（三）加强招聘管理，做好人员储备配给。

1、网络招聘与51job建立常期的合作关系，以保证公司各岗位人员的储备，同时加强纸媒广告（前程周刊）的投放力度（预计每月一期小版位），保证销售人员及急缺岗位的人员配备；特殊岗位需求如项目经理亦可以参加大型人才招聘会。

2、配合各部门做好人员的初试（主要从任职经历、工作经验、人员素质等方面进行）入职通知、入职手续办理、制度讲解等工作。

3、加强新聘人员资料的审核力度，包括学习经历及工作经历。

（四）完善人事档案管理，规避用工风险。

员工档案内容逐步完善，为规避公司的劳动风险，春节后与全体员工签定正式的劳动合同。加强员工薪资、岗位调整、保险资料、个人资料、离职交接等档案的完善。

（五）员工福利与激励政策。

1、做好养老、医疗保险等相关资料的统计整理工作，做好相应的方案，以备随时启用。

2、设立全勤奖（奖励方式）加班补助。

3、员工聚餐、生日会、婚嫁等福利。

4、设立部门及各人奖项。

（六）建立绩效考评制度。

确定考核形式、考核项目、考核办法、考核结果及考核重申等制度。

四、财务工作：

预算管理：项目预算费用控制、各部门预算费用控制。

财务核算：发票开据、现金的收支管理、费用的审核与报销、会计报表的编制、会计审核、财务核算、内部报表、销售管理、税务政策及纳税申报。

年度工作计划怎么写6

本年度坚持“培养科技意识，加强科协观念，鼓励科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活跃科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为基础，科技开发为中心，科技服务为方向，引导广大员工开展各项科技活动，以培养和提高员工的自创新能力和动手能力。进一步繁荣企业文化，增强员工的创新意识，为我公司早日实现“一流民爆公司”的奋斗目标作出努力。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想。现将本年度的工作安排如下：

一、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协的凝聚力

为加强科协的自身队伍建设，我们将建立和完善各项规章制度，并完善科协组织机构。合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围，以针对性地开展好各自的本职工作。

我们将充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好地为科协服务。努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽的工作氛围。我们将积极组建科协网络，增强科协的凝聚力和战斗力，并加强科协与兄弟单位之间的交流。发挥科协的领导和组织协调功能，以确保科协工作的顺利开展。

二、加强各部门之间的联系，做好宣传服务工作，提高科协在广大员工中的影响力

科协的发展在于员工的积极参与，因此我们必须加强部门之间的交流合作，以提高科协在广大员工中的影响力，并丰富员工的文化生活。

我们将不定期召开公司科协会议，以便更好地组织和开展全公司的科协工作。同时，我们将加大宣传力度，提高活动质量和效果，让更多的员工参与科协活动。通过科协自身的宣传，开展科技普及教育，组织课外兴趣小组等活动，以提高科协在员工中的影响力，并逐步树立科协朝气蓬勃的形象。我们还将与社会实践、志愿者服务队等活动结合起来，让员工自觉为社会服务。

三、多举办特色活动，调动广大科技工作者的积极性，开创科协工作新局面

为了调动广大科技工作者的积极性，我们将开展多样化的特色活动，为科协工作开创新局面。

具体措施如下：

一、认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，努力为提高公众科学文化素质服务。

我们将重点关注新进大学生、有经验的老工人和领导干部等主要人群，以重点人群的科学素质行动带动全体员工科学素质的整体提高。我们将积极联合有关部门，加强统筹协调，做好任务分解、检查督促、总结评比等工作。同时，我们将继续组织好“科普活动周”、“全国科普日”等科普宣传品牌活动，并努力开展科技下乡、科技培训和科普示范等服务工作，以满足城镇劳动人口和广大市民的需求，深入开展科教进社区活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。

二、深入开展学术交流活动，为全市经济社会发展提供有效服务。

我们将围绕企业经济发展中具有全局性、战略性、前瞻性的问题，以及建设发展过程中的热点难点问题，组织学会开展综合性的学术研讨活动。我们将结合企业的民主决策和战略研究，为企业经济社会全面协调可持续发展提供智力支持。同时，我们将逐步增强学会的自我发展能力，鼓励和协调学会主动承接政府转移的社会职能，全面提高学会的整体活力。我们还将积极推进学会改革，开展学会改革调研活动。

三、竭诚为科技工作者服务。

作为企业科技工作者的群众组织和领导下的人民团体，科协将以竭诚为科技工作者服务为出发点和立足点。我们将充分发挥科协的桥梁作用，建设好科技工作者之家，为广大科技工作者搭建展示才华、建功立业的平台。通过各种活动，我们将发现人才、培养人才、锻炼人才。同时，我们将宣传表彰优秀科技工作者，让社会了解他们的精神风貌和高尚情操，弘扬科学精神，推动“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚的形成，为科技人才特别是青年科技人才的成长创造良好的条件。

四、不断加强自身建设，切实提高科协工作整体水平。

我们将积极开展评选表彰活动，充分表彰那些在企业科研生产第一线做出优异成绩的科技工作者。通过这些活动，我们将创造出有利于科协组织动员广大科技工作者广泛深入参与经济建设主战场的良好氛围。同时，我们将提高科普工作在企业经济社会发展中的地位和影响力。通过不断加强自身建设，我们将切实提高科协工作的整体水平。

年度工作计划怎么写7

20__年，对于公司业务来说是一个寻求创新发展的重要年份。同时，这也是公司争取扭亏的一年，对于我个人来说，这是一个需要进一步深入学习业务知识、充分了解市场、拓宽思路的关键时刻。现在我将对__年的工作思路及措施进行汇报：

一、工作思路

1、协助领导工作，努力完成金融物流任务指标。

在__年，我将积极协助领导工作，努力完成金融物流任务指标。通过与团队密切合作，共同努力，确保金融物流的持续发展，并且带动基础物流业务的发展。