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年度工作计划怎么写12篇
大小:483.36KB 8页 发布时间: 2024-03-01 16:29:08 9.5k 8.24k

2、保证金融物流持续发展的同时,带动基础物流业务。

我将注重保证金融物流的持续发展,同时努力推动基础物流业务的发展。通过加强团队建设,提高业务能力,为业务的发展做好充分准备。

3、加强团队建设,为业务发展做好准备。

在__年,我将加强团队建设,为业务发展做好充分准备。通过培训和学习,提高团队成员的专业知识和技能,提升团队的凝聚力和执行力。

4、做好行业分析,实现业务的安全稳步运营。

在__年,我将注重做好行业分析工作,了解市场动态和竞争对手的情况。通过深入研究和分析,制定合理的业务策略,确保业务的安全稳步运营。

二、具体措施

1、梳理现有非车业务,保证现有业务的继续运营。

在__年,我将对现有的非车业务进行梳理,针对新国标和非车业务相关规定,思考业务发展方向和未来业务开发方式。与企业和银行加强沟通,通过开展监控类业务或建立监管库的方式,保证现有业务的稳步运营和持续开展。同时,通过金融物流业务带动基础物流仓储和运输业务的发展,实现金融物流与基础物流的联动发展,达到业务安全运营和增加项目利润的目标。

2、加强商品车业务的区域分析,提升业务覆盖面和集中度。

针对街道和4S园进行商品车集中区域开发,提升业务集中度,节省人员开支,增加收益。同时,寻找适宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域,加大开发力度,增强业务覆盖面,实现雪铁龙业务均有作业点可配点,以节俭雪铁龙项目建点成本。

3、稳步推进团队建设,加强人员管理和培养,实现管理提升。

通过实践验证现有组织机构的合理性,必要时进行适当调整。加强人员管理,及时调整编制,控制人员成本。进一步加强人员队伍建设,通过金融和基础的协同开发,培养开发人员队伍,将现有的开发人员升级为供应链业务开发人员。细化管理,通过鼓励带动和职责细化等方式,提升人员进取性,提高工作效率。与现有人员进行充分沟通,对于进取肯干的人员给予有方向性的培养和具体工作上适当的授权。

4、加强市场分析,支持业务的安全运营和不断拓展。

在__年,无论是业务运营管理还是业务开发,都需要持续深入的阶段。首先,目前在监管业务客户中,钢材企业较多,而钢材市场行情未见好转,钢企风险依然较大。下一步,我将加大对风险的排查和业务的持续跟进,同时加大市场分析和行业研究的力度。通过多部门联合评估的方式,对企业进行评判,以保证业务的安全运营。其次,针对目前业务涉及的行业较为单一的问题,我需要进行自身区域调研和与其他分公司的沟通,开拓思路,研究方法,寻求业务的创新发展。

以上是我对于20__年工作的总结和20__年的工作计划。进入20__年,我将继续不断积累业务知识和管理经验,以更加专业的姿态做好业务开发和人员管理等方面的工作。在今后的工作中,我将继续以身作则,用真诚换取真诚,与员工和公司共同成长!

年度工作计划怎么写8

__学院新一届团委学生会体育部随着招新工作的结束已初步形成,伴随着新团体的形成,身为部长的我对部门未来的这一学年的工作作如下计划:

一、内部组织工作。

针对大一新加入的21位新成员,由于缺少学生会工作经验,我们会多为他们创造锻炼的机会,让他们在最短的时间内熟悉学生会体育部的工作。重点培养他们的责任心,增强责任意识。同时努力发掘每一个人的优点,充分利用他们的优点合理地安排工作,让每个人发挥自己所长,从而推动他们更加积极努力地工作,而不会觉得日常繁琐的工作枯燥无味。

二、各项体育活动赛事的安排。

我们部门主要负责学院的体育赛事的组织和开展,肩负着学院荣耀的重要责任。很多体育赛事都是全校性的,所以这也是我们学院向全校展示风貌的重要时刻。因此,对每一次的赛事我们都需要精心准备,认真做好每一个计划和写好每一次总结。

针对大一新生,我们部门决定从一开始就安排各个干事深入全院学生队伍中去,调查和记录下各个体育运动项目上的能人,发掘更多的可用人才。整理、分析、存档,为以后各项活动的开展做好人才的储备工作。同时,加强部门与各班体育委员及各球队队长的联系和交流,在扩大人员范围的同时,获得更多更好的有利意见。

活动开展的同时,我们更要注意细致的分工,明确个人和各个环节的对应,高效、稳定地完成每次赛事的准备工作。这样做好了既能让部门人员得到锻炼,也能为学院争取更多的荣誉。

参照上一年,这一学年大致将要负责的重要活动的核心工作计划:

1.新生田径运动会:

新学年的第一项重要任务,由于军训和国庆假期的影响,大部分工作需要安排平时的空余时间去准备。我们将在国庆前一周就将工作下达到各位干事,要求在军训时做好宣传工作,国庆收假来就迅速投入到招人、选拔、训练的准备工作中。分配部门人员,以小组为单位负责一部分项目和人员。

2.各球队的招新:

主要起到辅助作用,指定人员积极配合各个球队的队长安排的招新计划。

3.拔河比赛:

上一次我们学院是冠军,具体工作依照以前,总结一点就是,无论男生女生,招人的时候都应超出规定人数一些,集体项目,以防部分人员的因故缺席。

4.各类球赛:

主要是后勤工作,水﹑院牌等,重点训练安排交由各队队长。

5.全校运动会:

重点项目,提前一个多月开始宣传招人,重点发动往届运动会上具有优异表现的同学,特别是高年级的。思想工作一定要做到位,其余选拔训练等工作参照新生田径运动会。

6.其余各类活动:

重点参照往年的方案,细节部分多做工作。

7.游泳比赛:

游泳比赛应该是在第二学期期末,经过一年的锻炼,部门干事也学到了很多工作经验。这次活动我们会适当交由干事们配合去做,几个部长全程监督,确保活动的顺利完成。另外,根据经验,游泳比赛比较缺人,所以宣传工作的开展也会更加提前,预计会在下学期开游泳课的时候就要开始。

三、部门与部门之间的沟通。

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