- 整洁卫生的环境创设：各班级的卫生、公共卫生区责任到人，对班级物品的摆放、卫生和消毒工作进行评比和公布。举办保育和卫生保健工作的讲座和宣传，向家长和全园教职工传达相关知识。

2. 发挥各要素的作用，取得最佳效率和效益。

- 后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，将保教工作的需求放在首位。根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

- 各部门充分体现先行性、服务性和全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关调料的采购计划。采取切实可行的措施，按照一定的程序有条不紊地进行各项复杂琐碎的工作，提高工作效率。

- 勤俭建园，物尽其用，财尽其效。做好供求维修工作，并进行定期和不定期的检查，及时处理发现的问题。同时，注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约、爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，并建立和执行损坏公物的赔偿制度。

3. 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准公布给教师、家长和社会。每月将财务收支单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上精打细算，节约开支。同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共同建设美好家园。

4. 加强保育员队伍的管理。

- 定期和不定期组织保育员和厨房工作人员培训，讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学、谈体会等活动。

- 定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，确保持证上岗。

5. 加强膳食管理。

- 科学制定食谱，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，保证营养的均衡，合理搭配粗细、甜咸、干稀。

- 严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天进行小扫，每周进行大扫。成品和用具要进行"四隔离"，用具要进行"一冲、二洗、三消毒"，生熟器具分开使用。厨房工作人员个人卫生要做到"四勤"，坚持换好工作服再进入加工间工作。

- 做好食物储存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分。同时，由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

- 提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，要注意该定点商店的信誉以及是否办理经营和卫生管理方面的相关手续。月底与定点商店的相关负责人签订合同。

- 把好采购、加工、分发和食用的每一个环节，将幼儿的健康和安全放在首位，坚决杜绝伪劣和变质的食品流入幼儿园。

- 厨房工作人员要保证两点一餐的准时供应，同时要备有充足的开水，特别是夏天，以满足幼儿对开水的需求。

6. 做好创安工作。

- 强化全体教职工的安全意识，将幼儿的安全放在首要位置。在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等方面要考虑安全保护的内容。在用餐时，要提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时，做好幼儿来园登记和离园交接工作，确保每位幼儿快乐地来园，安全地回家。

- 提高幼儿生活学习环境的安全系数。每个班级定期对教玩具进行自检，排查不符合安全要求的教玩具。定期请专业人员检修园内的水电和消防设施，并对户外的中大型玩具器械进行保养，避免发生意外事故。

二、月份工作安排

八月：

1. 拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

2. 招聘一名新保育员。

3. 进行全园卫生大扫除。

4. 检修全园水电设施和门窗桌椅。

5. 与供货商店签订合同，并更新相关证件。

九月：

1. 根据编班情况调整班级桌椅。

2. 重新安排保育员工作。

3. 与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

4. 检查巾杯消毒情况。

5. 抽查食品取样工作和仓管记录。

6. 举行庆中秋座谈会。

7. 做好国庆节值班人员安排。

十月：

1. 设立档案室，购入档案橱和办公桌。

2. 行政抽查食品的质量和价格。

3. 检查保育员一日工作情况。

4. 抽查寝室卫生和班级卫生。

5. 举行卫生讲座。