常听课和检查双语授课情况，及时提出和改进实施中出现的问题。同时，我们通过课堂教学这一渠道，不断探索双语教学的方法和策略。

为了确保双语教学的质量，我们注重教师的语言表达能力。教师们不仅可以顺利完成教育教学任务，还能够影响学生的语言能力。为了确保语言的规范性，我们特意配备了素质较高的年轻汉族教师来上汉语课。这样一来，学生在课堂上能够接触到纯正的汉语，形成地道的汉语能力。同时，我们积极改进课堂教学方法，提高教学手段，尽量让课堂内容更多地给予学生阅读和语言表达的机会，充分发挥他们的积极性和主动性。我们要求学生在课堂上尽可能用汉语完整地回答老师提出的问题，以便尽快提高他们的汉语表达能力和阅读理解能力。

二、任职条件。

为了确保教师的双语教学能力，我们对“双语”教师(包括汉语教师)的任职条件进行了明确规定。这些教师必须取得相应的教师资格，并且具备《教师法》规定的学历。同时，他们所任课程必须与所学专业一致或相近。对于母语为汉语的教师，他们的普通话水平必须达到二级乙等；对于母语非汉语的小学教师，他们的汉语水平必须达到HSK五级或MHK三级乙等。

三、积极创设双语校园氛围。

我们注重在学校创设双语氛围，这体现在校园的方方面面。我们积极营造双语环境，以确保双语教学能够顺利进行。为了让学生沉浸在浓厚的双语氛围中，我们注重环境的布置和落实。

四、丰富开展多彩的双语活动。

为了激发学生对双语学习的热情，我们根据各年级学生的特点，组织开展了一系列多彩的双语活动。这些活动包括汉语朗诵比赛和合唱比赛(汉语歌)、教师的公开课、集体备课等。通过这些活动，我们在学校创设了浓厚的双语氛围，激发了学生对双语学习的兴趣。

五、进一步更新和强化提高教师的双语教学理念和双语教学能力，完善教学模式。

为了满足双语教学的需要，我们注重师资培训。我们普遍进行普通话培训，以提高教师们的普通话水平。虽然我们是一所民族学校，但是我们的教师们的普通话水平全部合格。现在，我们的教师们的汉语水平也有较大的提高，他们能够用汉语进行日常交流，并且能够用汉语写工作计划、工作总结、论文、教学案例、心得体会等。

尽管本学期我们在双语教学工作上投入了大量的精力，但是教学质量和成绩并不理想。我们还需要不断探索，不断努力，提高双语教学的质量，在双语实验的道路上取得更大的进步，走出具有我们学校特色的双语之路。

学习计划书范文8

时间过得飞快，转眼间我已经在公司工作了三个月。这段经历对我来说非常宝贵。在这段时间里，我得到了各级领导在工作上的巨大帮助和生活上的关心，让我深切感受到了领导们胸怀广阔的胸襟和大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪情。对于能成为大发家族的一员，我感到非常自豪并对领导们深感敬意。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，我在各个方面都取得了一定的进步。现在我将向大家汇报一下我的工作情况。

一、通过培训和日常工作的积累，我对大发有了更深入的了解。

我第一次了解到大发是在7月份的杭州高级人才交流会上，当时我遇到了杜总，并拿到了一本介绍新厂的画册。我当时对公司规模感到非常震惊，但在与杜总的交谈中，我感觉到他是一个非常平易近人的老板。对于公司的其他方面，我还不太了解，尤其是对于化纤行业几乎一无所知。但通过这三个月的亲身体验，我对化纤行业和公司有了更深入的了解。杜总将公司的理念形容为“五个发”，我觉得这个形容非常贴切，我对这个理念非常认同。公司不忘回报社会的举动令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能够壮大发展的重要原因。公司在短短十一年内实现了跨越式发展，这确实不容易。大发的目标是成为全球第一，这也是吸引人才的核心动力。目前，__在涤纶短纤行业中占据着举足轻重的地位，未来必将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，提高了自己的素养。

爱岗敬业的职业道德是工作顺利进行并最终取得成功的保证。在这三个月的时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成自己的工作。这三个月来，我从未迟到早退，充满热情地完成每一项任务，认真履行岗位职责。我还努力提升自己的团队合作精神，与同事们团结一致。我读了一本书叫《细节决定成败》，这本书让我对自己的人生有了更深入的认识。我渴望在工作和生活中取得突破，我会时刻提醒自己积极豁达的心态、良好的习惯和按时完成计划的重要性，这将决定一个人的成败。这本书让我对自己的人生道路有了更大的期待，我相信未来会越来越精彩。

三、认真学习岗位职能，提高了工作能力。

根据目前的工作分工，我的主要工作任务是：(1)负责公司培训工作；(2)负责工伤保险工作；(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成这些工作，我意识到一名合格的管理人员应当具备良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的问题处理能力、有效的对外联系能力以及大型活动的策划和筹备能力。在之前的公司，我只是负责监督，大部分工作都是由下属完成的。但现在，我亲自动手完成工作，发现许多看似简单的工作实际上还有许多技巧。

四、不足和改进方面。

虽然我已经在公司工作了近三个月，但我对生产工艺还不太了解，对生产现场的时间也不多，与同事们的熟悉程度还不够。我对分工工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导能够分配更多的工作给我。我觉得多做一些工作能更好地展现自己的人生价值。正如格言所说：“业精于勤而荒于嬉”。在未来的工作中，我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的各项业务技能。学习永无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其运用于实践中。在今后的工作中，我要努力成为领导的得力助手，将自己的工作做得有创造性、扎实，为大发的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司目前正处于转型期，这是一个非常关键的时期。在这个时期，我们应该在管理方面下功夫，因为好的管理将决定企业转型的成败。首先，我们要加强思想观念的转变，加大培训力度。特别是管理干部，要改变老观念，从实干型向管理型转变。我们要定期参加外部培训，以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度，明确岗位职权，建立激励机制，完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，激励员工，强化管理。第三，我们要做好后继人才的培养工作。公司已经成立了十一年，当年的创业者们已经逐渐变老，这是一种客观规律。从现在开始，我们要做好传帮带工作，将他们的好做法传承下去，永远留在大发。第四，我们既要引进人才，也要善用人才。特别是要挖掘公司内部现有的人才，最大限度发挥各类人才的作用。