下面小编整理了初中综合素质评价内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
初中综合素质评价1
我曾经历了多个班级干部职务,长期为同学们提供服务,并积极参与组织各种有益的活动。通过这些经历,我培养了强大的策划、组织、协调、管理和创新能力,同时也锻炼了耐苦耐劳的精神。我还充分发挥自己在音乐方面的特长,积极参加校园各种文艺活动,并在校内的各种文艺舞台上表现活跃。此外,我还擅长打排球等各种球类,并担任过长时间的排球队长,参加了历年班级的各种比赛。
我对时事保持关注,并有着对国家和民族的自豪感。我遵守纪律,举止文明,正直守信,具备良好的团队精神,热爱劳动,乐于助人,并自觉爱护环境卫生。
我还具备较强的自学能力,勤于钻研,善于思考,并能合理安排学习时间。我懂得摸索出符合自己的学习方法,并养成良好的学习习惯。我的理解能力很强,思维敏捷,并且对问题有着独到的见解。
初中综合素质评价2
这一学期,我真的感到自己有了很多收获。我能够成熟地看待成绩的起伏,冷静地面对学习中的挑战。我觉得自己长大了,变得更懂事了,不再为一些小事情而纠结和不开心。我也意识到,随着课程的增多,我需要掌握的知识也在不断增加。我以前学到的知识已经远远不够。因此,我比以前更加认真对待学习,但是我发现自己在解题技巧方面还需要加强。
良好的学习方法是取得好成绩的关键。首先,我要保持正确的学习态度。我要认真听讲,不和同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律。对老师布置的作业,我要认真完成。对于不懂的问题,我要主动和同学商量,或者向老师请教。其次,我改进了学习方法。中学的学习和小学有很多不同之处。在小学时,我们像老师的仆人一样,被老师推着走。但是在初中,自主学习变得更加重要,老师讲的内容已经不能满足我们的需求。因此,我给自己制定了一个学习计划:
(1)坚持做课外习题。
(2)上课要积极发言。对于听不懂的问题,要敢于举手提问。
(3)每天完成家庭作业后,要让家长检查一遍,把做错的和不会做的题目请家长讲解一下。对以前做错的题目,我要经常拿出来看一看,复习一下。
此外,预习、认真听课和课后复习也是非常重要的环节。我认为听讲是最重要的,因为只有听讲才能事半功倍。预习不仅仅是简单地看书,对于语文而言,我要着重标记重点字词、概念和一些重要的知识点;对于数学,我要重点看例题、定理和概念;对于英语,我要了解基本句型结构,多背单词。复习也非常重要。我要利用周末的时间进行复习,一个月后进行一次总复习,这样才能牢牢记住所学的知识。
此外,我在讲话方面也改正了许多毛病。就像老师对我说的:“只要你不讲,什么都有了。”因此,下学期我要少讲话,甚至最后不讲话,让老师和同学们重新认识我。
通过这个学期的学习,我得出了三点启示:
1、学习必须循序渐进。学习知识时,必须注重基本训练,一步一个脚印,由易到难,踏实地打好基础。
2、学习必须勤于思考。要培养独立思考的能力。在学习过程中,要多问一些为什么的问题,进行举一反三,灵活运用所学知识。
3、学习必须一丝不苟。学习过程中要避免似懂非懂的情况发生。对于解题过程中的每一步推导,我要能够给出正确的理由,每一步都要有根据,不能凭空臆断。
书山有路勤为径,学海无涯苦做舟,为了达到成功的彼岸,我一定要坚持不懈,加倍努力。
初中综合素质评价3
根据教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知以及省教育厅相关精神,为了全面反映初中生综合素质状况,我们制定了本实施方案。
一、学校评价工作领导小组的成立
我们要在市、镇教育主管部门初中生综合素质评价工作委员会的领导下成立评价工作领导小组。该小组由校长、教师代表、家长代表和其他社会人士代表组成,负责以下主要任务:
1. 确定学校具体的评价方案,并制定具体的评价程序;
2. 成立班级评价小组,组织并监督本校评价工作,处理评价过程中的纠纷,并对评价结果进行认定;
3. 接受社会各方面的监督,对评价中出现的分歧予以澄清和仲裁。
同时,学校评价监察小组将负责监控学校评价工作领导小组的工作,接受本校相关投诉,并进行调查和处理。必要时,该小组将向市、镇教育主管部门的评价监察小组上报,以便解决问题。
二、评价的内容和标准
综合素质评价的内容应以教育部关于基础发展目标的要求为基本依据,并根据初中生综合素质评价手册的规定内容对学生的综合素质进行全面评价。
三、评价的主体
在学校评价工作领导小组的领导下,每个班级将成立一个评价小组,由班主任和科任教师组成。评价小组成员必须在给学生授课的时间内至少为一年,对学生应有充分了解,并具备较强的责任心和诚信意识。评价小组成员的名单将在评价工作正式开始前向被评班级的所有学生公布。如果超过1/3的学生不同意某教师作为评价者,则需要进行相应的调换。
四、评价的过程与方法
初中生综合素质评价将以学生日常表现为依据,并尽可能提供主要表现的实证材料,这些材料必须遵循实事求是的原则。评价时应注意对实证资料的分析与概括,避免以偏概全。如果评价小组成员之间存在重大分歧,应提交学校评价工作领导小组,经过更广泛和深入的调研和讨论后做出决定。学校要特别重视建立学生成长记录档案,准确记录学生成长过程,充分发挥过程性评价对学生成长的激励作用。
评价的依据包括以下六项实证材料:
1. 统一考试和考查的成绩;
2. 关键的代表性作品和作业;
3. 综合实践活动(包括社区服务)的相关记录和证明;
4. 经教育行政部门认可的表彰和获奖证书;
5. 关键性评语(班主任、授课老师);
6. 自我描述。我们提倡和鼓励学校提供平时积累的学生成长记录或其他材料。
评价将每学期进行一次。