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教师自我反思评价14篇
大小:479.4KB 4页 发布时间: 2024-02-29 17:38:24 18.69k 17.88k

首先,我认识到在教学中要转换角色,改变已有的教学行为。根据新课程的要求,教师不再是传统的知识传授者,而是学生学习的组织者和引导者。我意识到自己需要走出“师道尊严”的架子,成为学生学习的参与者,与学生共同进步。

其次,我认识到教学中要尊重学生已有的知识与经验。在设计教学方案时,我应该考虑学生已有的生活经验和知识储备,依据相关理论和学生实际设计易于理解的教学方案。同时,我也要根据学生的反馈信息,反思自己的教学计划,调整教学策略与措施,确保教学过程沿着最佳的轨道运行。教学后,我会自我提问:“我的教学是有效的吗?”,“教学中是否有亮点环节,这些亮点环节产生的原因是什么?”,“哪些方面还可以改进?”,“我从中学到了什么?”等,这样才能更好地符合新课改对教师的要求,有助于教学计划的开展。

第三,我认识到教师应注重与学生的交流对话。充分的对话交流对师生和同学的发展都是十分有益的。例如,在教学“平均分”时,我设计了一些学生熟悉的生活情境,如分桃子、分鱼、分饼干、分苹果等。在交流对话中,有的教师提出了扩展教学设计面的建议,认为仅仅围绕“吃”展开教学似乎有局限。这样的开放性讨论能够促进教师更有效地进行反思,将实践经验上升为理论。

最后,我认识到教师应对每一节课进行总结记录。在课程结束或一天的教学任务完成后,我会静下心来思考这节课的设计是否恰当,教学环节是否合理,教学内容是否清晰,教学手段的运用是否充分,重点、难点是否突出等。我也会反思自己的行为是否正确,哪些做得不够好,哪些地方需要调整和改进。我还会关注学生的积极性是否调动起来了,他们是否愉快地学习,我是否愉快地教学,还有什么困惑等。将这些想法总结记录下来,为今后的教学提供可借鉴的经验。通过长期的积累,我相信我能够获得一笔宝贵的教学财富。

通过对自己教学思想和行为的反思,我不断地改进自己的教学方式,使之更符合新课程的要求。我相信只有不断地反思和改进,才能成为一名优秀的教师,为学生的学习和成长提供更好的指导和帮助。

教师自我反思评价10

一、注重教学经验的积累,提高教学水平

我从1998年开始从事初三历史教学,多年的教学经验使我对教材非常熟悉。通过这些年的教学实践,我逐渐掌握了教材的重点和难点,能够在课堂上有效地传授知识给学生。这些经验的积累使我不断提高自己的教学水平。

二、抓住常规教学,提高课堂效率

作为教师,最基本的要求是认真备好每一节课,充分准备教材、教参和教辅用书,确保将所需知识传达给学生。同时,要认真组织课堂教学,激发学生的学习兴趣,充分利用课堂上的40分钟,提高课堂教学效率,这是提高教学质量的关键。

三、重视学生的知识点检查和及时反馈,平时功在一点一滴中

在上好课的同时,我们也要及时检查学生对知识的掌握情况,并进行反馈。在每节课开始之前,我会对学生以前学过的知识进行复习提问,这样既能检查学生对旧知识的掌握情况,又能将新旧知识有机地衔接起来。这就是我们常说的“温故而知新”。

四、加强中招和新课程改革等信息的收集和处理,关注中招命题趋势

初三的教学工作直接面对中招考试。作为教师,我们不能只关注眼前,而应该持续学习了解新信息。因此,我们要多阅读最新的教学参考资料和杂志,密切关注中招考试相关的信息,以便更好地把握中招命题的趋势。在平时的教学中渗透中招意识,教给学生一些基本的技巧和解题方法。在平时的教学中,要及时培养学生的综合能力,形成良好的学习习惯。

五、教给学生学习方法,培养良好的学习习惯

在平时的教学中,除了传授知识,我们还要教给学生一些学习方法,如概括、归纳、比较、判断等综合能力。让学生养成勤于复习旧知、善于总结归纳、做题条理清晰、规范等良好的学习习惯,这些都是毕业生必备的技能。只有教师在平时的训练中做得好,才不会在考试中丢失重要的知识点。

