为加强全行人力资源管理和考核，人力资源部制定了《__银行派遣制员工考核办法》并即将完成《__银行费用工考核办法》。办法的出台完善了我行的用工制度，一方面有利于公平、公正考核；另一方面也有利于促进员工业绩的提高。

六、员工行为排查

为进一步加强我行内控合规管理，防范案件风险，在监管部门要求和行领导高度重视下，人力资源部协同其它部门经过收集员工基本信息资料、组织人员走访基层派出所和社区委员会、安排家访等措施对全行员工进行了异常行为排查，取得了必须效果。坚决杜绝由员工行为隐患引起的风险案件的发生。

七、支行开业材料申报

经过前期的精心准备，__支行顺利开业。我部门也顺利完成了__支行高管任职资格申请材料及开业申请材料的申报工作。

本次材料申报过程较为顺利，一方面得益于前期总行及13家支行开业申请的经验；一方面得益于与监管部门的及时沟通。相信在接下来我部门即将进行的监事长材料申报及其他材料申报工作也必须能够顺利完成。

八、其它工作

人力资源部进取完成我行员工档案管理、员工的日常调配等工作。

总的来说，三季度人力资源部完成了行领导安排的各项工作，较好地履行了部门职责。下阶段，人力资源部将继续推进全行绩效考核方案的实施，完成各部门及个人绩效合约书的签署、完成新员工集中面授阶段性考试并分配岗位、启动毕业生学校招聘等工作。

季度工作总结范文简短精辟4

第一季度，我在镇委、政府的正确领导下，时刻保持着奋发有力的精神状态。我首先注重自身学习，勤于思考，将学习作为一种修养和责任。我从工作实际和自身知识结构出发，根据需要补充所缺乏的知识，不断学习最新的知识，以提高分析问题、解决问题和统筹协调的能力。只有学好各方面的知识，才能更好地为人民服务。其次，我严于律己，不断加强个人修养，树立正确的人生观，以端正的品行和高尚的人格来赢得别人的尊重和支持。

一、计生工作。

计生是当前农村工作的重点和难点。针对新形势下的计生工作，我们及时转变了观念，调整了工作思路，认真落实政府的计生政策。我们充分发挥了"四位一体"的工作机制，做好日常监测工作，着力改善计生工作的被动局面。第一季度以来，我村已经进行了1例结扎手术，还有7例正在进行工作，准备结扎。此外，已经进行了9例上环手术，还有2例暂时不能进行。计生各项指标正常，但计生工作是动态的，我们还要时刻保持清醒的头脑，继续搞好计生工作。

二、新农保工作。

在新农保工作中，由于我村外出人员较多，新农保续保任务难度较大。为了完成任务，我村两委班子齐心协力。我们首先进行了任务落实，早晚催缴各片的缴费，到3月底已经完成了90%的续保任务。我们还获得了全镇第二名进度奖。

三、植树造林及兴修水利工作。

虽然我村没有造林任务，但在两委共同努力下，我们已经完成了一个绿化村庄任务（廿五石自然村庄）。在水利兴修工作方面，我村兴修了井冲大塘一口，土方达到了6千多方。虽然与镇里布置的任务还有些欠缺，但我们力争在今年下半年兴修更多的水利设施。

四、其他工作。

我们对环境整治工作非常重视。目前，我们已经进行了常态化管理，但我们始终把环境整治工作放在首要位置。我们要求分段的村干每周进行督促，每月进行查看，以确保管理路段没有白色垃圾存在。此外，我们还开展了9个自然村庄的环境保洁工作。

另外，我们还注重社会治安工作。在"会议"期间，我村在镇综治委的领导下，认真贯彻落实社会治安工作，针对我村毗邻集镇、宅基地纠纷突出的问题，我们要时刻保持清醒的头脑，做好预案，将矛盾解决在萌芽状态。但与上级要求还相差较远，今后我们将更加努力做好工作。

五、在理财方面。

我们实行了村帐镇管、民主理财制度。为了进一步推进民主理财工作，我们坚持每次报账都要经过村两委审核，并召开监督委员会议对当季度的发票进行每笔复核，以确保准确无误。

六、在廉洁自律方面。

我要自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和抵制腐败的能力。同时，我也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性进行检查。我要严格按照财纪纪律和执行集体讨论决定的各项制度，发挥模范带头作用。

季度工作总结范文简短精辟5

在公司领导的正确引导下，督促检查和协调服务在办公室全体同事的共同努力下，以及其他部门的大力支持和配合下，发挥了重要的作用，我们较好地完成了第一季度的工作目标。现在我将具体汇报第一季度工作完成情况和下季度工作安排如下：

一、一季度各项工作完成情况：

（一）行政管理工作：

1、我们在一季度重点加强了综合办公室内部的综合管理工作，提高了整体工作能力。我们加强了办公室人员的工作主动性、执行力和工作效能。在具体的行政工作方面，我们继续做好了各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件的拟发和上报，并进一步加强和完善了文件归档管理工作。我们共处理了百余份文件，对涉及合同、上级文件和各关联文件指定了专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类整理和保存了文件，包括非存档文件。

2、我们完成了重大信息的上报工作，并进行了企业文化的建设。我们确定了企业的格言、经营理念和网站建设。

3、我们进行了公司流程的建设。为了使公司的工作常态化和程序化，我们将流程建设纳入了重点工作。截止到4月15日，我们基本完成了各项工作流程的建设。

4、我们积极主动地将固定资产和低值易耗品的盘点工作纳入了常态化工作。我们确保了固定资产和低值易耗品的台账梳理工作，并确保没有出现任何台账与实物不符的情况。

（二）后勤工作：

1、我们完成了各类办公用品和设备的管理工作。我们计划、发放和领用了各类办公用品和劳保用品。为解决公司上网速度慢、老断线的问题，我们新装了一条8兆的网线。我们还解决了技术部和质检部电脑陈旧、工作不便的问题，为各科室配备了高配电脑和普配电脑，并升级了原有的老电脑，同时更换了上网用的交换器，保障了上网的畅通。我们还进行了办公设备的维护、维修和办公设备耗材的更换。我们还配合质检部门对公司各部门进行了3C/9000体系内审，以及处理了公司内部事务。

2、我们进行了食堂管理工作。为了保证员工就餐，克服了资金和人员不足的困难，我们建立了就餐台账，并由专人负责采购。在提升员工就餐质量的同时，我们也降低了成本。

3、我们继续加强了车辆的使用管理，以保证办理公务和各类活动用车的需求。

4、为了丰富员工的业余文化生活，我们在一季度在公司开设了《员工之家》文体娱乐室，并配备了台球、篮球和电视等设施。

5、我们有序地组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。

二、存在的问题和不足：

我们综合办公室在行政管理和后勤保障工作方面，从办公室主任到管理员，都存在经验不足的问题。在工作中，难免会出现疏漏和考虑不周全的地方。但是，我们会在工作中不断学习和积累经验，团结协作，克服一切困难。我们将从管理着手，深入学习，踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。