之后，我对b2b广告招商平台进行了改版，开发了___智能建站广告平台，并继续负责网站的维护工作。

接下来，我又接手了一个挑战性较大的项目，即___在线咨询系统。这个项目对我来说比较棘手，因为我以前没有做过这方面的工作。我请教了所有认识的朋友，搜索了网络，但都没有找到解决问题的方法。最后，我找到了一个聊天室的小例子，通过不断研究和学习，我成功地开发出了这个系统。虽然它不完美，功能也不是很强大，但它是我辛勤努力的成果。我相信将来我会继续开发出更强大、更完善的系统。

通过这三个多月的工作，我明确了自己的岗位职能，意识到自己的技术还有待提高。因此，我将在以后的工作中更加努力，提升自己的技术能力，成为一名合格的员工。

为了实现这个目标，我制定了以下努力计划：

1. 学无止境。时代发展迅速，各种技术知识也在不断更新。我将持续努力学习各种技术知识，并将其应用于实践中。

2. 勤于学习。在以后的工作中，我将通过多阅读、多学习、多实践来不断提高自己的技能。

3. 锻炼胆识和毅力。我将提高解决实际问题的能力，克服急躁的情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

4. 提升日常交际能力。

时光如梭，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我展示自己、提升自己的机会。这三个多月的试用期工作经历让我在从校园走进社会后的工作能力得到了极大的提升。

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进入公司以来，我一直尊敬领导，并与同事们保持着良好的关系。为了尽快适应工作角色，我自觉地学习了公司、部门和岗位的各项制度和规则，并严格按照公司制定的工作制度进行工作。在过去的三个月里，我接触了很多人和事情，我对自己的成长感到非常高兴，但同时也认识到自己还有很多需要改正的缺点。在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想和工作等各个方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现在我将近三个月的个人工作情况汇报如下：

一、工作情况

我对生活充满了无限的憧憬，所以我非常高兴能够加入__公司。在试用期间，我严格遵守公司的各项规章制度，从不迟到、不早退，严于律己，自觉地遵守各项工作制度。同时，我也吃苦耐劳，积极主动，努力工作。除了完成领导交办的工作外，我还积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，以提高自己的能力。在工作中，我注意到公司正逐步壮大，我可以预见公司将有一个辉煌的未来。作为一名新员工，我目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上付出汗水，发挥热情，使自己得到更多的锻炼。

二、学习情况

目前我正处于努力学习的阶段。我相信"三个和尚没水喝"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们丰富的经验和工作行为对我来说是非常宝贵的财富。刚到公司的时候，我对生产线上的一切都感到陌生而新奇。由于之前没有类似的工作经验，我的知识也有限。但在领导和同事的热心帮助下，我受益匪浅。怀着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是一个初级员工，而且相对而言年龄要大一些，但我和其他年轻人一样，对工作充满热情。为了尽快提高自己的专业知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间与同事们交流学习。短短的三个月中，理论与实践相结合，让我对IT技术有了真正的认识，为今后的工作打下了基础。

作为一名新员工，我经常思考如何避免错误，在试用期间尤其如此。严谨的工作态度决定了自己的工作效率，因此我经常向同事们请教。

在公司待了三个月，我接触了很多同事。在与他们交往的过程中，我意识到和谐相处是快乐工作的保证。无论是在社会还是在单位，“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实守信、努力工作！

三、思想情况

作为一名新员工，我未来的职业生涯还很长，学习的机会还很多。因此，我将努力开拓自己的工作，取得更多的成绩。为了早日实现目标，我要求自己努力工作，保持优点，改正缺点，充分展现自己的价值，为企业美好的未来做出贡献。我更希望通过全体员工的努力，将公司推向更高的峰顶。

以上是我近三个月的工作情况汇报，谢谢大家的关注和支持。我会继续努力工作，与领导和同事们一起共同成长，为公司的发展贡献力量。

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自从成为公司总部行政人事部的一员以来，我已经工作了两个月。在这段时间里，我努力适应工作和工作环境，并认真履行自己的职责。我较好地完成了各项工作任务，并且深切地感受到与同事之间和谐相处和团结协作的喜悦。同时，我也对不能面面俱到而留下的遗憾进行了反思和总结，不断吸取教训。因此，在工作岗位上积累了更多的经验，并取得了进步。

现在就这两个月的工作，我做出以下整理和总结，请各级领导予以批阅：

一、人事方面

1、招聘工作：

1) 协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；

2) 做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作：

1) 完善劳动合同管理资料；

2) 对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；

3) 对公司人事文件及资料进行归档和整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

1) 每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；

2) 4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

二、优点

1、为人正直，能坚持原则；

2、对工作有激情，愿意付出；

3、能吃苦耐劳；

4、良好的沟通表达能力；

5、有一定的人事工作经验和基础。