最后,我想引用荷兰著名绘画大师梵高的一句名言作为结束:“相信我,在艺术问题上,实实在在、老老实实是最好的办法。宁可不厌其烦地严肃钻研,而不是投机取巧、迎合众人。”这句话告诉我们,只有通过真实的努力和刻苦钻研,才能取得好的成果,而不是追求投机取巧,迎合他人的期望。这也适用于教学工作,只有我们教师真实地付出努力,才能取得良好的教学效果。

教师自我反思评价11

在这个信息时代,我们每时每刻都被电视、手机、计算机网络等各种媒体所包围,这些媒体向我们提供着各种各样的信息。因此,我们面临的问题不再是信息的数量,而是如何在这些鱼龙混杂、真伪难辨的信息中准确鉴别和评价信息。信息的纷繁复杂很容易扰乱人们的注意力,因此,学会准确地鉴别和评价信息对学生来说尤为重要。

本节课的教学重点是如何培养和提高学生对信息的鉴别与评价能力,以及掌握信息价值判断的基本方法。通过案例教学,我首先让学生阅读教材中的案例,然后在我的引导下,他们得到了一些辨别信息真伪的方法。最后,我让同学们举出亲身经历或者听说过的一些例子,大家一起讨论并总结出信息的鉴别与评价方法。

然而,我也意识到了一些不足之处。根据新课标要求,教学应以学生为主体,大部分时间应交给学生。然而,本节课的内容涉及较多理论知识,不太适合学生进行动手操作。因此,在学生自主实践方面还有一定的欠缺。另外,由于时间关系,某些案例的介绍并不是很详细。在今后的教学中,我会特别注意时间安排的问题,争取取得更大的进步。

教师自我反思评价12

在二年级的美术课上,当快要下课时,我给学生们发了上次的美术作业。小浩,一个男孩子,坐在他的座位上,一脸沮丧。我走过去看了一下他的作业,发现一个鲜红的“差”字。当我的目光与他的交汇时,他的不安和紧张情绪溢于言表。每个班级都有这样的孩子,他们总是喜欢偷懒。之前,我尝试过惩罚他们,但却破坏了美术课轻松愉快的氛围。但是,就是这几个喜欢偷懒的学生,在每次清扫美术室时都自愿帮忙,成为勤劳的小帮手。难道他们真的就是懒惰并且美术能力差吗?

我反思了自己之后,在批改学生作业时,取消了评价“差”的等级。我用建议性的评语代替,比如:“如果你能够用两分钟的时间仔细欣赏一下自己的画,然后用二十分钟的时间修改不满意的部分,你的画就会更加精彩。”“如果你对老师给出的评价不满意,你可以来找我谈谈。”这些充满期待和关怀的批语,更好地体现了美术课评价的发展性和人性化,使成绩评价的根本目的得以体现。

虽然这只是一个小小的改变,却起到了一定的作用。很多原本总是被评为“差”的学生变得更加认真,并且有了信心。因为正确的评价保护了学生的自信心,体现了发展性评价的关怀。

其实,每一幅作品都凝聚着孩子们的心血,都蕴含着丰富的内容。作为美术教师,我们应该用欣赏者的眼光来看待学生,体现出人文关怀的精神。事实上,孩子们的个性差异是由家庭、社会环境和遗传因素决定的。在理解知识、行为表现和操作中,孩子们的水平会有所不同。比如画拔河,学生能够正确地描绘出人们在拔河时的结构和动作关系,并且能够扩展成一组人,这是非常有创造力的作业。因此,在批改作业时,我放弃了一刀切的做法,而是尝试了更人性化的方式。

对于学生创作的美术作业,我们不能只注重作品所呈现的专业美感,而应该注重作业所蕴含的深层因素——学生本身。一个人的成功与否,不能仅仅通过与他人的成功和成绩进行横向比较来判断,而应该看他自身的纵向发展。因此,在批改学生作品时,我特别留意那些以前美术成绩不及格的学生,及时发现他们的进步并鼓励他们继续努力。我采取了分层实施的方式:当发现他们有进步时,我会单独与他们谈心,表扬他们的进步,树立他们的自信心。当他们逐渐对美术课产生浓厚的兴趣,并且作业的质量得到进一步提高时,我会进一步对他们的进步进行全班公开的表扬,赞赏他们的努力。这样做,可以鼓励学生继续进步,避免绘画惰性的产生。

