时间总是转瞬即逝，在我加入__公司工作的三个月里，我收获了很多并有了很多的感悟。在这段时间里，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，并认真地履行了我的工作职责，较好地完成了各项工作任务。下面将对这三个月来的学习和工作情况进行总结：

首先，在实践中学习，努力适应工作。

这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很陌生。但多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，我在很短的时间内熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能。他们让我很快完成了从学生到职员的转变。

大家都说前台是公司对外形象的窗口，这三个月的工作让我深刻地体会到了这句话的真谛。前台不仅仅是一个花瓶，我们的每一个言行都代表着公司。接待公司来访的客人时要以礼相迎，接听和转接电话时要态度和蔼，处理办公楼的日常事务时要认真仔细，与同事相处时要虚心真诚。在这个过程中，我不断学习，不断进步，受益匪浅。

其次，学习公司的企业文化，提升自我。

加入__这个大集体，我才真正体会到了勤奋、专业、自信、活力和创新这十个字的内涵。这是__文化的精髓，也是激励每个员工前进的动力。在领导和同事的敬业中，我深深感受到了这种文化的力量。在这样好的工作氛围中，我以这十个字为准则来要求自己。我以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏实地做好本职工作。同时，我也及时发现工作中的不足，并与部门进行沟通，争取将工作做好。我希望自己能成为一个合格、称职的员工，并将这十个字作为今后工作努力的目标和方向。

最后，拓展自己的知识面，不断完善自我。

这三个月的工作让我产生了危机意识。在工作中，我会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话。所以，仅仅依靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的。我意识到在今后的工作中，我需要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。作为一个初入职场的人，难免会出现一些小差错，但我将以前事之鉴，后事之师。这些经历让我不断成熟，使我在处理各种问题时能够考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多，也感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深感骄傲。在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足。我将不断总结经验，在新的学习中以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，并发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献力量！

试用期工作总结模板范例13

自从我于20__年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后，已经过去了三个短暂而忙碌的月份。在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的帮助和支持。在工作和学习的过程中，我取得了一些进步，但也存在着一些不足之处。接下来，我将对我入职三个月以来的工作做出以下总结：

一、招聘工作

我的招聘工作主要包括以下几个方面：

1、了解招聘需求，分析各个职位的职位要求和工作内容。我在这三个月里招聘的职位包括：C++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机等十个职位。

2、筛选各个职位的简历，并将其发送给面试官。这是我每天必须完成的工作。

3、通过电话联系面试官，筛选通过的简历，并安排面试。

4、接待面试者，并跟踪他们的面试结果。

5、与候选人谈论offer，并发送录用通知书。

6、参加校园招聘活动。

在这三个月的招聘工作中，我遇到了一些问题和挑战。例如，某些职位的招聘难度较大，有时无法按时完成招聘任务。针对这些问题，我提出了以下建议：

1、加大简历搜索力度，争取获得更多的简历。

2、目前正值校园招聘的时机，可以考虑招聘应届毕业生填补职位空缺。

二、培训工作

在我入职后的三个月里，我参与了一些培训工作：

1、软考：我在8月份组织了软考报名工作，但由于同事们对培训没有兴趣，所以并没有进行软考培训。

2、九大员考试：我在8月份组织了九大员考试的报名工作，并确定了九大员的培训机构。在9月份，我还确定了资料员的报名。

3、安防证书培训：我安排了9月份的安防证书培训报名工作。

三、员工职称申报组织工作

在之前，我从未接触过员工职称申报工作，因此我花了很多时间去了解这方面的工作流程。员工职称申报涉及到很多材料，需要详细检查并帮助提交。最终，我成功地帮助了两位同事递交了职称申报材料给高新区管委会。但由于某位同事的工作性质原因，他的中级职称申报材料未能成功提交。

四、内外审及资质升级

在9月份，公司进行了两项全公司参与的工作：外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。

五、员工关系

我在员工关系方面做了一些工作：

1、办理员工入职手续：包括建立员工的电子档案和纸质档案，更新花名册和通讯录，购买商业保险，开通OA账号，签署劳动合同等。

2、办理员工离职手续：包括更新花名册和通讯录，减少商业保险，注销OA账号，开具离职证明等。

3、办理员工转正手续。

4、办理员工劳动合同续签手续。

5、办理员工转岗手续。