2、要以“全”为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零盲点。

3、要以“精”为手段，加强员工经常性的培训，完善管理制度，加强工作流程管控，努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。

财务工作总结3

__年即将结束，我们商业银行的全体员工在这一年的忙碌工作中逐渐临近岁尾。年终是最繁忙的时候，但也是我们最为满意的时刻。回顾这一年的工作，我们会计出纳部的每一位员工都有自己的成果，没有荒废时间。尽管我们的职责不同，但大家都在为银行的发展做出努力。现在我向全行员工汇报全年的工作情况：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们银行具有转折意义的一年，经过六年的努力，我们的银行已经逐渐成熟，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要提高自己的业务能力。我们会计出纳部经常组织员工进行理论学习和岗位练兵。我们认真贯彻市行传达的每一个文件和通知。让员工树立起主人翁精神，在工作中主动承担责任，积极完成自己的工作。我们部门一直坚持高效，确保核算准确无误。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我们部门的内部制度比较健全，各项工作都有明确的分工，员工请假都按照规定及时请假。

在安全防范方面，我们严格管理柜员日常工作所用的各种公章和名章，每天下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要做到防患于未然，不做亡羊补牢的无用功，力争在稳健中谋求发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试直接关系到每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我们会计出纳部，为了使每个员工顺利通过考试，带领员工们利用工作之外的时间，积极准备考试。期间，我们组织了员工点钞和打字的基本技能考试。还组织员工去培训中心进行业务上机操作的练习。

有些员工工作和家庭的负担都很重，考试给他们带来了很大的心理压力。为帮助这些同事，我们部门的员工在考试期间经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，知识掌握得快的同事耐心地给其他同事讲解。这体现了我们团结精神，也让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒地看书，但我们知道行里的工作不能停滞。时间就是生命，因为这关系到我们是否有资格上岗；时间也是全行的生命，因为有那么多客户需要我们为其服务。我们全体员工义不容辞地选择了后者。在考试期间，没有人因为个人利益而耽误本职工作。在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行再下达到各科部。我们部门的所有员工在第一时间积极行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所宣传的各种产品大多是针对个人客户的，但我们部门的员工只要有机会就会向办理业务的客户推销新产品。特别是“得利宝”业务问世以后，我们部门的员工向代发工资的客户推广此项产品，为行内存款的增长做出贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。这是想让我们转变思想，把行里的事当成自己的事，把压力变成动力。当我们正视这个问题的同时，我们也感受到了责任的重要性和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一项活动积极参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核使我们的员工获得了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工整体业务水平的提高，大部分员工的工作质量都达到了要求，但仍有部分员工的业务水平参差不齐。这对我们银行的整体服务形象造成了一定的影响。因此，一旦我们部门接到上级部门的业务操作变更通知，我们会及时组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作中存在的不足主要表现在：

1、服务还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还有很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我们部门__年全年的工作总结，向全行领导和员工汇报。这一年的成绩只代表过去，我们每个人都牢记教训和不足，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

财务工作总结4

以下是本人12月份的工作总结：

一、出具各项财务报表

我及时报送了各项对外会计报表，并完成了各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，我对各单位的预算执行与完成情况进行了月度与季度分析，并配合绩效考核出具了准确无误的财务信息。

二、债权债务的清理

我清理了财务账上长期挂账的应收款项和应付款项。对于年度支付的款项未收回发票入账的业务，我与经办人员进行沟通协商，追回了大部分发票，并完善了入账手续。对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，我发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

三、成本费用控制，堵塞漏洞

我对财务核算进行了内部稽核，发现了会计科目使用中个别科目不符合财务标准规范的情况，还有个别费用报销不符合规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控也不是很到位。而另一个单位的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。为了加强费用支出的管理，我加强了单据的审核，并建立了支出数据库，对超出预算的支出进行及时提醒，同时发现不合理的支出必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，以规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划

我在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标。我还完善了发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，我组织准备了三年免税期的减免税材料，并申办地税减免。我也准备了另一个单位的减免税资料，补齐了各项基建合同和工程竣工结算资料。同时，我与一家实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构和资产结构进行了初步规划。

五、配合相关部门处理相关的事务

我配合资产部做好每月盘点计划，并安排好财务人员进行实地盘点工作。我还配合资金部合理安排各项资金的收付。同时，我配合审计部进行了每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见，并针对合理的建议进行了对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是要维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全。而服务就是要服务于集团与下属各公司、服务员工和客户，以促进各公司开拓市场，增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

六、培训提高人员的业务水平

随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上。我不断更新知识，提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，我认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整地提供财务信息。通过学习和职称考试，我进一步了解了财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。

七、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从最基础的工作抓起，包括粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等。我认真审核原始票据，细化财务报账流程，并详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。我遵守法律法规，实事求是地体现财务经营成果，做到诚信纳税，并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

财务工作总结5

20_年，在领导的大力支持和帮助下，我与单位同事保持了团结协作的态度，以求真务实的工作精神，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩。现在就20_年度个人工作状况总结如下：

一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

1、认真做好了会计核算工作