用发展的方式评价学生的作品,体现了人文关怀。在课堂上,当学生们创作美术作业时,教师应该用学生的美的法则和规律来引导他们,让他们共同探讨并解决作品中出现的问题,让他们自己断续完成作品。这样做可以让他们的作品更加完美,精益求精。

总而言之,正确评价学生的作品,体现了人文关怀,应该成为美术教学中的重要方面。我们不仅要注重作品的专业美感,更要关注作业背后所蕴含的学生的成长。只有通过发展性的评价和人性化的关怀,才能激发学生的创造力,培养他们的自信心,并使他们在美术课上取得更好的成绩。

教师自我反思评价13

作文评价,在写作教学中扮演着重要的角色。评价的有效性直接关系到学生对再创作的热情以及写作水平的提高,因此,教师们对此非常关注。

目前,教师们常用的评价形式是眉批+总评+得分(或等级)。然而,在实践中,我逐渐发现无论是量化法还是等级制,都属于模糊性评价,结果往往是一刀切的。教师会综合考虑作文的各个方面,给出一个分数或等级,这就成为了作文的“身价”。

学生最关心的就是这个“身价”。优等生通常是教师的得意门生,他们的作文备受师生青睐,因此他们几乎每次都能体验到“收获”的喜悦。这使得他们对写作充满了热情。

而对于大多数中下游学生来说,一个36分或25分就足以打发他们。即使在评定时教师使用了鼓励性的评语,他们仍然觉得这只是虚情假意的话语,觉得这是教师施舍给他们的,对他们来说并没有真正的认可。由于没有得到全面的认可,他们对此不屑一顾。尽管教师本意良好,但很少有人真正领会到其中的好意,反而将其扭曲为虚幻的东西。这样的情况无疑是每个评价者都不愿意看到的。久而久之,学生对鼓励性评语也麻木了,这从客观上抑制了他们的写作兴趣和潜力的发展。因此,我们需要给学生提供更多机会,为他们的长足发展提供更广阔的空间,以提升他们的写作素养。

人无完人,每个人的写作水平都有优劣之分。学生最怕自己的作文被判为异类,被别人吹毛求疵。我们应该先给他们一个面子,因为学生都爱面子。实际上,这是教师给学生提供进取机会的一种方式,也是搭建一个不断攀升的平台。

每个学生的每篇习作,即使糟糕透了,至少也有一两处可取之处,即所谓的“闪光点”。比如恰当使用成语,自然运用修辞手法,无缝嵌入名言的句子;或者独到的选材,妙用倒叙或开门见山的点题,以及耐人寻味的结尾等等。这些“闪光点”都是智慧的体现。如果因为成见而对此视而不见,简直是愚蠢至极。我们应该倍加呵护这些“闪光点”,千方百计地吹氧助燃,使之形成燎原之势。这才是明智之举。

学生希望得到老师或同学的赏识,这是每个学生共同的心理。他们急于知道老师或同学如何评价自己的作文,特别是对于某些方面成功之处的认可。这种渴望指点迷津的心理,正是激励学生写出更好作文的机会。对于同一篇习作来说,不同的人可能会有不同的看法。只有突破藩篱,多角度审视,才能真正解放写作教学。只要教师和学生注重提高写作能力,抓住这些“闪光点”,给予高度评价,使他们每次都能尝到写作成功的甜头,真切地感受到被赏识的喜悦,就能唤醒学生的主体意识。人的本性就是得寸进尺,如果从多个角度审视,发现学生习作的更多优点,就能让他们如愿以偿,得到被赏识的“寸”,从而激励他们不断进步。尤其是对于中下游学生来说,他们会越写越爱写,产生强烈的写作欲望,一发而不可收。

在平时的写作教学中,作文评价的主要目的并不是甄别和选拔,而是发展每个学生写作的潜能。正如诗句所说,“一枝独秀不是春,万紫千红春满园。”这才是我们通过评价要达到的理想境界:既让习作者得到预期的实惠,又能认清完善自我的努力方向,真正激活“我能写好作文”的自信心。

总之,在不断被别人赏识的风力作用下,学生逐渐升起自信的风帆,使写作之船乘风破浪,奋力驶向理想的彼岸。

教师自我反思评价14

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